Біліктілікке қойылатын талаптар:
кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және қызмет бейіні бойынша жұмыс өтілі кемінде 4 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда-кемінде 1 жыл.
Функционалдық міндеттері:
Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;
«Мемлекеттік құпиялар туралы» ҚР Заңын және Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі нұсқаулықтың талаптарын білу;
- орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесін білу, құжаттар мен бұйымдардың құпиялылық белгісін дұрыс анықтау, оларды пайдалану ережелерін, оларды есепке алу және сақтау тәртібін қатаң сақтау;
- құпия құжаттарды жасау кезінде құжатта шын мәнінде қажетті ең аз құпия мәліметтермен шектелуге тиіс;
- құпия құжаттардың даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкестікте айқындау;
- құпия құжаттарды және олардан үзінді көшірмелерді жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бөлімшеде алдын ала ескерілген ақпарат тасығыштарды пайдалануға;
- ақпараттық қауіпсіздік бойынша талаптарды сақтау;
- өмірбаяндық өзгерістер, дербес деректердің өзгеруі және алдағы шетелге шығулар туралы кадрлар мен КҚТҚ-ны уақтылы хабардар ету.
Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;
қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;
басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;
кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;
міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;
жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;
кәсіпорын басшылары мен қызметкерлерінің нарық конъюнктурасын зерттеу және кәсіпорын өнімдерінің бәсекеге қабілеттілігі проблемаларын зерделеу, техникалық және ұйымдастырушылық шешімдер қабылдау, өндірістік процестерді жетілдіру, еңбекті ұйымдастыру және кәсіпорынды басқару жөніндегі іс-шараларды дайындау үшін қажетті техникалық және экономикалық ақпаратқа қажеттіліктерін анықтау бойынша жұмыстарды ұйымдастыру.
компьютерлік техниканың қосалқы бөлшектермен және материалдармен уақтылы қамтамасыз етілуін бақылауды жүзеге асыру.
компьютерлік техниканы пайдалану және техникалық күтім жөніндегі нұсқаулықтардың сақталуын бақылауды жүзеге асыру.
компьютерлік техниканы пайдалануды жақсарту және компьютерлік техниканы тиімді пайдалану бойынша шаралар жүргізуді ұйымдастыру.
ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
кәсіпорынның ақпараттық қауіпсіздігін бақылау және басқару;
Еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау.
Автоматтандыру қызметінің басшысы еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.
Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.
анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03
e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
Біліктілікке қойылатын талаптар:
кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жұмыс өтіліне талаптар қоймай жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.
Функционалдық міндеттері:
Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;
азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;
қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;
басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;
кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы қызмет басшысының және (немесе) Құқық қорғау органдарының назарына дереу жеткізу;
міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
кәсіпорын басшылығының өзге де тапсырмаларын орындау;
кәсіпорындағы компьютерлік желілердің бағдарламалық жасақтамасын теңшеу, басқару және жаңарту.
Интернет-технологияларды қолдау, интернет-қызметтерге қол жеткізуді қамтамасыз ету.
сүйемелдеу жүйелік, желілік және ілеспе бағдарламалық жасақтама.
қолданылатын жүйелік бағдарламалық өнімдерді жаңартыңыз.
бірыңғай ақпараттық кеңістікті қалыптастыру және пайдалану кезінде ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету.
сүйемелдеу кәсіпорын сайты.
кәсіпорынның электрондық поштасының жұмысын қамтамасыз ету.
енгізілген бағдарламалар мен бағдарламалық құралдарды сүйемелдеу.
бағдарламалық қамтамасыз етуге, техникалық құралдарға және олардың қосалқы бөлшектеріне техникалық ерекшеліктер мен өтінімдер жасау.
компьютерлік техниканың қосалқы бөлшектермен және материалдармен уақтылы қамтамасыз етілуін бақылауды жүзеге асыру.
кәсіпорынның ақпараттық қауіпсіздігін бақылау және басқару;
Еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау.
Автоматтандыру қызметінің ақпараттық технологиялар инженері еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.
анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03
e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнын құқықтық қамтамасыз ету басқармасының заң кеңесшісі
Біліктілікке қойылатын талаптар:
кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жұмыс өтіліне талаптар қоймай жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.
Функционалдық міндеттері:
Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;
азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;
қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;
басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;
кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;
міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;
жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;
кәсіпорын қызметіндегі заңдылықтың сақталуын және оның құқықтық мүдделерін қорғауды қамтамасыз ету;
құқықтық сипаттағы құжаттарды әзірлеуге қатысу;
қолданыстағы заңнаманы бұза отырып шығарылған актілерді өзгерту немесе жою жөнінде шаралар қабылдау;
үшінші тұлғалардың талаптары қабылданбаған кезде негізделген жауаптар жіберу;
орындалмаған немесе тиісінше орындалмаған шарттар бойынша шағымдарды үшінші тұлғаларға жіберу;
құрылымдық бөлімшелердің шағымдарға, талап арыздарға, пікірлерге, өтініштерге, өтініштерге, хаттарға және т. б. жауаптарды дайындау үшін анықтамаларды, есептерді, түсініктемелерді және басқа материалдарды уақтылы ұсынуын бақылауды жүзеге асыру.;
Кәсіпорындағы құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылықты, қолданыстағы заңнаманы түсіндіруді және оны қолдану тәртібін, құрылымдық бөлімшелерге талап қою жұмысында құқықтық көмек көрсетуді, қажетті материалдарды дайындауды және сот органдарына беруді қамтамасыз ету;
құқықтық мәселелерді қарау кезінде барлық сатылардағы соттарда, сондай-ақ мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда кәсіпорынның мүдделерін білдіру, СОТ ІСТЕРІН ЖҮРГІЗУДІ жүзеге асыру;
ұжымдық шарттарды дайындауға және жасауға, іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға, кәсіпорында Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын сақтау және қолдану жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыруға қатысу;
талаптарды, сот істерін, жасалған және орындалған шарттарды қарау нәтижелерін талдау және қорытындылау, шарттық тәртіптің сақталуын бақылауды жақсарту, анықталған кемшіліктерді жою және кәсіпорынның өндірістік және шаруашылық-қаржылық қызметін жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлеу;
шарттық, қаржылық және еңбек тәртібін нығайту, кәсіпорын мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу;
кредиторлық және дебиторлық берешектің жай-күйі туралы материалдарды қарауға қатысу;
кәсіпорын қызметкерлерінің құзыреті шегінде қолданыстағы заңнаманы хабардар етуді, түсіндіруді, сондай-ақ лауазымды тұлғалардың өз қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілерді зерделеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыруды қамтамасыз ету;
қызметкерлерге құқықтық мәселелер бойынша кеңес беруде заң көмегін көрсету;
ағымдағы сақтаудың белгіленген мерзімдері өткеннен кейін құжаттарды ведомстволық мұрағатқа сақтауға тапсыруға дайындау.
Жетекші сарапшы еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.
Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.
анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03
e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
Біліктілікке қойылатын талаптар:
кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім: геодезия және картография және/немесе кадастр және / немесе экономика және / немесе қызмет бейіні бойынша жетекшілік ететін бағыттардағы құқық және жұмыс өтілі кемінде 4 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 1 жыл
Лауазымдық міндеттері
Өз құзыреті шегінде филиалдың техникалық саясатын және техникалық даму бағыттарын айқындайды, мемлекеттік басқару органында, мүдделі министрліктер мен ведомстволарда филиалдың мүдделерін білдіреді, бірінші басшының актілері мен тапсырмаларын орындайды, филиалдың қызметін ұйымдық-құқықтық, материалдық-техникалық және қаржылық қамтамасыз етуді ұйымдастырады, берілген өкілеттіктер шегінде әкімшілік-шаруашылық қызмет мәселелерін шешеді, филиалдың қызметін қамтамасыз етеді бөлімшелердің қызметінде және олардың шаруашылық-экономикалық байланыстарын жүзеге асыруда заңдылықты сақтау, қаржылық басқару кезінде құқықтық құралдарды пайдалануда, шарттық және қаржылық тәртіпті, әлеуметтік-еңбек қатынастарын нығайтуда, қолайлы және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауда, Мемлекеттік сатып алу саласындағы жұмысты ұйымдастырады, филиалдың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады, Филиалдағы еңбек тәртібінің жай-күйін қамтамасыз етуді жүзеге асырады,құрылымдық бөлімшелердің қызметіне жетекшілік етеді, филиал қызметін кадрлық, қаржылық, заңдық, әкімшілік, Құжаттамалық қамтамасыз етуге жауапты, мемлекеттік тілді дамыту саласында, сондай-ақ мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу рәсімдерін орындау үшін бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру.
Кәсіпорын филиалының өндірістік қызмет бойынша жұмысын ұйымдастырады.
Техникалық жобалардың әзірленуіне бақылауды жүзеге асырады, бөгде ұйымдар әзірлеген техникалық қайта жарақтандыру жобаларын қарауды және енгізуді, жабдықтарды сатып алуға өтінімдер жасауды ұйымдастырады.
Жабдықтарды техникалық пайдалануға, жөндеуге және жаңғыртуға бақылауды жүзеге асырады.
Филиалдың өндірістік қызметінің тиімділігін қамтамасыз етеді, олардың жұмыс нәтижелерін, Еңбек және өндірістік тәртіптің жай-күйін бақылайды.
Мемлекеттік тапсырманы да, шарттық жұмыстарды да өндірістік жұмыстар бойынша іс-шараларды әзірлеуге басшылық етеді.
Өндірістік жұмыстар бойынша техникалық құжаттаманы (техникалық ерекшеліктер, техникалық шарттар, технологиялық карталар, картограммалар) уақтылы дайындауды қамтамасыз етеді.
Шарттық жұмыстар, тауарлар (қызметтер) өндірісінің көлемін кеңейтуге ықпал етеді.
Өндірістік жұмыстардың толық циклін, шарттық жұмыстарды орындауды, орындалған жұмыстарды қабылдау актілеріне қол қоюды қамтамасыз етеді, филиалда цифрландыруды, автоматтандыруды және инновациялық технологияларды енгізу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге, жобалауға және іске асыруға басшылық жасайды.
Цифрландыруды, автоматтандыруды және инновациялық технологияларды енгізу бойынша техникалық құжаттаманы және техникалық тапсырмаларды уақтылы дайындауды қамтамасыз етеді.
Цифрландыруды, автоматтандыруды және инновациялық технологияларды енгізуге байланысты нұсқаулықтарды, әдістемелік және нормативтік материалдарды әзірлеуге басшылық етеді.
Цифрландыруды, автоматтандыруды және инновациялық технологияларды енгізу үшін бастапқы деректерді дайындауда филиал бөлімшелеріне әдістемелік көмек көрсетуді жүргізеді.
Кәсіпорынды басқаруды цифрландыру мен автоматтандыруды енгізудің отандық және шетелдік тәжірибесін зерделеуді, аталған мәселелер бойынша мамандардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады.
Кәсіпорынның ақпараттық қауіпсіздігі бойынша іс-шаралар өткізуді ұйымдастырады.
Бөгде ұйымдар әзірлеген техникалық қайта жарақтандыру жобаларын қарауды және енгізуді, бағдарламалық қамтамасыз ету мен ұйымдастыру техникасын сатып алуға өтінімдер жасауды ұйымдастырады.
Ұйымдастыру техникасын техникалық пайдалануға, жөндеуге және жаңғыртуға бақылауды жүзеге асырады.
Цифрландыруды, бағдарламалық қамтамасыз етуді және ұйымдастыру техникасын енгізу бойынша техникалық құжаттаманы уақтылы дайындауды қамтамасыз етеді.
Еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.
Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.
анықтама телефоны 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының мемлекеттік сатып алу басқармасының жетекші маманы бос лауазымына орналасуға кандидаттарды сыртқы іздеу жарияланады
Білімге қойылатын талаптар: кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім (заңдық немесе экономикалық) жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Функционалдық міндеттері:
- Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;
- азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарауға және олар бойынша қажетті шаралар қабылдауға;
- өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;
- қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
- Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
- корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез-құлық стандарттарын сақтау;
- басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
- Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;
- кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
- кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;
- міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
- ақпараттық қауіпсіздік бойынша талаптарды сақтау;
- басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;
- кәсіпорынды дамыту жоспарына сәйкес Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік сатып алу веб – порталында мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын қалыптастыру, бекіту және уақтылы орналастыру;
- конкурс, аукцион, алдын ала біліктілік іріктеумен конкурс тәсілімен, өткізілмеген сатып алу бойынша бір көзден, тікелей қорытынды жолымен бір көзден, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасының талаптарына қатаң сәйкестікте Ерекше тәртіп тәсілімен мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу;
- Мемлекеттік сатып алу туралы шарттардың орындалу барысын бақылау. Жасалған шарттар бойынша міндеттемелердің орындалмағаны туралы Басқарма басшылығына уақтылы хабарлау.
- өнім берушіні мемлекеттік сатып алуға жосықсыз қатысушылардың тізіліміне уақтылы енгізу.
- сатып алу жоспарының орындалуы бойынша ақпарат пен қажетті есептерді қалыптастыруды қамтамасыз ету.
Жетекші маман еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.
Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.
анықтама телефоны 8 (7172) 24-86-50
e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
«Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» Халықаралық ынтымақтастық департаментінің халықаралық жоба менеджері бос лауазымына орналасуға кандидаттарды сыртқы іздеу жарияланады
Білімге қойылатын талаптар: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім халықаралық қатынастар, халықаралық құқық, сыртқы экономикалық қызмет, мемлекеттік басқару немесе осыған ұқсас мамандықтар бойынша.
Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: кемінде үш жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.
Функционалдық міндеттері:
Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;
«Мемлекеттік құпиялар туралы» ҚР Заңын және Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі нұсқаулықтың талаптарын білу;
Орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесін білу, құжаттар мен бұйымдардың құпиялылық белгісін дұрыс анықтау, оларды қабылдау, пайдалану ережелерін, оларды есепке алу және сақтау тәртібін қатаң сақтау;
құпия құжаттарды жасау кезінде құжатта шын мәнінде қажетті ең аз құпия мәліметтермен шектелу керек;
құпия құжаттардың даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкестікте айқындау;
құпия құжаттарды және олардан үзінді көшірмелерді жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бөлімшеде алдын ала ескерілген ақпарат тасығыштарды пайдалану;
ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
кадрлар мен мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі қызметті өмірбаяндық өзгерістер, дербес деректердің өзгеруі және алдағы шетелге шығу туралы уақтылы хабардар ету.
Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;
қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;
басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;
кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;
міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;
жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;
мемлекеттік мүлікті, оның ішінде оған лауазымдық міндеттерін орындау үшін берілген мүлікті қорғау;
міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
Шетелдік серіктестермен, халықаралық ұйымдармен, дипломатиялық өкілдіктермен және мүдделі құрылымдармен іскерлік қарым-қатынастар орнату және қолдау. Кәсіпорын атынан халықаралық сипаттағы келісімдер, өзара түсіністік туралы меморандумдар, хаттамалар, хаттар және басқа да құжаттарды әзірлеу, келісу және сүйемелдеу. Халықаралық бағдарламаларға, жобаларға, стандарттарға мониторинг жүргізу және оларды Кәсіпорын мүддесінде қолдану мүмкіндіктерін талдау. Кәсіпорынның халықаралық іс-шараларға (форумдар, көрмелер, конференциялар, іскерлік кездесулер және т.б.) қатысуын ұйымдастыру және үйлестіру. Шетел тілдерінде іскерлік хат алмасуды жүргізу және ресми, қызметтік материалдардың сапалы аудармасын қамтамасыз ету. Халықаралық қызмет бойынша аналитикалық анықтамалар, есептер, презентациялар мен ұсыныстар дайындау. Қызметтік өкілеттігі шегінде Кәсіпорынның халықаралық байланыстардағы мүдделерін білдіру.Еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде Кәсіпорынның мемлекеттік, коммерциялық және қызметтік құпиясын қамтитын ақпарат пен мәліметтерді жария етпеу.
Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде.
Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.
анықтама телефоны 8 (7172) 27-27-75
e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорынның жобалау басқармасының жобалық менеджері бос лауазымына орналасуға кандидаттарды сыртқы іздеу жарияланады
Білімге қойылатын талаптар: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) техникалық білім.
Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: кемінде үш жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.
Функционалдық міндеттері:
Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері" ISO 37001 халықаралық стандартын, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатын және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттарын сақтау;
Азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
Өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;
Қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
Корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;
Басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;
Кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
Кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;
Міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
Ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
Басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;
Жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;
Коммерциялық жоспарлауды және сату стратегиясын әзірлеуді жүзеге асыру: геодезиялық, картографиялық және ГАЖ-қызметтер нарығын талдау; клиенттерді тарту және тапсырыс берушілер базасын кеңейту бойынша жұмыс; мақсатты аудиторияны сегменттеу; баға саясатын, тарифтер мен қызметтер пакеттерін әзірлеуге қатысу.
Жаңа клиенттерді іздеу және тарту бойынша жұмыс жүргізу: тендерлік алаңдар, ашық базалар, B2B-желілер, Мемлекеттік сатып алулар арқылы әлеуетті клиенттерді іздеу; байланыс орнату, кәсіпорын құзыреттерін таныстыру, келіссөздер жүргізу; тендерлерге және коммерциялық ұсыныстарға қатысу; Тапсырыс берушінің нақты міндеттері үшін жеке шешімдер әзірлеу.
Кәсіпорынның жұмыстары мен қызметтерін ілгерілету: маркетингтік материалдарды дайындау және тарату: буклеттер, кейстер, презентациялар, техникалық-коммерциялық ұсыныстар; орындалған жобалардың портфолиосын, дәлдікке, мерзімге, инновацияларға баса назар аудару; онлайн ілгерілету: сайт, әлеуметтік желілер, іске асырылған объектілердің картасы, SEO/негізгі сұраныстар бойынша контекст.
Жобаларды басқару: жобаны іске асырудың барлық кезеңдерін жоспарлау: ТТ-дан орындалған жұмыстар актісіне дейін; жобалар күнтізбесін жүргізу, Клиентті барлық кезеңдерде сүйемелдеу; ресурстарды бақылау: персонал, техника, келісу, шығу; шарт талаптарының орындалуын қамтамасыз ету (мерзімдер, сапа, құжаттама).
Серіктестіктер мен сату арналарын дамыту: байланыс орнату; Серіктестік бағдарламаларды әзірлеу; серіктестерді ынталандыру.
Сервис пен клиенттік тәжірибенің сапасын арттыру: клиенттерден кері байланыс жүйесін енгізу; аяқталған объектілер бойынша пікірлер мен кейстерді жинау; ұсыныстарды жеделдету үшін үлгілік шешімдерді дайындау (Техникалық тапсырмалар, КП шаблондары); сатудан кейінгі сүйемелдеуді ұйымдастыру.
Сату бойынша есептілік пен KPI жүргізу: клиенттер мен мәмілелерді есепке алу; аяқталған жобалар мен кірістердің тізілімін жүргізу; сату шұңқырын құру; негізгі көрсеткіштерге мониторинг жүргізу.
Құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлеріне және кәсіпорын филиалдарының өкілдеріне маркетинг пен жобаларды тартуға қатысты мәселелер бойынша кеңес беру;
Жобалар бойынша ақпарат пен қажетті есептерді қалыптастыруды қамтамасыз ету;
Мемлекеттік басқару органына және барлық мемлекеттік органдарға маркетингтің жобалары мен мәселелері бойынша ақпарат беру, сондай-ақ олардан алу, маркетинг саласындағы уәкілетті мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды ұйымдастыру;
Талаптарға сәйкес іс қағаздарын жүргізу;
Кәсіпорынның имидждік іс-шараларын ұйымдастыру және өткізу
Кәсіпорын қызметін ақпараттық жариялау бойынша медиа-жоспар құру, сүйемелдеу және орындау;
Бейне, фотоматериал және мазмұн жинау бойынша құрылымдық бөлімшелермен өзара іс-қимыл жасау;
Жобаларға, маркетингке және шарттық жұмыстарды тартуға қатысты мәселелер бойынша кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелері мен филиалдарына кеңес беру;
Презентациялық бейне -, фотоматериалдардың көрнекі контентін дайындау және жасау бойынша дизайнермен бірлескен жұмысты жүзеге асыру;
Мемлекеттік органдар үшін жобалар, маркетинг мәселелері бойынша ақпарат беру, сондай-ақ олардан ақпарат алу, уәкілетті мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды ұйымдастыру.
Еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде Кәсіпорынның мемлекеттік, коммерциялық және қызметтік құпиясын қамтитын ақпарат пен мәліметтерді жария етпеу.
Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде.
Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.
Анықтама телефоны 8 (7172) 27-27-75
E-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорынның жобалау басқармасының құқықтық сарапшы бос лауазымына орналасуға кандидаттарды сыртқы іздеу жарияланады
Білімге қойылатын талаптар: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) заңды білім.
Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: кемінде үш жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.
Функционалдық міндеттері:
Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері" ISO 37001 халықаралық стандартын, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатын және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттарын сақтау;
Азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
Өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;
Қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
Корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;
Басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;
Кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
Кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;
Міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
Ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
Басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;
Жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;
Коммерциялық жобаларды құқықтық қолдауды жүзеге асыру: техникалық тапсырмаларды, конкурстық құжаттаманы, шарттар мен тендерлік талаптарды Құқықтық сараптау; шарттардың ҚР Заңнамасына сәйкестігін тексеру; тендерлік өтінімдердің, техникалық және қаржылық ұсыныстардың құқықтық бөлігін қалыптастыруға қатысу; геодезиялық, картографиялық және ГАЖ қызметтерін көрсетуге арналған үлгілік шарттарды әзірлеу;
Мемлекеттік сатып алуды сүйемелдеу: мемлекеттік және квазимемлекеттік алаңдарда хабарландырулар мониторингі; қатысушыларға қойылатын құқықтық талаптарды, құжаттаманы, лицензияларға сәйкестікті талдау; жоба командасына тендер талаптары бойынша кеңес беру (біліктілік, рұқсаттар, мерзімдер, өтінімді/шартты қамтамасыз ету); өтінімнің заңды түрде дұрыс берілуін қамтамасыз ету, ауытқуларға дау айту, түсіндірулер мен апелляцияларға қатысу;
Шарттық және наразылық жұмыстарын жүзеге асыру: мердігерлік шарттарды, авторлық шарттарды, құпиялылық туралы келісімдерді, қосалқы мердігерлермен шарттарды әзірлеу, келісу және жүргізу; актілерге, келіспеушіліктер хаттамаларына қол қоюды заңды сүйемелдеу; шағымдар мен жауаптарды дайындау, дауларды сотқа дейін шешу;
Геодезиялық жұмыстарды орындау үшін лицензиялардың, хабарламалардың, рұқсаттардың болуын және өзектілігін бақылау;
Мемлекеттік органдарға хабарламалар дайындау;
Сатуды, коммерциялық және жобалық қызметті сүйемелдеу: коммерциялық ұсыныстарды, презентацияларды, қызметтердің сипаттамаларын құқықтық тұрғыдан құқықтық сараптау; ірі клиенттер үшін шарттық схемаларды әзірлеуге қатысу: бөліп төлеу, құқықтарды беру, есептеудің аралас нысандары; заңнама бойынша рұқсат етілген тұжырымдар, бағалар, шектеулер бойынша жоба менеджерлеріне кеңес беру.
Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл жасау
Талаптарға сәйкес іс қағаздарын жүргізу;
Ағымдағы сақтаудың белгіленген мерзімдері өткеннен кейін құжаттарды ведомстволық мұрағатқа сақтауға тапсыруға дайындау.;
Еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде Кәсіпорынның мемлекеттік, коммерциялық және қызметтік құпиясын қамтитын ақпарат пен мәліметтерді жария етпеу.
Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде.
Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.
Анықтама телефоны 8 (7172) 27-27-75
E-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
«Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорын кәсіпорнының қызметін қамтамасыз ету департаментінің сарапшы-жобалаушысы бос лауазымына орналасуға кандидаттарды сыртқы іздеу жарияланады
Білімге қойылатын талаптар: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) техникалық білім.
Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: кемінде үш жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.
Функционалдық міндеттері:
Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;
«Мемлекеттік құпиялар туралы» ҚР Заңын және Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі нұсқаулықтың талаптарын білу;
Орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесін білу, құжаттар мен бұйымдардың құпиялылық белгісін дұрыс анықтау, оларды қабылдау, пайдалану ережелерін, оларды есепке алу және сақтау тәртібін қатаң сақтау;
құпия құжаттарды жасау кезінде құжатта шын мәнінде қажетті ең аз құпия мәліметтермен шектелу керек;
құпия құжаттардың даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкестікте айқындау;
құпия құжаттарды және олардан үзінді көшірмелерді жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бөлімшеде алдын ала ескерілген ақпарат тасығыштарды пайдалану;
ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
кадрлар мен мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі қызметті өмірбаяндық өзгерістер, дербес деректердің өзгеруі және алдағы шетелге шығу туралы уақтылы хабардар ету.
Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;
қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;
басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;
кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;
міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;
жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;
мемлекеттік мүлікті, оның ішінде оған лауазымдық міндеттерін орындау үшін берілген мүлікті қорғау;
міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
шығарылатын өнімді өндіру және өткізу үшін қажетті материалдық, еңбек және қаржылық шығындар бойынша есептеулерге талдау жүргізу;
өндіріске жаңа өнім түрлерін, прогрессивті техника мен технологияларды енгізу және игеру үшін шетелдік тәжірибені зерделеу;
Кәсіпорын қызметінің негізгі көрсеткіштеріне қол жеткізуді қамтамасыз етуге қатысу;
аэроғарыштық түсірілім, топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстарды жүргізуге арналған техникалық жобаларды талдауды жүзеге асыру;
технологиялық процестер мен өндіріс режимдерін түзетуге байланысты техникалық жобаларға енгізілетін өзгерістерді талдауды жүзеге асыру;
қосымша шарттық жұмыстарды орындауға тапсырыс берушілердің сұраныстары бойынша есеп айырысу сметаларын талдауды жүзеге асыру;
ағымдағы және жоспарланған кезеңдерге өндірістік қызмет туралы ақпараттық-талдамалық материалдар дайындау;
аэротүсірілім, топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстарға топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстарды жүргізумен айналысатын жұмыскерлердің еңбегіне ақы төлеу үшін бағалар прейскурантын, кесімді бағалар жинағын әзірлеу (уақыт) нормаларына талдауды жүзеге асыру;
жұмыстардың хронометражын жүргізуге қатысу;
еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде Кәсіпорынның мемлекеттік, коммерциялық және қызметтік құпиясын қамтитын ақпарат пен мәліметтерді жария етпеу.
Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде.
Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.
анықтама телефоны 8 (7172) 27-27-75
e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
Қазақстан Республикасы Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны бас директорының бос лауазымына орналасуға конкурс туралы хабарландыру
Қазақстан Республикасы Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі, Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы 55/5, «ЭКСПО» ғимаратының С 2.4 блогы (пошталық мекенжайы: 010000, Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы 55/5, С 2.4 блогы, «ЭКСПО» ғимараты анықтама телефоны: 8-7172-649-494, 8(701) 702-02-89, e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.) Қазақстан Республикасы Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны бас директорының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.
Кәсіпорын қызметінің мақсаты топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстарды өндіру, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Ұлттық картографиялық-геодезиялық қорын жүргізу болып табылады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Кәсіпорын басшысының негізгі лауазымдық міндеттері:
- ұйымның өндірістік, шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметіне басшылық жасайды, қабылданатын шешімдердің орындалуын, оның теңгеріміндегі ұйым мүлкінің сақталуын және тиімді пайдаланылуын, сондай-ақ оның қызметінің қаржы-шаруашылық нәтижелерін қамтамасыз етеді;
- ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын және оларды іске асыру тетігін айқындайды;
- басқа ұйымдармен немесе басқа заңды тұлғалармен шарттар жасасады, мәмілелер, операциялар жасайды, өкімдер, бұйрықтар шығарады, іскерлік кездесулерде ұйымның мүддесін көздейді.
- Кәсіпорынның барлық құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және тиімді өзара іс-қимылын ұйымдастырады, олардың қызметін әлеуметтік және нарықтық басымдықтарды ескере отырып, жаңашылдықтар мен нарықтық жағдайдың өзгеруіне жылдам жауап бере алатын жұмыстар мен қызметтердің икемді және ұтқыр өндірісін дамыту мен жетілдіруге бағыттайды;
- ұйым жұмысының тиімділігін арттыруды, өнімдер мен көрсетілетін қызметтерді сатудың өсуін және пайданы ұлғайтуды, өндірілетін өнімнің (қызметтердің) сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруды, олардың отандық және шетелдік нарықтағы стандарттарына сәйкестігін қамтамасыз етеді;
- ұйымның банктерді қоса алғанда, мемлекеттік бюджет, жинақтаушы зейнетақы және сақтандыру қорлары, жеткізушілер, тапсырыс берушілер мен кредиторлар алдындағы міндеттемелерін орындауын, сондай-ақ шаруашылық және еңбек шарттарының (келісімшарттардың), индикативтік жоспарлар мен бизнес-жоспарлар көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз етеді;
- геодезия және картография саласындағы жаңа техника мен технологияларды, еңбекті басқару мен ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын, материалдық, қаржылық және еңбек шығындарының қолданыстағы ғылыми негізделген нормативтерін пайдалану, өнімнің (қызметтердің) техникалық деңгейі мен сапасын арттыру, өндірісті қарқындатуды, еңбек өнімділігін, экономикалық тиімділікті арттыру, өндірістік резервтерді ұтымды пайдалану және ресурстардың барлық түрлерін үнемді жұмсау мақсатында нарықтағы экономикалық жағдай мен тәжірибені (отандық және шетелдік) зерделеу негізінде өндірістік-шаруашылық қызметтін ұйымдастырады;
- Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану және дамыту, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайларын жасау, қоршаған ортаны қорғау туралы заңнаманың талаптарын сақтау, ұжымда қолайлы психологиялық атмосфера қалыптастыру бойынша шаралар қабылдайды;
- Басқарудың экономикалық және әкімшілік әдістерінің үйлесуін, өндірістік және өзге де мәселелерді талқылау мен шешуді, өндіріс тиімділігін арттырудың материалдық және моральдық ынталандыруын қамтамасыз етеді;
- Әлеуметтік әріптестік қағидаттары негізінде ұжымдық шартты әзірлеуді, жасасуды және орындауды, еңбек және өндірістік тәртіптің сақталуын қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбекке ынтасын, бастамашылдығы мен белсенділігін дамытуға ықпал етеді;
- Ұйымның қаржы-экономикалық және өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді оған заңнамада берілген құқықтар шегінде шешеді, қызметтің жекелеген бағыттарын жүргізуді басқа лауазымды тұлғаларға, директордың орынбасарларына, филиалдардың, сондай-ақ функционалдық және өндірістік бөлімшелердің басшыларына тапсырады;
- ұйымның қызметінде және оның шаруашылық-экономикалық байланыстарын жүзеге асыруда заңдылықтың сақталуын, қаржылық басқару және нарықтық жағдайларда жұмыс істеу, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу, бизнесті (кәсіпкерлік қызметті) қолдау және ауқымын кеңейту мақсатында ұйымның инвестициялық тартымдылығын қамтамасыз ету үшін құқықтық құралдарды пайдалануды қамтамасыз етеді;
- сотта, төрелікте, мемлекеттік органдарда және басқа да ұйымдарда мүліктік және басқа да мүдделерін білдіреді.
4) Конкурсқа қатысу туралы өтініштерді ұсыну мерзімі: 2025 жылғы 12 ақпаннан бастап 20 ақпанды қоса алғанда.
5) конкурсқа қатысуға үміткер адамдардан құжаттар қабылдау басталатын күн ҚР ЦДИАӨМ және «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» РМК интернет-ресурсында конкурс өткізу туралы хабарландыру орналастырылған күннен кейінгі келесі жұмыс күнінен бастап айқындалады – 2025 жылғы 12 ақпан.
Конкурсқа қатысуға үміткер адамдар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен кейін 7 (жеті) жұмыс күні өткен соң аяқталады.
Конкурсқа қатысуға үміткер тұлға конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген мерзімде мынадай құжаттарды ұсынады:
1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;
3) білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
4) Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабында көрсетілген еңбек қызметін растайтын құжаттар.
Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кәсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсына алады.
2025 жылғы 20 қаңтардан бастап белсенді
"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" РМК қаржы басқармасының аға бухгалтері
Қаржы басқармасының аға бухгалтері лауазымына қойылатын талаптар: жоғары қаржылық, экономикалық білім, кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі
Функционалдық міндеттері:
1) үлгілік Нысандар көзделмеген шаруашылық операцияларды ресімдеу үшін қолданылатын шоттардың жұмыс жоспарын, бастапқы есепке алу құжаттарының нысандарын дайындау және қабылдау, ішкі бухгалтерлік есептілік құжаттарының нысандарын әзірлеу, сондай-ақ түгендеу жүргізу тәртібін, жүргізуді бақылауды қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты басқарады
шаруашылық операциялар, бухгалтерлік ақпаратты өңдеу технологиясын және құжат айналымы тәртібін сақтау;
2) есепке алу-есептеу жұмыстарын барынша орталықтандыру және заманауи техникалық құралдар мен ақпараттық технологияларды, прогрессивті нысандарды қолдану негізінде ұйымда және оның бөлімшелерінде бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұтымды ұйымдастыруды және
ұйымның қызметі, оның мүліктік жағдайы, кірістері мен шығыстары туралы толық және дұрыс бухгалтерлік ақпаратты қалыптастыру және уақтылы ұсыну, сондай-ақ қаржылық жағдайды нығайтуға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және жүзеге асыру
пәндер;
3) ұтымды жоспарлы және есепті әзірлеуге және енгізуге қатысады
бухгалтерлік есепті жүргізудің құжаттамасы, прогрессивті нысандары мен әдістері
есептеу техникасының заманауи құралдарын қолдану негізінде;
4) балансты және жедел жиынтық есептерді жасауға қатысады
қаражаттың кірістері мен шығыстары, бюджетті, басқа бухгалтерлік есепті пайдалану туралы
және статистикалық есеп беру, оларды белгіленген тәртіппен тиісті органдарға ұсыну;
5) бөлімше қызметкерлеріне әдістемелік көмек көрсетеді
бухгалтерлік есеп, бақылау, есептілік және экономикалық талдау мәселелері жөніндегі ұйымдар;
6) бухгалтерлік есеп құжаттарының сақталуын және
бухгалтерлік есеп құжаттарын сақтауды ұйымдастыру;
7) Бухгалтерия қызметкерлеріне басшылық жасайды;
8)күн сайын бастапқы құжаттаманы (ағымдағы бұйрықтар, хаттар және т. б.) қабылдауға және өңдеуге, есепті өңдеуге дайындауға;
9) қызметкерлердің дербес деректерін өңдеу тәртібін сақтауға міндетті;
10) есептеу (кесімді, уақытылы жалақы, аурухана парақтары, есеп айырысу, демалыс парақтары, нарядтарды, жұмыс уақытын есепке алу табельдерін тексеру, ұстап қалуды жүргізу, салықтарды, аударымдарды есептеу);
11) басшыға есептілікті тапсыру циклограммасын, салық инспекциясын, әлеуметтік сақтандыру қорын сақтауға міндетті. Бухгалтерлік ақпараттың дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындау, деректерді өңдеу кезінде пайдаланылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізу;
12) коммерциялық құпияны: бастапқы құжаттар мен бухгалтерлік есеп тіркелімдерінің мазмұнын жария етпеуді сақтауға, оларда бар ақпаратты жария етпеуге міндетті. Жұмыс берушінің келісімінсіз оны жеке мүддесі үшін пайдалануға, Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сәйкес оны жария еткені үшін жауапты болуға құқығы жоқ;
13) статистикалық есептілікті қалыптастыру және оның ғимараты:
2-Т (жалақы) (жылына бір рет) жалақының құрылымы мен бөлінуі туралы есеп
1 - ҚФ (тоқсан) кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметі туралы есеп
1 - ҚФ (жыл) кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметі туралы есеп
1-Т (тоқсан) еңбек жөніндегі есеп
1-Т (жыл) еңбек туралы есеп
1-Т (еңбек жағдайлары) (жыл) зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп
14) салық есептілігін қалыптастыру және оның ғимараты: 200 - нысан-ЖТС және әлеуметтік салық бойынша декларация
15) 1С бухгалтерия бағдарламасында жұмыс істей білу 8.3 нұсқасы; ЭШФ АЖ;
салық төлеушінің кабинеті;
16) ресімдеудің уақтылығы мен дұрыстығын бақылауға
бухгалтерлік есептің бастапқы құжаттары мен тіркелімдері, сондай-ақ олардың заңнамалық талаптарға сәйкестігі.
17) бухгалтерлік жазбалардың дұрыс жасалуын және кәсіпорынның есеп жүйелеріндегі операциялардың дұрыс көрсетілуін бақылау
Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.
Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.
Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Берілген түйіндеме
құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін қабылданбайды.
анықтама телефоны 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.
Қазақстан Республикасының мемлекеттік геодезиялық қамтамасыз ету жүйесін жаңғырту қазіргі заманғы спутниктік және ақпараттық технологияларды ескере отырып, Мемлекеттік Геодезиялық, нивелирлік, гравиметриялық желілерді дамытуды көздейді.