Жұмыс орындары

Қазақстан Республикасы Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны бас директорының бос лауазымына орналасуға конкурс туралы хабарландыру

Қазақстан Республикасы Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі, Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы 55/5, «ЭКСПО» ғимаратының С 2.4 блогы (пошталық мекенжайы: 010000, Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы 55/5, С 2.4 блогы, «ЭКСПО» ғимараты анықтама телефоны: 8-7172-649-494, 8(701) 702-02-89, e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.) Қазақстан Республикасы Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны бас директорының бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

• Конкурстың өтетін күні мен орны: 2025 жылғы 27 ақпан, Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы 55/5, «ЭКСПО» ғимаратының С 4 блогы.
• Орналасқан жері, пошталық мекенжайы, телефоны көрсетілген кәсіпорынның атауы, оның негізгі қызметінің қысқаша сипаттамасы-Қазақстан Республикасы Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны 010000, Астана қ., Мәңгілік ел даңғ, 20, 3 қабат, телефон: 8 (7172) 248-650.

Кәсіпорын қызметінің мақсаты топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстарды өндіру, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Ұлттық картографиялық-геодезиялық қорын жүргізу болып табылады. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

• (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) геодезия және картография және/немесе жерге орналастыру және/немесе кадастр және/немесе экономика және/немесе бизнес, құқық бағыттары бойынша жоғары білімінің болуы;
• басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс өтілінің болуы;
• Кәсіпорын қызметі саласындағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасын және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу.

Кәсіпорын басшысының негізгі лауазымдық міндеттері:

- ұйымның өндірістік, шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметіне басшылық жасайды, қабылданатын шешімдердің орындалуын, оның теңгеріміндегі ұйым мүлкінің сақталуын және тиімді пайдаланылуын, сондай-ақ оның қызметінің қаржы-шаруашылық нәтижелерін қамтамасыз етеді;

- ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын және оларды іске асыру тетігін айқындайды;

 - басқа ұйымдармен немесе басқа заңды тұлғалармен шарттар жасасады, мәмілелер, операциялар жасайды, өкімдер, бұйрықтар шығарады, іскерлік кездесулерде ұйымның мүддесін көздейді.

      - Кәсіпорынның барлық құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және тиімді өзара іс-қимылын ұйымдастырады, олардың қызметін әлеуметтік және нарықтық басымдықтарды ескере отырып, жаңашылдықтар мен нарықтық жағдайдың өзгеруіне жылдам жауап бере алатын жұмыстар мен қызметтердің икемді және ұтқыр өндірісін дамыту мен жетілдіруге бағыттайды;

      - ұйым жұмысының тиімділігін арттыруды, өнімдер мен көрсетілетін қызметтерді сатудың өсуін және пайданы ұлғайтуды, өндірілетін өнімнің (қызметтердің) сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруды, олардың отандық және шетелдік нарықтағы стандарттарына сәйкестігін қамтамасыз етеді;

- ұйымның банктерді қоса алғанда, мемлекеттік бюджет, жинақтаушы зейнетақы және сақтандыру қорлары, жеткізушілер, тапсырыс берушілер мен кредиторлар алдындағы міндеттемелерін орындауын, сондай-ақ шаруашылық және еңбек шарттарының (келісімшарттардың), индикативтік жоспарлар мен бизнес-жоспарлар көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз етеді;

      - геодезия және картография саласындағы жаңа техника мен технологияларды, еңбекті басқару мен ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын, материалдық, қаржылық және еңбек шығындарының қолданыстағы ғылыми негізделген нормативтерін пайдалану, өнімнің (қызметтердің) техникалық деңгейі мен сапасын арттыру, өндірісті қарқындатуды, еңбек өнімділігін, экономикалық тиімділікті арттыру, өндірістік резервтерді ұтымды пайдалану және ресурстардың барлық түрлерін үнемді жұмсау мақсатында нарықтағы экономикалық жағдай мен тәжірибені (отандық және шетелдік) зерделеу негізінде өндірістік-шаруашылық қызметтін ұйымдастырады;

- Ұйымды білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану және дамыту, өмір мен денсаулық үшін қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайларын жасау, қоршаған ортаны қорғау туралы заңнаманың талаптарын сақтау, ұжымда қолайлы психологиялық атмосфера қалыптастыру бойынша шаралар қабылдайды;

- Басқарудың экономикалық және әкімшілік әдістерінің үйлесуін, өндірістік және өзге де мәселелерді талқылау мен шешуді, өндіріс тиімділігін арттырудың материалдық және моральдық ынталандыруын қамтамасыз етеді;

- Әлеуметтік әріптестік қағидаттары негізінде ұжымдық шартты әзірлеуді, жасасуды және орындауды, еңбек және өндірістік тәртіптің сақталуын қамтамасыз етеді, қызметкерлердің еңбекке ынтасын, бастамашылдығы мен белсенділігін дамытуға ықпал етеді;

- Ұйымның қаржы-экономикалық және өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді оған заңнамада берілген құқықтар шегінде шешеді, қызметтің жекелеген бағыттарын жүргізуді басқа лауазымды тұлғаларға, директордың орынбасарларына, филиалдардың, сондай-ақ функционалдық және өндірістік бөлімшелердің басшыларына тапсырады;

- ұйымның қызметінде және оның шаруашылық-экономикалық байланыстарын жүзеге асыруда заңдылықтың сақталуын, қаржылық басқару және нарықтық жағдайларда жұмыс істеу, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу, бизнесті (кәсіпкерлік қызметті) қолдау және ауқымын кеңейту мақсатында ұйымның инвестициялық тартымдылығын қамтамасыз ету үшін құқықтық құралдарды пайдалануды қамтамасыз етеді;

- сотта, төрелікте, мемлекеттік органдарда және басқа да ұйымдарда мүліктік және басқа да мүдделерін білдіреді.

4) Конкурсқа қатысу туралы өтініштерді ұсыну мерзімі: 2025 жылғы 12 ақпаннан бастап 20 ақпанды қоса алғанда.

5) конкурсқа қатысуға үміткер адамдардан құжаттар қабылдау басталатын күн ҚР ЦДИАӨМ және «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» РМК интернет-ресурсында конкурс өткізу туралы хабарландыру орналастырылған күннен кейінгі келесі жұмыс күнінен бастап айқындалады – 2025 жылғы 12 ақпан.  

Конкурсқа қатысуға үміткер адамдар үшін құжаттарды қабылдау конкурс өткізу туралы жарияланған күннен кейін 7 (жеті) жұмыс күні өткен соң аяқталады.

Конкурсқа қатысуға үміткер тұлға конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген мерзімде мынадай құжаттарды ұсынады:

1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) мемлекеттік және орыс тілдеріндегі түйіндеме;

3) білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

4) Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабында көрсетілген еңбек қызметін растайтын құжаттар.

Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс өтіліне, кәсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар туралы құжаттардың көшірмелері, сондай-ақ бұрынғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсына алады.

2025 жылғы 20 қаңтардан бастап белсенді

"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" РМК қаржы басқармасының аға бухгалтері

Қаржы басқармасының аға бухгалтері лауазымына қойылатын талаптар: жоғары қаржылық, экономикалық білім, кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі

Функционалдық міндеттері:

1) үлгілік Нысандар көзделмеген шаруашылық операцияларды ресімдеу үшін қолданылатын шоттардың жұмыс жоспарын, бастапқы есепке алу құжаттарының нысандарын дайындау және қабылдау, ішкі бухгалтерлік есептілік құжаттарының нысандарын әзірлеу, сондай-ақ түгендеу жүргізу тәртібін, жүргізуді бақылауды қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты басқарады

шаруашылық операциялар, бухгалтерлік ақпаратты өңдеу технологиясын және құжат айналымы тәртібін сақтау;

2) есепке алу-есептеу жұмыстарын барынша орталықтандыру және заманауи техникалық құралдар мен ақпараттық технологияларды, прогрессивті нысандарды қолдану негізінде ұйымда және оның бөлімшелерінде бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұтымды ұйымдастыруды және

ұйымның қызметі, оның мүліктік жағдайы, кірістері мен шығыстары туралы толық және дұрыс бухгалтерлік ақпаратты қалыптастыру және уақтылы ұсыну, сондай-ақ қаржылық жағдайды нығайтуға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және жүзеге асыру

пәндер;

3) ұтымды жоспарлы және есепті әзірлеуге және енгізуге қатысады

бухгалтерлік есепті жүргізудің құжаттамасы, прогрессивті нысандары мен әдістері

есептеу техникасының заманауи құралдарын қолдану негізінде;

4) балансты және жедел жиынтық есептерді жасауға қатысады

қаражаттың кірістері мен шығыстары, бюджетті, басқа бухгалтерлік есепті пайдалану туралы

және статистикалық есеп беру, оларды белгіленген тәртіппен тиісті органдарға ұсыну;

5) бөлімше қызметкерлеріне әдістемелік көмек көрсетеді

бухгалтерлік есеп, бақылау, есептілік және экономикалық талдау мәселелері жөніндегі ұйымдар;

6) бухгалтерлік есеп құжаттарының сақталуын және

бухгалтерлік есеп құжаттарын сақтауды ұйымдастыру;

7) Бухгалтерия қызметкерлеріне басшылық жасайды;

8)күн сайын бастапқы құжаттаманы (ағымдағы бұйрықтар, хаттар және т. б.) қабылдауға және өңдеуге, есепті өңдеуге дайындауға;

9) қызметкерлердің дербес деректерін өңдеу тәртібін сақтауға міндетті;

10) есептеу (кесімді, уақытылы жалақы, аурухана парақтары, есеп айырысу, демалыс парақтары, нарядтарды, жұмыс уақытын есепке алу табельдерін тексеру, ұстап қалуды жүргізу, салықтарды, аударымдарды есептеу);

11) басшыға есептілікті тапсыру циклограммасын, салық инспекциясын, әлеуметтік сақтандыру қорын сақтауға міндетті. Бухгалтерлік ақпараттың дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындау, деректерді өңдеу кезінде пайдаланылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізу;

12) коммерциялық құпияны: бастапқы құжаттар мен бухгалтерлік есеп тіркелімдерінің мазмұнын жария етпеуді сақтауға, оларда бар ақпаратты жария етпеуге міндетті. Жұмыс берушінің келісімінсіз оны жеке мүддесі үшін пайдалануға, Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сәйкес оны жария еткені үшін жауапты болуға құқығы жоқ;

13) статистикалық есептілікті қалыптастыру және оның ғимараты:

2-Т (жалақы) (жылына бір рет) жалақының құрылымы мен бөлінуі туралы есеп

1 - ҚФ (тоқсан) кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметі туралы есеп

1 - ҚФ (жыл) кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметі туралы есеп

1-Т (тоқсан) еңбек жөніндегі есеп

1-Т (жыл) еңбек туралы есеп

1-Т (еңбек жағдайлары) (жыл) зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп

14) салық есептілігін қалыптастыру және оның ғимараты: 200 - нысан-ЖТС және әлеуметтік салық бойынша декларация

15) 1С бухгалтерия бағдарламасында жұмыс істей білу 8.3 нұсқасы; ЭШФ АЖ;

салық төлеушінің кабинеті;

16) ресімдеудің уақтылығы мен дұрыстығын бақылауға

бухгалтерлік есептің бастапқы құжаттары мен тіркелімдері, сондай-ақ олардың заңнамалық талаптарға сәйкестігі.

17) бухгалтерлік жазбалардың дұрыс жасалуын және кәсіпорынның есеп жүйелеріндегі операциялардың дұрыс көрсетілуін бақылау

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Берілген түйіндеме

құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін қабылданбайды.

анықтама телефоны 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған. Көру үшін сіздің браузеріңізде JavaScript қосулы тұруы тиіс.