Требования к стажу: наличие опыта работы не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутреннее нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства; 

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

        планировать и запускать проекты: формировать цели, структуру работ, календарный план, бюджет, ресурсное обеспечение и ключевые контрольные точки;

обеспечивать централизованный подход к управлению: согласовывать действия между профильными подразделениями Центра, подрядными организациями, заказчиками и внешними контрагентами;

координировать реализацию приоритетных проектов и договоров, включая геодезические, аэросъёмочные, гравиметрические, маркшейдерские и геоинформационные работы;

контролировать соблюдение сроков выполнения, целевых показателей, финансовых лимитов и требований заказчиков;

поддерживать проектную отчётность: подготавливает технические и аналитические отчёты, ведёт учёт хода работ, готовит материалы для внутренних и внешних совещаний;

управлять рисками: выявляет потенциальные проблемы, анализирует отклонения и предлагает корректирующие меры;

поддерживать и внедрять стандарты проектного управления на всех этапах жизненного цикла проектов;

участвовать в разработке и согласовании технических заданий, коммерческих предложений, смет и графиков.

организовывать завершение проектов с обеспечением полной закрывающей документации и приёмки результатов заказчиком;

осуществлять коммерческое планирование и разработку стратегии продаж: анализ рынка геодезических, картографических и ГИС-услуг; работа по привлечению клиентов и расширению базы заказчиков; сегментация целевой аудитории; участие в разработке ценовой политики, тарифов и пакетов услуг;

вести работу по поиску и привлечению новых клиентов: поиск потенциальных клиентов через тендерные площадки, открытые базы, B2B-сети, госзакупки; установление контактов, презентация компетенций Предприятия, проведение переговоров; участие в тендерах и коммерческих предложениях; разработка индивидуальных решений под конкретные задачи заказчика;

управлять проектами: планирование всех этапов реализации проекта: от ТЗ до акта выполненных работ; ведение календаря проектов, сопровождение клиента на всех этапах; контроль ресурсов: персонал, техника, согласования, выезды; обеспечение исполнения условий договора (сроки, качество, документация);

развивать партнёрства и каналы продаж: налаживание контактов; разработка партнёрских программ; мотивация партнёров;

повышать качество сервиса и клиентского опыта: внедрение системы обратной связи от клиентов; сбор отзывов и кейсов по завершённым объектам; подготовка типовых решений для ускорения предложений (техзадания, шаблоны КП); организация послепродажного сопровождения;

вести отчётность и KPI по проектам: учёт клиентов и сделок; ведение реестра завершённых проектов и выручки; построение воронки продаж; мониторинг ключевых показателей;

консультировать работников структурных подразделений и представителей филиалов Предприятия, по вопросам касающихся маркетинга и реализации проектов;

обеспечивать формирование информации и требуемых отчетов по проектам;

предоставлять информацию для органа государственного управления и всех государственных органов по проектам, а также получения ее от них, организовывать взаимодействие с уполномоченными государственными органами;

вести делопроизводство в соответствии с требованиями.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 27-27-75

E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства; 

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия и защиту его правовых интересов;

принимать участие в разработке документов правового характера;

принимать меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

направлять обоснованные ответы при отклонении претензий третьих лиц;

направлять претензии к третьим лицам по неисполненным или исполненным ненадлежащим образом договорам;

осуществлять контроль за своевременностью представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснения и других материалов для подготовки ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов, ходатайств, заявлений, писем и т.д.;

обеспечивать методическое руководство правовой работой в Предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы;

представлять интересы Предприятия в судах всех инстанций, а также в государственных и негосударственных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных дел;

участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий осуществлении мероприятий по соблюдению и применению Трудового законодательства Республики Казахстан на предприятии;

анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных дел, заключенных и исполненных договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия;

участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Предприятия;

участвовать в рассмотрении материалов о состоянии кредиторской и дебиторской задолженности;

обеспечивать информирование, разъяснение в пределах компетенции работников Предприятия действующего законодательства, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;

оказывать юридическую помощь в консультирование работников по правовым вопросам;

подготовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография, аэрофотогеодезия, опыт работы не менее 3-х лет.

Функциональные обязанности:

Инженер-аэрофотогеодезист обязан:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. знать Закон Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов.
3. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
4. выполнять комплекс аэрофотосъемочных, фотограмметрических (аэрофотосъемочных и космических материалов), стереотопографических и другие аэрофотогеодезические работы, содержание которых определено в соответствующих технических инструкциях, а также в единых нормах выработки (времени);
5. выполнять все геодезические работы (по созданию, обновлению топографических и специальных карт (планов), определение координат движущихся и других объектов методом спутниковых наблюдений, а также геодезическими оборудованиями, обследования и восстановления геодезических пунктов, полевое дешифрирования и другие геодезические работы, согласно нормативно-технических документов);
6. принимать участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов внедрения новой техники, предложений к отраслевым планам проведения аэрофотогеодезических и фотограмметрических работ, к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию топографо-геодезической продукции, в подготовке технических заданий на проектирование;
7. обеспечивать сохранность имущества филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;
8. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
9. выполнять работы по контролю качества аэрофотосъемочных материалов непосредственно после выполнения летно-съемочных работ согласно методике, утвержденный Филиалом для бортоператоров, нормативно-технических документов и систематизировать снятые материалы, а также своевременно отправлять с участка базирования в Филиал;
10. выполнять работы по приемке и контролю качества космических снимков;
11. соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарной безопасности.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к квалификации:

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу работы.

Функциональные обязанности:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

- соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

         - выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

      - обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- исполнять иные поручения руководства Предприятия;

- составление технического задания на выполнение Государственного задания по обработке материалов космоснимков территорий для создания топографических карт масштаба 1:25 000;

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или кадастр и/или экономика, и/или право и стаж работы в курируемых направлениях по профилю деятельности не менее 4 года, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года

 

Должностные обязанности  

В пределах своей компетенции определяет техническую политику и направления технического развития филиала, представляет интересы филиала в органе государственного управления, заинтересованных министерствах и ведомствах, исполняет акты и поручения первого руководителя, организует организационно-правовое, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности филиала, решает вопросы административно-хозяйственной деятельности, в пределах предоставленных полномочий, обеспечивает соблюдение законности в деятельности подразделений и осуществлении их хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений, созданию благоприятных и безопасных условий труда, организует работу в сфере государственных закупок, организует работу по разработке проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции филиала, осуществляет обеспечение за состоянием трудовой дисциплины в филиале, курирует деятельность структурных подразделений, ответственных за кадровое, финансовое, юридическое, административное, документационное обеспечение деятельности филиала, реализацию единой государственной политики в сфере развития государственного языка, а также за выполнение процедур организации и проведения государственных закупок.

Организует работу филиала предприятия по производственной деятельности.

Осуществляет контроль над разработкой технических проектов, организует рассмотрение и внедрение проектов технического переоснащения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования.

Осуществляет контроль за технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оборудования.

Обеспечивает эффективность производственной деятельности филиала, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины.

Руководит разработкой мероприятий по производственным работам, как государственного задания, так и договорных работ.

Обеспечивает своевременную подготовку технической документации по производственным работам (технической спецификаций, технических условий, технологических карт, картограмм).

Способствует расширению объемов производства договорных работ, товаров (услуг).

Обеспечивает полный цикл производственных работ, выполнение договорных работ, подписание актов приема выполненных работ, руководит разработкой, проектированием и реализацией мероприятий по внедрению цифровизации, автоматизации и инновационных технологий в филиале.

Обеспечивает своевременную подготовку технической документации и технических заданий по внедрению цифровизации, автоматизации и инновационных технологий.

Руководит разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с внедрением цифровизации, автоматизации и инновационных технологий.

Проводит оказание методической помощи подразделениям филиала в подготовке исходных данных для внедрения цифровизации, автоматизации и инновационных технологий.

Организует изучение отечественного и зарубежного опыта внедрения цифровизации и автоматизации управления предприятием, повышение квалификации специалистов по указанным вопросам.

Организует проведение мероприятий по информационной безопасности предприятия.

Организует рассмотрение и внедрение проектов технического переоснащения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение программного обеспечения и оргтехники.

Осуществляет контроль за технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оргтехники.

Обеспечивает своевременную подготовку технической документации по внедрению цифровизации, программного обеспечения и оргтехники.

Принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет

1. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
2. выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;
3. обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;
4. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
5. Выполнять:

• комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;
• трансформирование отсканированного картографического материала;
• нанесение объектов математической и геодезической основы;
• создание и кодирование атрибутивной базы данных;
• сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;
• сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;
• зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;
• измерение размеров рамок листа карты;
• плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;
• составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;
• размножение технической и иной документации;
• передачу созданной продукции и материалов;

1.  Осуществлять:

• самокорректуру созданной продукции;
• исправления корректуры после проверок;
• заполнение нарядов;

1.  осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;
2.  предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;
3. соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;
4.   соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений. 
5. должен знать инструкции по созданию картографической продукции;
6.  методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки,

действующие условные сокращения;

1.  технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: astanageo@qgeo.kz, в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография, аэрофотогеодезия, опыт работы не менее 3-х лет.

Функциональные обязанности: 

Инженер-аэрофотогеодезист обязан:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

2. знать Закон Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов.
3. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
4. выполнять комплекс аэрофотосъемочных, фотограмметрических (аэрофотосъемочных и космических материалов), стереотопографических и другие аэрофотогеодезические работы, содержание которых определено в соответствующих технических инструкциях, а также в единых нормах выработки (времени);
5. выполнять все геодезические работы (по созданию, обновлению топографических и специальных карт (планов), определение координат движущихся и других объектов методом спутниковых наблюдений, а также геодезическими оборудованиями, обследования и восстановления геодезических пунктов, полевое дешифрирования и другие геодезические работы, согласно нормативно-технических документов);
6. принимать участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов внедрения новой техники, предложений к отраслевым планам проведения аэрофотогеодезических и фотограмметрических работ, к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию топографо-геодезической продукции, в подготовке технических заданий на проектирование;

1. обеспечивать сохранность имущества филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;
2. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
3. выполнять работы по контролю качества аэрофотосъемочных материалов непосредственно после выполнения летно-съемочных работ согласно методике, утвержденный Филиалом для бортоператоров, нормативно-технических документов и систематизировать снятые материалы, а также своевременно отправлять с участка базирования в Филиал;
4. выполнять работы по приемке и контролю качества космических снимков;
5. соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарной безопасности.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: astanageo@qgeo.kz, в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (юридическое либо экономическое) стаж работы не менее 3-х лет.

 

Функциональные обязанности:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

- соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

- обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- исполнять иные поручения руководства; 

- формировать, утверждать и своевременно размещать годовой план государственных закупок на веб – портале государственных закупок Министерства финансов Республики Казахстан в соответствии с планом развития Предприятия;

- организация и проведение государственных закупок способом конкурса, аукцион, конкурса с предварительным квалификационным отбором, запроса ценовых предложений, из одного источника по несостоявшимся закупкам, из одного источника путем прямого заключения, способом особого порядка в строгом соответствии с требованиями законодательства о государственных закупках Республики Казахстан;

- контроль за ходом исполнения договоров о государственных закупках. Своевременное информирование руководства управления о неисполнении обязательств по заключенным договорам.

- своевременное внесение поставщика в реестр недобросовестных участников государственных закупок.

- обеспечивание формирования информации и требуемых отчетов по исполнению плана закупок.

Ведущий специалист принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) образование в области международных отношений, международного права, внешнеэкономической деятельности, государственного управления или по смежным специальностям.

Требования к стажу: наличие опыта работы не менее трех лет.

 

 

 

Функциональные обязанности:

 

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и службу по защите государственных секретов об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства; 

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

обеспечивать реализацию задач в сфере международного сотрудничества в соответствии с установленными стратегиями и планами Предприятия;

устанавливать и поддерживать рабочие отношения с зарубежными партнёрами, международными организациями, дипломатическими представительствами и заинтересованными структурами;

готовить, согласовывать и сопровождать международные соглашения, меморандумы, протоколы, письма и другие документы международного характера;

осуществлять мониторинг международных программ, проектов, стандартов и анализировать возможности их применения в интересах Предприятия;

организовывать и координировать участие Предприятия в международных мероприятиях (форумах, выставках, конференциях, деловых переговорах и т.д.);

вести деловую переписку на иностранных языках и обеспечивать качественный перевод служебных и официальных материалов;

готовить аналитические справки, отчёты, презентации и предложения по вопросам международной деятельности;

Представлять интересы Предприятия при международных взаимодействиях в пределах своей компетенции;

разрабатывать и вносить предложения по расширению международного взаимодействия, включая поиск новых партнеров и направлений сотрудничества.не разглашать информацию и сведения, содержащие государственную, коммерческую и служебную тайну Предприятия в течение срока действия трудового договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

 

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 27-27-75

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности: средне-специальное образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография.

Функциональные обязанности:

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;

обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

выполнять:

комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;

трансформирование отсканированного картографического материала;

нанесение объектов математической и геодезической основы;

создание и кодирование атрибутивной базы данных;

сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;

сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;

зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;

измерение размеров рамок листа карты;

плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;

составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

размножение технической и иной документации;

передачу созданной продукции и материалов;

 осуществлять:

самокорректуру созданной продукции;

исправления корректуры после проверок;

заполнение нарядов;

осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;

предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;

соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

должен знать инструкции по созданию картографической продукции;

методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки,

действующие условные сокращения;

технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности офис-менеджера службы административно-хозяйственной работы Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) образование.

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

 

Функциональные обязанности:

 

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства Предприятия;
• соблюдать требования по технике безопасности и охране труда;
• осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя Предприятия;
• принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
• вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
• принимать документы и личные заявления на подпись руководителю Предприятия;
• готовить документы и материалы, необходимые для работы руководителя;
• следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями входящих документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование;
• организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводить до его сведения информацию, полученную по каналам связи;
• по поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем.
• выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте проведения, ссылке ZOOM, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний;
• осуществлять контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя Предприятия, взятых на контроль;
• обеспечивать рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создавать условия, способствующие его эффективной работе.
• печатать по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводить текущую информацию в банк данных.
• организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
• подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

 

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 27-27-75

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу работы.

Функциональные обязанности:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

- соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

         - выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

      - обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- исполнять иные поручения руководства Предприятия;

- составление технического задания на выполнение Государственного задания по обработке материалов космоснимков территорий для создания топографических карт масштаба 1:25 000;

- составление задания на выполнение топографо-геодезических и картографических работ к Договору;

- составлять перечень топографо-геодезических, картографических работ и по обработке материалов космоснимков территории;

- распределять объемы топографо-геодезических и картографических работ по филиалам согласно Договору;

- разрабатывать график выполнения топографо-геодезических и картографических работ;

- составлять, проверять и редактировать внутренние акты к Договору;

- составлять приказы Управления по реализации ТГР по производственной деятельности для выполнения топографо-геодезических и картографических работ;

- составлять служебные записки к письмам для филиалов, структурных подразделений Предприятия, в уполномоченный, вышестоящий и другие государственные и негосударственные органы и предприятия;

разрабатывать и согласовывать внутренние акты с ежеквартальной отчетностью;

- готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

- эксперт несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и осуществление им функций в части ГО и технического контроля.

- за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений, эксперт несет дисциплинарную ответственность.

- эксперт несет ответственность за неправомерность своих действий, а в случае совершения им преступлений и иных правонарушений несет соответственно уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, установленных законодательством Республики Казахстан.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности проектного менеджера проектного управления Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) техническое или экономическое образование.

Требования к стажу: наличие опыта работы не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутреннее нормативные документы Предприятия;

Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

Осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Осуществлять коммерческое планирование и разработку стратегии продаж: анализ рынка геодезических, картографических и ГИС-услуг; работа по привлечению клиентов и расширению базы заказчиков; сегментация целевой аудитории; участие в разработке ценовой политики, тарифов и пакетов услуг.

Вести работу по поиску и привлечению новых клиентов: поиск потенциальных клиентов через тендерные площадки, открытые базы, B2B-сети, госзакупки; установление контактов, презентация компетенций Предприятия, проведение переговоров; участие в тендерах и коммерческих предложениях; разработка индивидуальных решений под конкретные задачи заказчика.

Продвижение работ и услуг Предприятия: подготовка и распространение маркетинговых материалов: буклеты, кейсы, презентации, технико-коммерческие предложения; создание портфолио выполненных проектов, акцентов на точность, срок, инновации; продвижение онлайн: сайт, соцсети, карта реализованных объектов, SEO/контекст по ключевым запросам.

Управлять проектами: планирование всех этапов реализации проекта: от ТЗ до акта выполненных работ; ведение календаря проектов, сопровождение клиента на всех этапах; контроль ресурсов: персонал, техника, согласования, выезды; обеспечение исполнения условий договора (сроки, качество, документация).

Развивать партнёрства и каналы продаж: налаживание контактов; разработка партнёрских программ; мотивация партнёров.

Повышать качество сервиса и клиентского опыта: внедрение системы обратной связи от клиентов; сбор отзывов и кейсов по завершённым объектам; подготовка типовых решений для ускорения предложений (техзадания, шаблоны КП); организация послепродажного сопровождения.

Вести отчётность и KPI по продажам: учёт клиентов и сделок; ведение реестра завершённых проектов и выручки; построение воронки продаж; мониторинг ключевых показателей.

Консультировать работников структурных подразделений и представителей филиалов Предприятия, по вопросам касающихся маркетинга и привлечения проектов;

Обеспечивать формирование информации и требуемых отчетов по проектам;

Предоставлять информацию для органа государственного управления и всех государственных органов по проектам и вопросам маркетинга, а также получения ее от них, организовывать взаимодействие с уполномоченными государственными органами в сфере маркетинга;

Вести делопроизводство в соответствии с требованиями;

Организовывать и проводить имиджевые мероприятия Предприятия

Составлять, сопровождать и исполнять медиа-план по информационному освещению деятельности предприятия;

Взаимодействовать со структурными подразделениями по сбору видео-, фотоматериала и контента;

Консультировать структурные подразделения и филиалы Предприятия по вопросам, касающимся проектов, маркетинга и привлечения договорных работ;

Осуществлять совместную работу с дизайнером по подготовке и созданию визуального контента презентационных видео-, фотоматериалов;

Представлять информацию для государственных органов по проектам, вопросам маркетинга, а также получение ее от них, организовывать взаимодействие с уполномоченными государственными органами.

Не разглашать информацию и сведения, содержащие государственную, коммерческую и служебную тайну Предприятия в течение срока действия трудового договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 27-27-75

E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности правового эксперта проектного управления Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое образование.

Требования к стажу: наличие опыта работы не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутреннее нормативные документы Предприятия;

Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

Осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Осуществлять правовую поддержку коммерческих проектов: правовая экспертиза технических заданий, конкурсной документации, договоров и тендерных условий; проверка соответствия договоров законодательству РК; участие в формировании правовой части тендерных заявок, технических и финансовых предложений; разработка типовых договоров на оказание геодезических, картографических и ГИС-услуг;

Сопровождать государственные закупки: мониторинг объявлений на государственных и квазигосударственных площадках; анализ правовых требований к участникам, документации, соответствия лицензиям; консультирование команды проекта по требованиям тендера (квалификация, допуски, сроки, обеспечение заявки/договора); обеспечение юридически корректной подачи заявки, оспаривание отклонений, участие в разъяснениях и апелляциях;

Осуществлять договорную и претензионную работу: разработка, согласование и ведение договоров подряда, авторских договоров, соглашений о конфиденциальности, договоров с субподрядчиками; юридическое сопровождение подписания актов, протоколов разногласий; подготовка претензий и ответов, разрешение споров до суда;

Контролировать наличие и актуальность лицензий, уведомлений, допусков для выполнения геодезических работ;

Подготавливать уведомления в государственные органы;

Сопровождать продажи, коммерческую и проектную деятельность: юридическая экспертиза коммерческих предложений, презентаций, описаний услуг с правовой точки зрения; участие в разработке договорных схем для крупных клиентов: рассрочки, уступки прав, смешанные формы расчёта; консультирование проектных менеджеров по допустимым формулировкам, прайсам, ограничениям по законодательству.

Взаимодействовать с государственными органами

Вести делопроизводство в соответствии с требованиями;

Подготовливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Не разглашать информацию и сведения, содержащие государственную, коммерческую и служебную тайну Предприятия в течение срока действия трудового договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 27-27-75

E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография, аэрофотогеодезия, опыт работы не менее 3-х лет.

Функциональные обязанности:

Инженер-аэрофотогеодезист обязан:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. знать Закон Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов.
3. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
4. выполнять комплекс аэрофотосъемочных, фотограмметрических (аэрофотосъемочных и космических материалов), стереотопографических и другие аэрофотогеодезические работы, содержание которых определено в соответствующих технических инструкциях, а также в единых нормах выработки (времени);
5. выполнять все геодезические работы (по созданию, обновлению топографических и специальных карт (планов), определение координат движущихся и других объектов методом спутниковых наблюдений, а также геодезическими оборудованиями, обследования и восстановления геодезических пунктов, полевое дешифрирования и другие геодезические работы, согласно нормативно-технических документов);
6. принимать участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов внедрения новой техники, предложений к отраслевым планам проведения аэрофотогеодезических и фотограмметрических работ, к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию топографо-геодезической продукции, в подготовке технических заданий на проектирование;
7. обеспечивать сохранность имущества филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;
8. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
9. выполнять работы по контролю качества аэрофотосъемочных материалов непосредственно после выполнения летно-съемочных работ согласно методике, утвержденный Филиалом для бортоператоров, нормативно-технических документов и систематизировать снятые материалы, а также своевременно отправлять с участка базирования в Филиал;
10. выполнять работы по приемке и контролю качества космических снимков;
11. соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарной безопасности.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности инженера по ГНСС технологиям Управления по государственному геодезическому обеспечению Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Отклики направлять в течении рабочих 5 дней с даты публикации на
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Требования к квалификации: 

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (техническое образование радиотехники либо информационные технологии) без предъявления требований к стажу работы.

 

Должностные обязанности:

Инженер по ГНСС технологиям обязан:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

3. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
4. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
5. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
6. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
7. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;
8. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
9. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
10. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
11. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
12. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
13. исполнять иные поручения руководства;
14. исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
15. настраивать, администрировать и модернизировать программные обеспечения референц станций;
16. поддерживать обеспечение референц станций к доступу Internet-услуг;
17. обеспечить информационную безопасность учетных записей пользователей;
18. сопровождать внедренные программы и программные средства;
19. создавать учетные записи для клиентов подключаемых к референц станциям;
20. составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним;
21. подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Требования к должности: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5-ти лет на руководящих должностях.

 

Функциональные обязанности:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. Выполнять порученный участок работы по бухгалтерскому учету;
12. 12. возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля над проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
13. 1 обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
14. 14. осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль над проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;
15. 15. участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
16. участвовать в составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
17. 17. оказывать методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
18. 18. следить за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета;
19. 19. ежедневно принимать и обрабатывать, готовить к счётной обработке первичную документацию (текущие приказы, письма и др.);
20. 20. соблюдать порядок обработки персональных данных работников;
21. 21. начислять (сдельной, повременной заработной платы, больничных листов, расчетных, отпускных, проверка нарядов, табелей учета рабочего времени, произведение удержания, расчет налогов, отчислений);
22. соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актамиРеспублики Казахстан;
23. 2 готовить статистическую отчетность:

2-Т (Оплата труда) (один раз в год) Отчет о структуре и распределении заработной платы;

1-ПФ (квартал) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия;

1-ПФ (год) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия

1-Т (квартал) Отчет по труду;

1-Т (год) Отчет по труду;

1-Т (Условия труда) (год) Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда;

14. готовить налоговую отчетность: по форме 200.00 - декларация по ИПН и социальному налогу.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности эксперт-проектировщика Департамента по обеспечению деятельности Предприятия Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) техническое образование.

Требования к стажу: наличие опыта работы не менее трех лет.

 

Функциональные обязанности:

 

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и службу по защите государственных секретов об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства; 

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

проводить анализ расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации выпускаемой продукции;

изучать зарубежный опыт для внедрения в производство и освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологий;

участвовать в обеспечении достижения ключевых показателей деятельности Предприятия;

осуществлять анализ технических проектов на производство аэрокосмосъемочных, топографо-геодезических и картографических работ;

осуществлять анализ вносимых изменений в технические проекты в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;

осуществлять анализ расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготавливать информационно-аналитические материалы о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

осуществлять анализ норм выработки (времени), прейскуранта цен, сборников сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы;

участвовать в проведении хронометража работ;

не разглашать информацию и сведения, содержащие государственную, коммерческую и служебную тайну Предприятия в течение срока действия трудового договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

 

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 27-27-75

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, опыт работы не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. Осуществляет работу по обеспечению потребности автомобилей в горюче-смазочных материалах и рационального их использования, подготавливает заявки на них. Составляет годовые, квартальные планы расхода горюче-смазочных материалов. Проводит систематический контроль расхода топлива по удельным и линейным нормам. Выявляет систематические перерасходы или экономию топлива и информирует об этом руководство филиала.
3. 3. Осуществляет работу по оформлению, приему и обработке путевых листов; учету движения, списания горюче-смазочных материалов.
4. Составляет приказы по движению товарно-материальных запасов, основных средств и нематериальных активов.
5. Ведет ежемесячный отчет о движении ТМЗ и ГСМ в филиале.
6. 6. Проводит сверки расчетов с поставщиками и подрядчиками.
7. 7. Оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив.
8. 8. Замещает отсутствующего заведующего складом.
9. 9. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на обеспечение сохранности собственности филиала.
10. 10. Взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.
11. 11. Участвует в проведении инвентаризаций.
12. 12. Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководителя и руководства филиала.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности руководитель управления правового обеспечения РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров.

Требования к стажу: Опыт работы не менее 5 лет.

 

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

обеспечивать соблюдение законности в деятельности Предприятия и защиту его правовых интересов;

осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;

принимать меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

готовить заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Предприятия, а также проектом актов, поступающим на отзыв Предприятия;

осуществлять руководство деятельностью управления, организовывает его работу в соответствии с задачами, поставленными перед управлением, обеспечивать контроль за исполнением решений, относящихся к деятельности управления, несет личную ответственность за выполнение задач, возложенных на управление;

обеспечивать методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы;

осуществлять подготовку всех установленных для управления форм отчетности, контролировать правильность содержащихся в них сведений, подтверждает (визирует) их достоверность;

представлять интересы Предприятия в суде, а также в государственных и негосударственных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных дел;

участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по соблюдению и применению Трудового законодательства Республики Казахстан на предприятии;

 возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия;

руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Предприятию;

участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Предприятия;

участвовать в подготовке заключений по предложениям о привлечении работников Предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности;

Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания;

обеспечивать информирование, разъяснение в пределах компетенции работников Предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;

вносить руководителю Предприятия предложения о поощрении и стимулировании деятельности сотрудников управления и юрисконсультов филиалов Предприятия, а в необходимых случаях ставить вопрос о наложении дисциплинарных взысканий на них, о переводе на другую должность или увольнение работников управления и юрисконсультов филиалов Предприятия.

проводить правовую экспертизу проектов документов, регулирующих внутреннюю деятельность Предприятия;

обеспечивать соблюдение требований действующего законодательства и защиту имущественных интересов Предприятия, при подготовке и осуществлении закупок;

по поручению генерального директора Предприятия осуществлять другие функции.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности ведущего специалиста управления государственных закупок РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации» (временная на период отпуска по уходу за ребенком основного работника)

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (юридическое либо экономическое)

Требования к стажу: наличие опыта работы не менее 3-х лет

 

Функциональные обязанности:

 

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
12. соблюдать требования по информационной безопасности;
13. исполнять иные поручения руководства;
14. формировать, утверждать и своевременно размещать годовой план государственных закупок на веб – портале государственных закупок Министерства финансов Республики Казахстан в соответствии с планом развития Предприятия;
15. организация и проведение государственных закупок способом конкурса, аукцион, конкурса с предварительным квалификационным отбором, запроса ценовых предложений, из одного источника по несостоявшимся закупкам, из одного источника путем прямого заключения, способом особого порядка в строгом соответствии с требованиями законодательства о государственных закупках Республики Казахстан;
16. контроль за ходом исполнения договоров о государственных закупках. Своевременное информирование руководства управления о неисполнении обязательств по заключенным договорам.
17. своевременное внесение поставщика в реестр недобросовестных участников государственных закупок.
18. обеспечивание формирования информации и требуемых отчетов по исполнению плана закупок.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок  8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности ведущего эксперта управления технической экспертизы РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации» (временнная на период отпуска по беременности и родам)

 

Требования к образованию: высшее (или среднетехническое) специальное образование образование (Геодезия и картография).

Требования к стажу: наличие опыта работы в области геодезии и картографии не менее 7 лет (редактором карт не менее 3 лет).

 

Функциональные обязанности:

 

 соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

 знать Закон Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

               знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

               при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

               определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

               для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

             соблюдать требования по информационной безопасности;

               своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

         соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

         

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

осуществлять экспертизу 10% материала от общего объема продукции, полученной в результате топографо-геодезической и картографической деятельности Предприятия;

            обеспечивать методологическое и организационно-техническое руководство редакционными работами, оказывать методическую помощь картографическим цехам филиалов;

     направлять деятельность редакторских служб филиалов на достижение высоких темпов развития редакционно-составительского производства, выпуска картографической продукции;

            участвовать в проведение работ по повышению качества выпускаемой предприятием продукции, контролировать выполнение работ в соответствии с требованиями государственных стандартов и технических условий, обеспечивает высокий технический уровень продукции;

         осуществлять проведение работ в соответствии с утвержденным планом, обеспечивать контроль за соблюдением установленных сроков представления карт в картографический фонд;                               

         обеспечивать высокий научно-технический уровень разрабатываемых карт и атласов, высокое качество их оформления;

         контролировать соблюдение действующих стандартов, технических условий и другой нормативной документации по подготовке картографических изданий в печать;

        осуществлять прием, проверку и утверждение редакционной документации, картографических материалов;

         участвовать в разработке и внедрении нормативно-технических документов и методических материалов, направляющих и регламентирующих редакционно-составительские и оформительские картографические работы;

         осуществлять проверку поступающих картографических материалов на предмет соответствия их оформления соответствующим правилам и условиям, предусмотренных в технологических и технических указаниях, инструкциях;

            осуществлять оперативный контроль составительских и оформительских работ, строго контролировать картографическое изображение важнейших элементов географического и тематического содержания;

            контролировать и требовать выполнения указанных редакционных документов по технологии работ, не принимать  некачественно выполненные картографические материалы;

         участвовать в работах по рассмотрению, анализу и оценке редакционно-технических проектов на серии карт и атласов, а также картографических материалов, поступающих из цехов. Проводить редакторскую экспертизу содержания и технического исполнения картографических материалов, поступающих в производство от сторонних организаций;

         анализировать качество продукции выпускаемой филиалами, изучать причины несвоевременного создания карт, некачественного их  оформления,  ошибок  и других недостатков  в  редакционно-издательской деятельности,  принимать участие в разработке и  внедрении мероприятий по их устранению.

не разглашать информацию и сведения, содержащие коммерческую и служебную тайну Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок  8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или кадастр и/или экономика, право и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.

Обязан знать:

Конституцию Республики Казахстан;

Трудовой кодекс Республики Казахстан;

Административный процедурно-процессуальный кодекса Республики Казахстан;

Закон "О языках в Республике Казахстан";

Закон "О геодезии, картографии и пространственных данных";

Закон "О государственном имуществе";

Закон "О противодействии коррупции";

Закон "Об информатизации";

Нормативно-правовые акты и нормативно-технические документы в сфере геодезии и картографии;

внутренний трудовой распорядок, инструкцию по безопасности и охране труда; производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Должностные обязанности:

Директор филиала обязан:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

          -  соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

-  достигать ключевых показателей эффективности (KPI) деятельности филиала, установленных Работодателем.

- осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики  Казахстан о государственных закупках; обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия.

Директор филиала:

Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала предприятия, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.

      Заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы.

      Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений филиала, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов.

      Обеспечивает повышение эффективности работы организации, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции (услуг), их соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевания отечественного и зарубежных рынков.

      Обеспечивает выполнение филиалом обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов.

      Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), роста интенсификации производства, производительности труда, экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

      Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.

      Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства.

      Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

      Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах, предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителям директора, функциональных и производственных подразделений.

      Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности).

      Представляет имущественные и другие интересы организации в суде, арбитраже, государственных органах и других организациях.

Обеспечивает исполнение иных обязательств, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом Предприятия и Положением о филиале.

Директор филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или кадастр и/или экономика, право и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.

Обязан знать:

Конституцию Республики Казахстан;

Трудовой кодекс Республики Казахстан;

Административный процедурно-процессуальный кодекса Республики Казахстан;

Закон "О языках в Республике Казахстан";

Закон "О геодезии, картографии и пространственных данных";

Закон "О государственном имуществе";

Закон "О противодействии коррупции";

Закон "Об информатизации";

Нормативно-правовые акты и нормативно-технические документы в сфере геодезии и картографии;

внутренний трудовой распорядок, инструкцию по безопасности и охране труда; производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Должностные обязанности:

Директор филиала обязан:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

          -  соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

-  достигать ключевых показателей эффективности (KPI) деятельности филиала, установленных Работодателем.

- осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики  Казахстан о государственных закупках; обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия.

Директор филиала:

Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала предприятия, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.

      Заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы.

      Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений филиала, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов.

      Обеспечивает повышение эффективности работы организации, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции (услуг), их соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевания отечественного и зарубежных рынков.

      Обеспечивает выполнение филиалом обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов.

      Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), роста интенсификации производства, производительности труда, экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

      Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.

      Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства.

      Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

      Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах, предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителям директора, функциональных и производственных подразделений.

      Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности).

      Представляет имущественные и другие интересы организации в суде, арбитраже, государственных органах и других организациях.

Обеспечивает исполнение иных обязательств, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом Предприятия и Положением о филиале.

Директор филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Объявление о конкурсе на занятие вакантной должности генерального директора Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации» Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан

Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан, город Астана, проспект Мангилик Ел 55/5, блок С 2.4 здания «ЭКСПО» (почтовый адрес: 01000, город Астана, проспект Мангилик Ел 55/5, блок С 2.4, здания «ЭКСПО» телефон для справок: 8-7172-649-494, 8(701) 702-02-89, e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.) объявляет конкурс на занятие вакантной должности генерального директора Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации» Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан

• Дата и место проведения конкурса: 27 февраля 2025 года, город Астана, проспект Мангилик Ел 55/5, блок С 2.4 здания «ЭКСПО».
• Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности - Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации» Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан 010000, г. Астана, пр. Мангилик ел, 20, 3 этаж, телефон: 8 (7172) 248-650.

Предметом деятельности Предприятия является производство топографо-геодезических и картографических работ, а также ведение Национального картографо-геодезического фонда Республики Казахстан.

• Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
• наличие высшего образования (или послевузовское) по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или кадастр и/или экономика и/или бизнес и/или право;
• наличие стажа работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет;

- знание законодательства Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности предприятия.

Основные должностные обязанности руководителя предприятия:

- руководить производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивать исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности;

- определять политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;

- заключать договора, совершать сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издавать распоряжения, приказы;

- организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия, направлять их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства работ и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов;

- обеспечивать повышение эффективности работы организации, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции (услуг), их соответствие государственным стандартам и стандартам отечественного и зарубежного рынка;

- обеспечивать выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов;

- организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии в сфере геодезии и картографии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения экономической ситуации рынка и опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), роста интенсификации производства, производительности труда, экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;

- принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

- обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства;

- обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников;

- решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах, предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителям директора, руководителям филиалов, а также функциональных и производственных подразделений;

- обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности).

- представлять имущественные и другие интересы организации в суде, арбитраже, государственных органах и других организациях.

• Срок представления заявлений об участии в конкурсе: 12 февраля по 20 февраля 2025 года включительно.
• Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса на интернет-ресурсе МЦРИАП РК и РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации» – 12 февраля 2025 года.

Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 (семи) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса.

Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) резюме на государственном и русском языках;

3) копии документов об образовании;

4) документы, подтверждающие трудовую деятельность, указанные          в статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс);

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации                          от руководства с предыдущего места работы).

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или кадастр и/или экономика, и/или право и стаж работы в курируемых направлениях по профилю деятельности не менее 4 года, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.

         Должностные обязанности:

Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

Знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

Знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

При составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

Определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

Для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

Обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия;

Осуществлять мониторинг объявлений о проведении конкурсов на тендерных площадках по закупкам работ и услуг, соответствующих предмету деятельности Предприятия с дальнейшим внесением предложений для участия в конкурсах либо участием напрямую в конкурсных процедурах филиалам, осуществляющих определенные виды работ;

Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Исполнять иные поручения руководства;  

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа.

В пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности;

Обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;

Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность;

Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;

Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий;

Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства;

Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства;

Организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;

Организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала;

Обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

Осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания;

Способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

Соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством;

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

Осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции;

Осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений;

Осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

Обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

Организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;

Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;

Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

Добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

Всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

Определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах.

Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Требования к должности: образование среднее, средне-техническое, водительские права категории В, В1, стаж работы водителем не менее 3-х лет.

Функциональные обязанности:

1. соблюдать правила дорожного движения;
2. исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
3. обеспечивать корректное профессиональное вождение автотранспортного средства, обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние, своевременную подачу автотранспортного средства;
4. выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации, предвидеть любую дорожную обстановку;
5. всегда находиться на рабочем месте в автотранспортном средстве или в непосредственной близости от него, не оставлять его без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона или кражи;
6. в обязательном порядке ставить автотранспортное средство на сигнализацию, во время движения и стоянки блокировать все двери;
7. не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автотранспортных средств;
8. при выходе из автотранспортного средства (посадке) убедиться в отсутствии потенциальной опасности;
9. следить за техническим состоянием автотранспортного средства, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр;
10. категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автотранспортного средства в личных целях без разрешения руководства;
11. при перевозке товарно-материальных ценностей, обеспечивать их со­хранность и не допускать их порчи;
12. ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, предоставлять необходимую документацию в бухгалтерию Предприятия;
13. не употреблять перед или в процессе работы алкогольные, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности: высшее юридическое или экономическое образование, с опытом работы в административно-хозяйственной, правовой деятельности не менее 3 лет.

 

Должностные обязанности:

Советник обязан:

3.1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          3.3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          3.4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          3.5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          3.6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          3.7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          3.8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          3.9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          3.10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          3.11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

          3.12. соблюдать требования по информационной безопасности;

3.13. исполнять иные поручения руководства Предприятия;

3.14. По поручению первого руководителя подготавливает информации, справки, рефераты и доклады по отдельным оперативным и перспективным вопросам деятельности организации и в случае необходимости привлекает для этих целей соответствующий аппарат управления.

3.15. Осуществляет контроль над своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений первого руководителя.

3.16. Проверяет соответствие подготавливаемых в организации проектов приказов и распоряжений, перед согласованием с первым руководителем, документам вышестоящих органов, иным нормативным правовым актам.

3.17. Требует от руководителей подразделений и ответственных исполнителей справки и другие материалы, необходимые первому руководителю, а также информацию об исполнении приказов, распоряжений и заданий первого руководителя.

3.18. Ведет оперативный учет прохождения документов, заполняет контрольные карточки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением.

3.19. Участвует в разработке мероприятий по совершенствованию систем документооборота и методов контроля прохождения документов, технических средств Предприятия.

3.20. Принимает участие в подготовке и проведении созываемых руководством совещаний и организует их обслуживание.

3.21. Организует прием делегаций, деловых визитов и встреч.

3.22. Участвует в работе комиссии по контролю над выполнением планов и организации ритмичной работы организации, в разработке мероприятий по совершенствованию системы управления производством.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: info@qgeo.kz, в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое образование.

Требования к стажу: общий стаж работы не менее 8 лет, в том числе в специальных и правоохранитель органах – не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

знать нормы:

- законодательства Республики Казахстан «О товариществах с ограничен-ной и дополнительной ответственностью», «О противодействии коррупции», «Об охранной деятельности» и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие охранную деятельность и принципы организации охраны;

- Закона Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов, степень секретности выполняемых работ:

- правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдая правила приема и пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

- нормы уголовного, уголовно-процессуального и гражданского права, нормативных и правовых актов в области обеспечения безопасности;

- специфику и структуру Предприятия, тактику защиты объектов Предприятия от преступных посягательств, характеристики технических средств защиты от несанкционированного доступа к ним;

- порядок проведения служебных проверок (расследований), выявления и документирования противоправных действий лиц;

- навыки эффективного взаимодействия с контролирующими, специальными и правоохранительными органами;

соблюдать нормы Конституции и законодательства Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечить соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения, а также критические публикации и сообщения в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции службы корпоративной безопасности;

осуществлять функции в соответствии с должностными обязанностями по обеспечению сотрудниками Предприятия норм корпоративной безопасности, профилактике правонарушений и оказанию содействия для защиты их прав;

вырабатывать и совместно с руководителями структурных подразделений, контролировать мероприятия по обеспечению защиты объектов от краж, хищений и других противоправных посягательств, своевременно выявлять и пресекать участия сотрудников в противоправной и иной запрещенной законами деятельности;

вносить предложения по устранению технических неисправностей в системах безопасности объектов Предприятия, соблюдению строгого контрольно-пропускного режима;

вносить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования в области обеспечения корпоративной безопасности, профилактики нарушений законности и деятельности структурных подразделений по обеспечению корпоративной безопасности;

анализировать состояние дисциплины и законности, выявлять причины и условия, способствующие совершению сотрудниками правонарушений, вносить предложения и рекомендации по их устранению, готовить информационно-справочные материалы по ним;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину, ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

придерживаться норм служебной этики, выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях правонарушений;

работать над постоянным повышением профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения обязанностей;

принимать меры по предотвращению утечки информации, подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия;

оказывать всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты;

осуществлять проверку деятельности структурных подразделении Предприятия в рамках своей компетенции;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке филиалов Предприятия в рамках своей компетенции;

проводить служебные проверки (расследования) в рамках своей компетенции по фактам неправомерных действий сотрудников;

рассматривать проекты внутренних документов, решений аппаратных совещаний и других мероприятий в рамках своей компетенции;

представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках своей компетенции;

участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в свою компетенцию;

по поручению Генерального директора выполнять иные функции.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности бухгалтера управления финансов: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет
Функциональные обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании;
Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам;
Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА;
Начисление амортизация объектов ОС;
Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС;
Учет капитальных ремонтов;
Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений;
Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений;
Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок.
Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе;
Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия;
Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия;
Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц;
Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета;
Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;
Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств;
Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой;
Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ;
Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия;
Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;
Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции;
Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;
Формирование и здача статистической отчетности:
1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности;
1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический;
3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях;
11 (год) Отчет о состоянии основных фондов;
4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды;
формирование и здача налоговой отчетности:
форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество;
форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество;
форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства;
форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду;
формирование и здача отчётности:
Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года.
Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика;

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.
Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.
телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Менеджера контрольно-организационной работы РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации:

Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: без требования к опыту работы

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Менеджера контрольно-организационной работы» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации:

Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: без требования к опыту работы

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или экономика и/или бизнес, право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

Директор филиала обязан обеспечить:

достижение и реализацию стратегических целей и задач;

эффективную и устойчивую работу филиала в соответствии с текущими и перспективными планами финансово – хозяйственной деятельности филиала, в том числе плановыми финансовыми показателями;

эффективное управление бюджетными средствами;

эффективное и целевое использование, сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

выполнение государственного задания и договорных работ, проводимых Предприятием, в том числе работ по маскировке объектов, не подлежащих опубликованию на топографических картах и планах; 

расширение объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет (в том числе в пенсионные фонды), а также заработной платы работникам филиала;

техническое переоснащение, реконструкцию филиала (при необходимости);

соблюдение законодательства Республики Казахстан, активное использование правовых средств, для совершенствования управления предприятием, укрепление трудовой дисциплины, финансово-экономического положения филиала, своевременное и качественное исполнение приказов, указаний, поручений органа государственного управления и Предприятия;

соблюдение экологических требований;

представление в Предприятие проектов текущих и перспективных планов финансово-хозяйственной деятельности филиала, в том числе финансовых показателей, в сроки и в порядке, определяемые Предприятием;

представление в Предприятие достоверных сведений о финансово-хозяйственной отчетности;

выполнение мобилизационного задания в случае его наличия; 

распределение обязанностей работников филиала, предусмотренных Положением о филиале;

исполнение иных обязательств, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом Предприятия и Положением о филиале.

Необходимые требования к квалификации, должен знать нормы:

Конституции Республики Казахстан;

Трудового кодекса Республики Казахстан 

Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан;

Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»;

Закона Республики Казахстан «О геодезии, картографии и пространственных данных» 

Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе»

Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции»

 Закона Республики Казахстан «Об информатизации»

Инструкции по созданию картографической продукции за счет бюджетных средств, утвержденную приказом Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 29 апреля 2020 года № 164/НҚ 

Порядка внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда;

 порядка производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Солтүстікгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее по специальности геодезия и картография

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере  - не менее 2 лет

Функциональные обязанности:

• Осуществляет топографо-геодезические работы с документами, содержащими государственную тайну, и соблюдением правил работы по технике безопасности.
• выполняет технические записи, производственные задания и графики сдачи топографо-геодезических материалов.
• принимает меры по повышению качества и производительности труда.
• соблюдает производственно-техническую инструкцию по выполнению работ.
• обеспечивает качество выполненных работ.
• обеспечивает выполнение производственного плана в соответствии с количественными и качественными показателями.
• соблюдает правила хранения конфиденциальных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП) и скрытой информации.
• соблюдает правила и нормы производственной и трудовой дисциплины, техники труда и безопасности, производственной чистоты и противопожарной безопасности.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: soltustik@qgeo., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: 8 7162 32-82-47 Муканова Алма Оразбековна.

e-mail: soltustik@qgeo.

Требования к должности Специалист по информационной безопасности Службы информационной безопасности РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее (или послевузовское)/средне специальное техническое образование в сфере информационной безопасности.

 Требования к стажу: Опыт работы от 3 лет.

Функциональные обязанности ответственного за ИБ

1) Организация Системы управления информационной безопасностью. Организует систему управления информационной безопасностью, осуществляет координацию и контроль деятельности подразделений Предприятия за исполнением требований информационной безопасности, определенных в ТД по ИБ, организации по обеспечению информационной безопасности и мероприятий по выявлению и анализу угроз, противодействию атакам и расследованию инцидентов информационной безопасности; осуществляет сбор, консолидацию, хранение и обработку информации об инцидентах информационной безопасности; осуществляет анализ информации об инцидентах информационной безопасности.

2) Разработка/изменение нормативных документов в области информационной безопасности. Разрабатывает политику информационной безопасности организации; обеспечивает методологическую поддержку процесса обеспечения информационной безопасности организации; подготавливает предложения для принятия коллегиальным органом решения по вопросам информационной безопасности.

(3) Внедрение средств и механизмов управления информационной безопасностью. Осуществляет выбор, внедрение и применение методов, средств и механизмов управления, обеспечения и контроля информационной безопасности Предприятии в рамках своих полномочий.

4) Обеспечение внедрения средств защиты информации. Обеспечивает внедрение, надлежащее функционирование программно-технических средств, автоматизирующих процесс обеспечения информационной безопасности организации, а также предоставление доступа к ним.

5) Управление правами доступа. Определяет ограничения по использованию учетных записей, в том числе и привилегированных.

6) Повышение уровня осведомленности работников в области информационной безопасности. Проводит мероприятия по обеспечению осведомленности работников Предприятии в вопросах информационной безопасности; осуществляет информирование руководства организации о состоянии системы управления информационной безопасностью организации по согласованию с руководителем.

7) Мониторинг состояния системы управления информационной безопасностью. Осуществляет мониторинг состояния системы управления информационной безопасностью Предприятии.

8) Техническая безопасность. Осуществляет функционал по обеспечению технической безопасности в области информационной безопасности в рамках своей компетенции.

9) Иные приказы и поручения. Своевременно исполняет иные обязанности с целью обеспечения работы Сектора.

10) Осуществлять иные функции, включая функции риск-координатора в соответствии с внутренними документами Предприятии, поручениями Директора или курирующего руководителя.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: Высшее образование по специальности «Юриспруденция», без требования к опыту работы. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями; соблюдать служебную и трудовую дисциплину; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения; выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; подготавливать и оформлять материалы на работников, оформляемых (переоформляемым) на допуск к секретным сведениям; своевременно уведомлять СЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах (командирование) за границу; соблюдать требования по информационной безопасности; исполнять иные поручения руководства Предприятия; вести учет личного состава Предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; готовить необходимые материалы для квалификационных и конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдавать справки о трудовой деятельности работников; вносить записи в трудовые книжки и иные документы работающих; вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, контроль за своевременным обновлением пополнением; вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению; готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив; контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов; знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения; при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями; определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью; для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов; соблюдать требования по информационной безопасности; своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; соблюдать требования Политики корпоративной этики, стандарты поведения, служебную и трудовую дисциплину; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями; приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; исполнять иные поручения руководства; исполнять поручения руководства вышестоящего органа; в пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности; обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины; обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность; руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства; организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий; обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства; осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор; обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт); координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства; организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта; организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала; обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом; осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания; способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода; соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством; обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов; осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции; осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений; осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия; обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины; организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения; соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах. Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее либо среднеспециальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография, опыт работы не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;

обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

выполнять:

комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;

трансформирование отсканированного картографического материала;

нанесение объектов математической и геодезической основы;

создание и кодирование атрибутивной базы данных;

сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;

сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;

зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;

измерение размеров рамок листа карты;

плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;

составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

размножение технической и иной документации;

передачу созданной продукции и материалов;

 осуществлять:

самокорректуру созданной продукции;

исправления корректуры после проверок;

заполнение нарядов;

осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;

предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;

соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

должен знать инструкции по созданию картографической продукции;

методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки,

действующие условные сокращения;

технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности: профессиональное (техническое) образование

Требования к стажу: опыт не менее 5 лет;

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-        управление автомобилем.

-        заправка автомобиля топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью.

-        проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении.

-        осуществление технического обслуживания автомобиля.

-        осуществление своевременного и качественного ремонта автомобиля и поддержание его в работоспособном состоянии.

-        отслеживание исправного состояния эксплуатируемого автомобиля.

-        обеспечение правильной и безаварийной работы автомобиля.

-        участие в модернизации автомобиля.

-        подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.

-        оформление путевых документов и учет выполнения работ по ремонту автомобиля.

-        обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.,; Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8/7132/ 51-00-36.

Руководитель отдела-бухгалтер отдела бухгалтерского учета, планирования, государственных закупок и маркетинга  филиала «Астанагеодезия»

Требования к должности: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5-ти лет на руководящих должностях.

 

Функциональные обязанности:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. Выполнять порученный участок работы по бухгалтерскому учету;
12. 12. возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля над проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
13. 1 обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
14. 14. осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль над проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;
15. 15. участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
16. участвовать в составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
17. 17. оказывать методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
18. 18. следить за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета;
19. 19. ежедневно принимать и обрабатывать, готовить к счётной обработке первичную документацию (текущие приказы, письма и др.);
20. 20. соблюдать порядок обработки персональных данных работников;
21. 21. начислять (сдельной, повременной заработной платы, больничных листов, расчетных, отпускных, проверка нарядов, табелей учета рабочего времени, произведение удержания, расчет налогов, отчислений);
22. соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актамиРеспублики Казахстан;
23. 2 готовить статистическую отчетность:

2-Т (Оплата труда) (один раз в год) Отчет о структуре и распределении заработной платы;

1-ПФ (квартал) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия;

1-ПФ (год) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия

1-Т (квартал) Отчет по труду;

1-Т (год) Отчет по труду;

1-Т (Условия труда) (год) Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда;

14. готовить налоговую отчетность: по форме 200.00 - декларация по ИПН и социальному налогу.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия;

осуществлять мониторинг объявлений о проведении конкурсов на тендерных площадках по закупкам работ и услуг, соответствующих предмету деятельности Предприятия с дальнейшим внесением предложений для участия в конкурсах либо участием напрямую в конкурсных процедурах филиалам, осуществляющих определенные виды работ;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

руководить проведением анализа основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию филиала, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;

обеспечивать участие филиала в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции;

координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию базы  данных по маркетингу продукции филиала (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, информация о ценах и тарифах, емкость рынка и т.п.);

организовать изучение мнения потребителей о выпускаемых филиалом работ и услуг, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества;

осуществлять контроль над своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции филиала;

организовать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта;

         разрабатывать предложения по формированию фирменного стиля предприятия и филиала и фирменного оформления рекламной продукции;

участвовать в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта;

обеспечивать соблюдение требований законодательства РК в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;

осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений, несет личную ответственность за выполнение возложенных задач;

осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

давать для производственных подразделений разъяснения по вопросам планирования, определения экономической эффективности организационно-технических мероприятий;

обеспечивать надлежащую организацию труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития Предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;
• исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
• на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
• разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
• осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
• определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
• выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
• определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
• осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
• проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
• разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
• определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
• осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
• разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
• выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
• принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Ведущего специалиста управления государственных закупок» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

составление годового плана государственных закупок товаров, работ, услуг на соответствующий финансовый год в соответствии с утвержденным планом развития, а также внесение изменений и дополнений в план государственных закупок товаров, работ, услуг;

осуществление государственных закупок способом конкурса, конкурса с предварительным квалификационным отбором, аукцион, запроса ценовых предложений, из одного источника путем прямого заключения договора, из одного источника по несостоявшимся государственным закупкам;

осуществление контроля за ходом исполнения договоров о государственных закупках;

консультирование работников предприятия и филиалов по вопросам, государственных закупок;

формирование информации и требуемых отчетов по исполнению плана закупок.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности бухгалтера управления финансов : высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании; Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам; Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА; Начисление амортизация объектов ОС; Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС; Учет капитальных ремонтов; Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений; Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений; Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок. Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе; Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия; Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия; Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц; Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета; Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств; Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств; Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой; Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ; Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия; Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей; Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции; Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан; Формирование и здача статистической отчетности: 1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности; 1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический; 3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях; 11 (год) Отчет о состоянии основных фондов; 4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды; формирование и здача налоговой отчетности: форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество; форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество; форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства; форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду; формирование и здача отчётности: Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года. Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика; Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности инженера по ГНСС технологиям Управления по государственному геодезическому обеспечению Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Отклики направлять в течении рабочих 5 дней с даты публикации на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: 

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (техническое образование в сфере геодезии) без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

Инженер по ГНСС технологиям обязан:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействиякоррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
12. соблюдать требования по информационной безопасности;
13. исполнять иные поручения руководства;
14. проводить работы по уравниванию координат референц станций;
15. определять параметры (ключи перехода) трансформации на населенные пункты Республики Казахстан;
16. осуществлять полевой контроль разработанных параметров;
17. участвовать в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных анализом оценки контролем качества данных сети референцных станции;
18. осуществлять техническую поддержку клиентам по подключению к референц станциям;
19. подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Заявка на поиск и отбор кандидата на вакантную должность  в РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее (или послевузовское) (геодезическое, картографическое, аэрофотогеодезическое) образование.

 

Требования к стажу: по специальности не менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

 - комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок;

- составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

- размножение технической и иной документации.

Осуществлять:

- самокорректуру созданной продукции;

- экспертизу технологической документации, разрабатываемой на Предприятии и поступающей от других юридических лиц;

- проверку технологического оборудования на соответствие установленным техническим требованиям;

- конфиденциальность и сохранность секретных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП);

- внедрение новых средств и методов создания картографической продукции, подготовки карт к изданию.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:

выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;

обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Выполнять:

комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;

трансформирование отсканированного картографического материала;

нанесение объектов математической и геодезической основы;

создание и кодирование атрибутивной базы данных;

сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;

сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;

зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;

измерение размеров рамок листа карты;

плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;

составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

размножение технической и иной документации;

передачу созданной продукции и материалов;

 Осуществлять:

самокорректуру созданной продукции;

исправления корректуры после проверок;

заполнение нарядов;

 осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;

предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;

соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

должен знать инструкции по созданию картографической продукции;

 методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки, действующие условные сокращения;

 технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к квалификации: 

высшее образование по соответствующему направлению (образование в сфере геодезии/картографии либо юриспруденции или экономики) без предъявления требований к стажу работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

         осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

         соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать служебную этику;

         выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

         не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

         обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

         незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

         повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

         соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства; 

участвовать в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации;

подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

в пределах своих функциональных обязанностей вести документацию Управления;

осуществлять взаимодействие с государственными органами, организациями квазигосударственного сектора в области навигационного обеспечения;

вести учет подписок, а также срок действия подписок к референц станциям;

вести подготовку служебной переписки со структурными подразделениям, филиалами, другими юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в его компетенцию;

содействовать в заключении и пролонгации договоров аренды и интернет-канала для референц станций.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее либо среднеспециальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности ведущего эксперта управления анализа и расчета: высшее (или послевузовское) экономическое образование.

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

проработка вопросов содержания и эксплуатации сети референцных станций в части экономических расчетов;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах;

выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию: высшее  образование (Геодезия и картография)

Требования к стажу: наличие опыта работы в субъектах квазигосударственного сектора не менее 5 лет, в качестве корректора карт, редактора карт – не менее 2 лет

Функциональные обязанности:  

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

-знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

-при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

-определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

-для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

-соблюдать требования по информационной безопасности;

-своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

 - соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

 - обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

 - соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

-соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

-осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

-не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

 -обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

 -незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

 -повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- исполнять иные поручения руководства;

- осуществлять экспертизу 10% материала от общего объема продукции, полученной в результате топографо-геодезической и картографической деятельности Предприятия.

 - обеспечивать методологическое и организационно-техническое руководство редакционными работами, оказывать методическую помощь картографическим цехам филиалов.

- направлять деятельность редакторских служб филиалов на достижение высоких темпов развития редакционно-составительского производства, выпуска картографической продукции.

- участвовать в проведение работ по повышению качества выпускаемой предприятием продукции, контролировать выполнение работ в соответствии с требованиями государственных стандартов и технических условий, обеспечивает высокий технический уровень продукции.

  - осуществлять проведение работ в соответствии с утвержденным планом, обеспечивать контроль за соблюдением установленных сроков представления карт в картографический фонд.                               

-обеспечивать   высокий научно-технический уровень разрабатываемых карт и атласов, высокое качество их оформления.

 -контролировать соблюдение действующих стандартов, технических условий и другой нормативной документации по подготовке картографических изданий в печать.

 -осуществлять прием, проверку и утверждение редакционной документации, картографических материалов.

 -участвовать в разработке и внедрении нормативно-технических документов и методических материалов, направляющих и регламентирующих редакционно-составительские и оформительские картографические работы.

- осуществлять проверку поступающих картографических материалов на предмет соответствия их оформления соответствующим правилам и условиям, предусмотренных в технологических и технических указаниях, инструкциях.

  - осуществлять оперативный контроль составительских и оформительских работ, строго контролировать картографическое изображение важнейших элементов географического и тематического содержания

 -  контролировать и требовать выполнения указанных редакционных документов по технологии работ, браковать некачественно выполненные картографические материалы.

- участвовать в работах по рассмотрению, анализу и оценке редакционно-технических проектов на серии карт и атласов, а также картографических материалов, поступающих из цехов. Проводить редакторскую экспертизу содержания и технического исполнения картографических материалов, поступающих в производство от сторонних организаций.

- анализировать качество продукции, выпускаемой филиалами, изучать причины несвоевременного создания карт, некачественного их оформления, ошибок и других недостатков в редакционно-издательской деятельности, принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (701) 4038200

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое или экономическое образование

Требования к стажу: наличие опыта работы в субъектах квазигосударственного сектора не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов:

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

осуществлять контроль за соблюдением экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия;

осуществлять защиту экономических интересов Предприятия от внутренних и внешних угроз и противоправных посягательств, а также предотвращение утечки информации подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия.

участвовать в переговорах и рассмотрении вопроса о заключении гражданско-правовых сделок, осуществляемых Предприятием, в части касающихся инвестиционных проектов, закупок, и т.д.;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности структурных подразделении Предприятия и филиалов в рамках своей компетенции;

участвовать в рассмотрении проектов, внутренних документов, протокольных совещаниях и других мероприятиях в рамках компетенции Службы;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности полевых бригад филиалов и Предприятия;

представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках компетенции Службы;

обобщать и анализировать информацию по вопросам экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия;

осуществлять контроль и мониторинг соблюдения правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины работников Предприятия;

по поручению Генерального директора Предприятия, в пределах своей компетенции выполнять иную работу;

организовывать, проводить и участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Службы;

осуществлять проверку по соблюдению внутренних документов и процедур Предприятия;

осуществлять контроль и мониторинг за соблюдением внутриобъектового и пропускного режимов в Предприятия;

осуществлять контроль и проведение служебных расследований на Предприятии;

осуществлять проверку на благонадежность принимаемых на работу кандидатов на вакантные должности Предприятия;

осуществлять и организовывать работу антикоррупционного комплаенса Предприятия и Международного стандарта ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции»;

осуществлять контроль и принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов на Предприятии;

обеспечивать предоставление плана работы и отчета о проделанной работе Службы;

не разглашать информацию и сведения, содержащие коммерческую и служебную тайну Предприятия.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации проекта НИПД: Высшее (или послевузовское) техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или экологии и природопользования, пространственных, геоинформационных технологий.

Требования к стажу: без требований к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

участие в реализации, достижении прямых показателей проекта НИПД;

участие в разработке, подборе и составлении методики создания и измерений государственной геодезической и нивелирной сети, выбора методики спутниковых измерений, определение объемов работ;

участие в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации по реализации проекта НИПД;

формирование предложения по составлению проектно-сметной документации с учетом проведения работ по подобранной методике;

участие в разработке программы обучения методике выполнения геодезических и нивелирных работ.

организация выездов бригад, в случае необходимости самому выезжать на работы по обследованию и восстановлению, а также наблюдению на гравиметрических пунктах;

организация обеспечения бригад всеми видами необходимого довольствия;

управление реализации проекта «НИПД» несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение объемов, картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

сбор, мониторинг и анализ актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

своевременная сдача актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

работа в прикладных профессиональных программах в сфере геоинформационных систем, ПО QGIS.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: Высшее/средне-специальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: Опыт работы – не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое или экономическое образование. Требования к стажу: наличие опыта работы в субъектах квазигосударственного сектора не менее 5 лет. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов: знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения; при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями; определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью; для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов; соблюдать требования по информационной безопасности; своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения; соблюдать служебную и трудовую дисциплину; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями; выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; исполнять иные поручения руководства Предприятия; исполнять поручения руководства вышестоящего органа; осуществлять контроль за соблюдением экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия; осуществлять защиту экономических интересов Предприятия от внутренних и внешних угроз и противоправных посягательств, а также предотвращение утечки информации подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия. участвовать в переговорах и рассмотрении вопроса о заключении гражданско-правовых сделок, осуществляемых Предприятием, в части касающихся инвестиционных проектов, закупок, и т.д.; осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности структурных подразделении Предприятия и филиалов в рамках своей компетенции; участвовать в рассмотрении проектов, внутренних документов, протокольных совещаниях и других мероприятиях в рамках компетенции Службы; осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности полевых бригад филиалов и Предприятия; представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках компетенции Службы; обобщать и анализировать информацию по вопросам экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия; осуществлять контроль и мониторинг соблюдения правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины работников Предприятия; по поручению Генерального директора Предприятия, в пределах своей компетенции выполнять иную работу; организовывать, проводить и участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Службы; осуществлять проверку по соблюдению внутренних документов и процедур Предприятия; осуществлять контроль и мониторинг за соблюдением внутриобъектового и пропускного режимов в Предприятия; осуществлять контроль и проведение служебных расследований на Предприятии; осуществлять проверку на благонадежность принимаемых на работу кандидатов на вакантные должности Предприятия; осуществлять и организовывать работу антикоррупционного комплаенса Предприятия и Международного стандарта ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции»; осуществлять контроль и принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов на Предприятии; обеспечивать предоставление плана работы и отчета о проделанной работе Службы; не разглашать информацию и сведения, содержащие коммерческую и служебную тайну Предприятия. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее (или послевузовское) экономическое и/или техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или пространственных, геоинформационных технологий.

Требования к стажу: без требования к опыту работы. 

Функциональные обязанности:

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах;

выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности инженера инновационных технологий Управления инноваций РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;
• исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
• на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
• разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
• осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
• определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
• выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
• определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
• осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
• проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
• разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
• определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
• осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
• разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
• выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
• принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности инженера геоинформационных систем Управления инноваций РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий
Требования к стажу: опыт работы не обязателен.
Функциональные обязанности:соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
      обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
      осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
      соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
      соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
      соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
      выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
      не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
      обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
      незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
      повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
      соблюдать требования по информационной безопасности;
исполнять иные поручения руководства;
исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
- На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
-. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
- Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
- Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
- Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
- Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
- Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
- Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
- Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
- Определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
- Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
- Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
- Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
- Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.
Инженер инновационных технологий принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.
 Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.
Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.
телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации проекта НИПД: Высшее (или послевузовское) техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или экологии и природопользования, пространственных, геоинформационных технологий.

 

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

          соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-  участие в реализации, достижении прямых показателей проекта НИПД;

- участие в разработке, подборе и составлении методики создания и измерений государственной геодезической и нивелирной сети, выбора методики спутниковых измерений, определение объемов работ;

- участие в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации по реализации проекта НИПД;

- формирование предложения по составлению проектно-сметной документации с учетом проведения работ по подобранной методике;

- участие в разработке программы обучения методике выполнения геодезических и нивелирных работ.

- организация выездов бригад, в случае необходимости самому выезжать на работы по обследованию и восстановлению, а также наблюдению на гравиметрических пунктах;

- организация обеспечения бригад всеми видами необходимого довольствия;

- управление реализации проекта «НИПД» несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений;

- составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

- участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

- участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

- подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение объемов, картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- сбор, мониторинг и анализ актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

- своевременная сдача актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

- работа в прикладных профессиональных программах в сфере геоинформационных систем, ПО QGIS.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к должности Ведущий эксперт производственно-технического управления: Высшее (или послевузовское) техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или цифровая аэросъемка.

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

Ведущий эксперт производственно-технического управления обязан:

3.1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

3.3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

3.4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

3.5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

3.6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

3.7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

3.8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

3.9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

3.10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

3.11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

3.12. соблюдать требования по информационной безопасности;

3.13. исполнять иные поручения руководства Предприятия;

3.14. соблюдать требования по технике безопасности и охране труда;

3.15. организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, связанных с деятельностью Предприятия;

3.16. осуществлять прием, хранение и мониторинг за сохранностью основных средств и товарно-материальных ценностей, обеспечивать ими структурные подразделения Предприятия;

3.17. контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей структурных подразделений Предприятия, вести учет расходования;

3.18. участвовать в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности технического состояния;

3.19. осуществлять контроль за административно-хозяйственной деятельностью структурных подразделений Предприятия;

3.20. осуществлять подготовку информации по исполнению поручений руководства Предприятия и вышестоящих государственных органов;

3.21. взаимодействовать со структурными подразделениями и филиалами Предприятия при подготовке информационно-аналитических материалов и отчетных информаций по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия;

3.22. взаимодействовать и вести переписку с государственными органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к образованию: Высшее (или послевузовское) образование в сфере маркетинга либо экономики, либо юриспруденции.

Требования к стажу: без требования к опыту работы. Стаж работы – не менее 2 лет

Функциональные обязанности:

Ведущий эксперт управления по коммерческой деятельности обязан:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

мониторить конкурсы и тендеры на веб–портале государственных закупок, торговых площадках, а также на других интернет-ресурсах и бумажных носителях в целях привлечения договорных работ;

организовать сбор документации от структурных подразделений и филиалов предприятия для участия предприятия в роли потенциального поставщика;

формировать конкурсную (тендерную) заявку от лица предприятия, на основании предоставленной документации от структурных подразделений и филиалов предприятия;

участвовать в процедурах закупок в роли потенциального поставщика;

консультировать работников структурных подразделений и представителей филиалов Предприятия, по вопросам касающихся маркетинга и привлечения договорных работ;

предоставлять запрашиваемую информацию о привлеченных договорных работах в государственные и иные органы;

организовать подготовку документации для участия в конкурсах (тендерах) в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан;

осуществлять мероприятия по участию в конкурсах, способами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан и иными нормативно-правовыми актами;

обеспечивать формирование информации и требуемых отчетов;

обеспечивать составление, формирование и подачу конкурсных (тендерных) заявок для участия в закупках;

вести переписку и готовить ответы по запросам юридических и физических лиц по закупкам, коммерческие предложения;

представить информацию для органа государственного управления и всех государственных органов по вопросам маркетинга, а также получения ее от них, организовывать взаимодействие с уполномоченными государственными органами в сфере маркетинга;

представлять интересы Предприятия в уполномоченных органах в сфере маркетинга, участие в конференциях, встречах, совещаниях, семинарах по вопросам маркетинга и привлечения договорных работ;

обеспечить сопровождение и исполнение заключенных договоров Предприятием и его филиалами;

мониторить планы государственных закупок государственных органов, учреждений, национальных компаний, недропользователей и др.;

вести делопроизводство в соответствии с требованиями;

подготовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

обеспечивать выполнение плана договорных работ филиалами «Алматыгеодезия», «Онтүстікгеодезия», «Орталықгеодезия» и «РКФ».

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:высшее (или послевузовское) (информационные системы) образование.

 

Требования к стажу:по специальности не менее 2 лет.

Функциональные обязанности:

- проводит работу по проектированию и внедрению новых технологий на основе применения  совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи;

- изучает систему, методы управления и регулирования деятельности организации, ее производственных и функциональных подразделений, определяет возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим;

- адаптирует имеющееся типовое программное обеспечение к специфическим потребностям организации или конкретного подразделения или участка работ;

- изучает причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению;

- поддержка пользователей в области информационных технологий;

-  обеспечение бесперебойной работы оборудования и программного обеспечения (ПО);

- установка, наладка, настройка и сопровождение аппаратного и программного обеспечения;

- диагностика и устранения неисправностей компьютерной техники;

- подготовка компьютерных и периферийных устройств к работе, установка носителей информации, их хранение.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности бухгалтера управления финансов: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании;

Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам;

Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА;

Начисление амортизация объектов ОС;

Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС;

Учет капитальных ремонтов;

Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений;

Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений;

Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок.

Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе;

Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия;

Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия;

Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц;

Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета;

Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;

Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств;

Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой;

Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ;

Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия;

Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции;

Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;

Формирование и здача статистической отчетности:

• 1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности;
• 1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический;
• 3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях;
• 11 (год) Отчет о состоянии основных фондов;
• 4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды;

формирование и здача налоговой отчетности:

• форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество;
• форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество;
• форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства;
• форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду;

формирование и здача отчётности:

Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика;

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации топографо-геодезических работ РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее (или послевузовское) экономическое и/или техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или пространственных, геоинформационных технологий.

 

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах;

выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности Ведущий специалист управления по работе с персоналом и документообороту РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации» (на период временного отсутствия основного работника): Высшее образование по специальности «Право», без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

подготавливать и оформлять материалы на работников, оформляемых (переоформляемым) на допуск к секретным сведениям;

своевременно уведомлять СЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах (командирование) за границу;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

вести учет личного состава Предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;

формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

готовить необходимые материалы для квалификационных и конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдавать справки о трудовой деятельности работников;

вносить записи в трудовые книжки и иные документы работающих;

вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, контроль за своевременным обновлением пополнением;

вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению;

готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности эксперта-проектировщика департамента по обеспечению деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное техническое образование, без предъявления требований к стажу работы.

 

Функциональные обязанности:

проводить анализ расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации выпускаемой изучать зарубежный опыт для внедрения в производство и освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологий;

изученности определения объемов и категорий трудности по планируемым территориям и видам работ;

участвовать в обеспечении достижения ключевых показателей деятельности Предприятия;

осуществлять анализ вносимых изменений в технические проекты в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;

осуществлять анализ технических проектов на производство аэрокосмосъемочных, топографо-геодезических и картографических работ;

осуществлять анализ расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготавливать информационно-аналитические материалы о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

осуществлять анализ норм выработки (времени), прейскуранта цен, сборников сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы;

участвовать в проведении хронометража работ.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок: 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности ведущего эксперта управления спутникового позиционирования департамента по обеспечению производственной деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

- соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

- обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- исполнять иные поручения руководства;

- исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

- контроль, организация работ по обследованию и регонисцировке мест установки и закрепления пилонов для установки сети РС, порядка и методов планирования и регулирования, выполнению спутниковых измерений;

- контроль, организация работ по установке, отладке, опытной эксплуатации и ввода в эксплуатацию системы высокоточного спутникового позиционирования;

- участие в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных анализом оценки контролем качества данных сети референцных станции, обработкой полевых ГНСС данных;

- участие в составлении технических заданий и технической спецификаций на выполнение работ по спутниковым измерениям, приобретению ГНСС оборудования и программного обеспечения для управления референцных станций;

- обеспечение бесперебойного функционирования системы и оборудования и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений;

- участие в разработке и проектирование развития сети референцных станций для прикладных и научных задач;

- контроль за своевременностью поступления заявок от потребителей КИ, правильностью их оформления, передачей в соответствующие подразделения информации, обработанной при помощи средств вычислительной техники;

- составление заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели, связанных с деятельностью управления;

- изучение отечественного и зарубежного опыта по сети CORS и ГНСС технологиям;

- ведение учета и составление отчетности о выполненных работах;

- участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- участие в составлении расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

- участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

- участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

- участие в составлении производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

- участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

- участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

- участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

- участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

- проработка вопросов содержания и эксплуатации сети референцных станций в части экономических расчетов;

- осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

- знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

- при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики, стандарты поведения, служебную и трудовую дисциплину;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

- обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- исполнять иные поручения руководства;

- исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

- в пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности;

- обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;

- обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность;

- руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;

- организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий;

- обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства;

- осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

- обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

- координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства;

- организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;

- организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала;

- обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

- осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания;

- способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

- соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством;

- обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

- осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции;

- осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений;

- осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

- обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

- организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

- объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;

- соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;

- оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

- добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

- всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

- определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах.

Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Требования к должности ведущего эксперта управления по реализации проекта НИПД департамента по обеспечению производственной деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

            обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

            осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

            соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

            соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

            соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

            выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

            не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

            обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

            незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

            повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

            соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-  участие в реализации, достижении прямых показателей проекта НИПД;

- участие в разработке, подборе и составлении методики создания и измерений государственной геодезической и нивелирной сети, выбора методики спутниковых измерений, определение объемов работ;

- участие в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации по реализации проекта НИПД;

- формирование предложения по составлению проектно-сметной документации с учетом проведения работ по подобранной методике;

- участие в разработке программы обучения методике выполнения геодезических и нивелирных работ.

- организация выездов бригад, в случае необходимости самому выезжать на работы по обследованию и восстановлению, а также наблюдению на гравиметрических пунктах;

- организация обеспечения бригад всеми видами необходимого довольствия;

- управление реализации проекта «НИПД» несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений;

- составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

- участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

- участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

- подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение объемов, картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- сбор, мониторинг и анализ актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

- своевременная сдача актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

- Уметь пользоваться необходимыми прикладными профессиональными программами в сфере геоинформационных систем, знание ПО QGIS обязательно.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к должности Руководитель управления по реализации топографо-геодезических работ РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии и картографии, геофизики или геологии. 

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее пяти лет.
Функциональные обязанности:

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

контроль, подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

координирование производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

координирование разработки плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее (или послевузовское) (геодезическое, картографическое, аэрофотогеодезическое) образование.

 

Требования к стажу: по специальностине менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

- осуществляет выполнение топографо-геодезических работ с соблюдением правил работы с документами, содержащими государственные секреты и по технике безопасности.   

- соблюдает технические предписания, производственные задания и графики сдачи топографо-геодезических материалов.

- принимает меры по повышению качества и производительности труда.

- соблюдает производственно-технический инструктаж по выполнению работ.

- обеспечивает качество выполнения работ.

- сдает выполненные работы руководителю отдела.

- обеспечивает выполнение производственного плана согласно количественным и качественным показателям.

- соблюдает правила хранения секретных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП) и конфиденциальной информации.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации топографо-геодезических работ РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии и картографии, геофизики или геологии.

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ; участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам; составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ; передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности; формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам; составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам; участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней; участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства; составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ; подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды; составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года; участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ; разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений; участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям; участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии; участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану; участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации; осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений. участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах; выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии; изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Ведущий эксперт управления гравиметрических измерений» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное, техническое образованиев сфере геодезиии и картографии, геофизики или геологии.

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

выполнение высокоточных гравиметрических работ, комплекса работ по построению государственной гравиметрической сети;

выполнение математической обработки результатов гравиметрических измерений с использованием программных продуктов;

выполнение гравиметрических работ специального назначения;

участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов внедрения новой техники, предложений к отраслевым планам проведения геодезических работ и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию средств и методов гравиметрических работ;

разработка календарных графиков поверок приборов;

подготовка технических заданий на проектирование;

выполнение проверок технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности;

выполнение поверок и юстировки специальных приборов и инструментов, обеспечение их правильной эксплуатации и хранения;

оформление производственной документации и отчетности.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Менеджера контрольно-организационной работы» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: опыт работы в правовой, информационно-аналитической деятельности более 1 года.

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

формирование информации и требуемых отчетов по неисполнению протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности ведущего эксперта прозводственно-технического управления департамента по обеспечению деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

соблюдать требования по технике безопасности и охране труда;

организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, связанных с деятельностью Предприятия;

осуществлять прием, хранение и мониторинг за сохранностью основных средств и товарно-материальных ценностей, обеспечивать ими структурные подразделения Предприятия;

контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей структурных подразделений Предприятия, вести учет расходования;

участвовать в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности технического состояния;

осуществлять контроль за административно-хозяйственной деятельностью структурных подразделений Предприятия;

осуществлять подготовку информации по исполнению поручений руководства Предприятия и вышестоящих государственных органов;

взаимодействовать со структурными подразделениями и филиалами Предприятия при подготовке информационно-аналитических материалов и отчетных информаций по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия;

взаимодействовать и вести переписку с государственными органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или кадастр и/или экономика, и/или право и стаж работы в курируемых направлениях по профилю деятельности не менее 4 года, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.

         Должностные обязанности:

Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

Знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

Знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

При составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

Определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

Для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

Обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия;

Осуществлять мониторинг объявлений о проведении конкурсов на тендерных площадках по закупкам работ и услуг, соответствующих предмету деятельности Предприятия с дальнейшим внесением предложений для участия в конкурсах либо участием напрямую в конкурсных процедурах филиалам, осуществляющих определенные виды работ;

Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Исполнять иные поручения руководства;  

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа.

В пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности;

Обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;

Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность;

Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;

Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий;

Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства;

Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства;

Организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;

Организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала;

Обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

Осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания;

Способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

Соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством;

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

Осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции;

Осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений;

Осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

Обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

Организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;

Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;

Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

Добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

Всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

Определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах.

Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Требования к должности: образование среднее, средне-техническое, водительские права категории В, В1, стаж работы водителем не менее 3-х лет.

Функциональные обязанности:

1. соблюдать правила дорожного движения;
2. исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
3. обеспечивать корректное профессиональное вождение автотранспортного средства, обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние, своевременную подачу автотранспортного средства;
4. выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации, предвидеть любую дорожную обстановку;
5. всегда находиться на рабочем месте в автотранспортном средстве или в непосредственной близости от него, не оставлять его без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона или кражи;
6. в обязательном порядке ставить автотранспортное средство на сигнализацию, во время движения и стоянки блокировать все двери;
7. не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автотранспортных средств;
8. при выходе из автотранспортного средства (посадке) убедиться в отсутствии потенциальной опасности;
9. следить за техническим состоянием автотранспортного средства, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр;
10. категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автотранспортного средства в личных целях без разрешения руководства;
11. при перевозке товарно-материальных ценностей, обеспечивать их со­хранность и не допускать их порчи;
12. ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, предоставлять необходимую документацию в бухгалтерию Предприятия;
13. не употреблять перед или в процессе работы алкогольные, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности: высшее юридическое или экономическое образование, с опытом работы в административно-хозяйственной, правовой деятельности не менее 3 лет.

 

Должностные обязанности:

Советник обязан:

3.1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          3.3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          3.4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          3.5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          3.6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          3.7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          3.8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          3.9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          3.10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          3.11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

          3.12. соблюдать требования по информационной безопасности;

3.13. исполнять иные поручения руководства Предприятия;

3.14. По поручению первого руководителя подготавливает информации, справки, рефераты и доклады по отдельным оперативным и перспективным вопросам деятельности организации и в случае необходимости привлекает для этих целей соответствующий аппарат управления.

3.15. Осуществляет контроль над своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений первого руководителя.

3.16. Проверяет соответствие подготавливаемых в организации проектов приказов и распоряжений, перед согласованием с первым руководителем, документам вышестоящих органов, иным нормативным правовым актам.

3.17. Требует от руководителей подразделений и ответственных исполнителей справки и другие материалы, необходимые первому руководителю, а также информацию об исполнении приказов, распоряжений и заданий первого руководителя.

3.18. Ведет оперативный учет прохождения документов, заполняет контрольные карточки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением.

3.19. Участвует в разработке мероприятий по совершенствованию систем документооборота и методов контроля прохождения документов, технических средств Предприятия.

3.20. Принимает участие в подготовке и проведении созываемых руководством совещаний и организует их обслуживание.

3.21. Организует прием делегаций, деловых визитов и встреч.

3.22. Участвует в работе комиссии по контролю над выполнением планов и организации ритмичной работы организации, в разработке мероприятий по совершенствованию системы управления производством.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: info@qgeo.kz, в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое образование.

Требования к стажу: общий стаж работы не менее 8 лет, в том числе в специальных и правоохранитель органах – не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

знать нормы:

- законодательства Республики Казахстан «О товариществах с ограничен-ной и дополнительной ответственностью», «О противодействии коррупции», «Об охранной деятельности» и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие охранную деятельность и принципы организации охраны;

- Закона Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов, степень секретности выполняемых работ:

- правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдая правила приема и пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

- нормы уголовного, уголовно-процессуального и гражданского права, нормативных и правовых актов в области обеспечения безопасности;

- специфику и структуру Предприятия, тактику защиты объектов Предприятия от преступных посягательств, характеристики технических средств защиты от несанкционированного доступа к ним;

- порядок проведения служебных проверок (расследований), выявления и документирования противоправных действий лиц;

- навыки эффективного взаимодействия с контролирующими, специальными и правоохранительными органами;

соблюдать нормы Конституции и законодательства Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечить соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения, а также критические публикации и сообщения в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции службы корпоративной безопасности;

осуществлять функции в соответствии с должностными обязанностями по обеспечению сотрудниками Предприятия норм корпоративной безопасности, профилактике правонарушений и оказанию содействия для защиты их прав;

вырабатывать и совместно с руководителями структурных подразделений, контролировать мероприятия по обеспечению защиты объектов от краж, хищений и других противоправных посягательств, своевременно выявлять и пресекать участия сотрудников в противоправной и иной запрещенной законами деятельности;

вносить предложения по устранению технических неисправностей в системах безопасности объектов Предприятия, соблюдению строгого контрольно-пропускного режима;

вносить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования в области обеспечения корпоративной безопасности, профилактики нарушений законности и деятельности структурных подразделений по обеспечению корпоративной безопасности;

анализировать состояние дисциплины и законности, выявлять причины и условия, способствующие совершению сотрудниками правонарушений, вносить предложения и рекомендации по их устранению, готовить информационно-справочные материалы по ним;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину, ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

придерживаться норм служебной этики, выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях правонарушений;

работать над постоянным повышением профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения обязанностей;

принимать меры по предотвращению утечки информации, подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия;

оказывать всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты;

осуществлять проверку деятельности структурных подразделении Предприятия в рамках своей компетенции;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке филиалов Предприятия в рамках своей компетенции;

проводить служебные проверки (расследования) в рамках своей компетенции по фактам неправомерных действий сотрудников;

рассматривать проекты внутренних документов, решений аппаратных совещаний и других мероприятий в рамках своей компетенции;

представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках своей компетенции;

участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в свою компетенцию;

по поручению Генерального директора выполнять иные функции.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности бухгалтера управления финансов: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет
Функциональные обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании;
Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам;
Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА;
Начисление амортизация объектов ОС;
Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС;
Учет капитальных ремонтов;
Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений;
Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений;
Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок.
Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе;
Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия;
Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия;
Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц;
Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета;
Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;
Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств;
Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой;
Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ;
Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия;
Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;
Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции;
Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;
Формирование и здача статистической отчетности:
1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности;
1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический;
3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях;
11 (год) Отчет о состоянии основных фондов;
4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды;
формирование и здача налоговой отчетности:
форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество;
форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество;
форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства;
форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду;
формирование и здача отчётности:
Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года.
Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика;

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.
Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.
телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Менеджера контрольно-организационной работы РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации:

Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: без требования к опыту работы

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Менеджера контрольно-организационной работы» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации:

Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: без требования к опыту работы

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или экономика и/или бизнес, право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

Директор филиала обязан обеспечить:

достижение и реализацию стратегических целей и задач;

эффективную и устойчивую работу филиала в соответствии с текущими и перспективными планами финансово – хозяйственной деятельности филиала, в том числе плановыми финансовыми показателями;

эффективное управление бюджетными средствами;

эффективное и целевое использование, сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

выполнение государственного задания и договорных работ, проводимых Предприятием, в том числе работ по маскировке объектов, не подлежащих опубликованию на топографических картах и планах; 

расширение объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет (в том числе в пенсионные фонды), а также заработной платы работникам филиала;

техническое переоснащение, реконструкцию филиала (при необходимости);

соблюдение законодательства Республики Казахстан, активное использование правовых средств, для совершенствования управления предприятием, укрепление трудовой дисциплины, финансово-экономического положения филиала, своевременное и качественное исполнение приказов, указаний, поручений органа государственного управления и Предприятия;

соблюдение экологических требований;

представление в Предприятие проектов текущих и перспективных планов финансово-хозяйственной деятельности филиала, в том числе финансовых показателей, в сроки и в порядке, определяемые Предприятием;

представление в Предприятие достоверных сведений о финансово-хозяйственной отчетности;

выполнение мобилизационного задания в случае его наличия; 

распределение обязанностей работников филиала, предусмотренных Положением о филиале;

исполнение иных обязательств, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом Предприятия и Положением о филиале.

Необходимые требования к квалификации, должен знать нормы:

Конституции Республики Казахстан;

Трудового кодекса Республики Казахстан 

Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан;

Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»;

Закона Республики Казахстан «О геодезии, картографии и пространственных данных» 

Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе»

Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции»

 Закона Республики Казахстан «Об информатизации»

Инструкции по созданию картографической продукции за счет бюджетных средств, утвержденную приказом Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 29 апреля 2020 года № 164/НҚ 

Порядка внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда;

 порядка производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Солтүстікгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее по специальности геодезия и картография

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере  - не менее 2 лет

Функциональные обязанности:

• Осуществляет топографо-геодезические работы с документами, содержащими государственную тайну, и соблюдением правил работы по технике безопасности.
• выполняет технические записи, производственные задания и графики сдачи топографо-геодезических материалов.
• принимает меры по повышению качества и производительности труда.
• соблюдает производственно-техническую инструкцию по выполнению работ.
• обеспечивает качество выполненных работ.
• обеспечивает выполнение производственного плана в соответствии с количественными и качественными показателями.
• соблюдает правила хранения конфиденциальных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП) и скрытой информации.
• соблюдает правила и нормы производственной и трудовой дисциплины, техники труда и безопасности, производственной чистоты и противопожарной безопасности.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: soltustik@qgeo., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: 8 7162 32-82-47 Муканова Алма Оразбековна.

e-mail: soltustik@qgeo.

Требования к должности Специалист по информационной безопасности Службы информационной безопасности РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее (или послевузовское)/средне специальное техническое образование в сфере информационной безопасности.

 Требования к стажу: Опыт работы от 3 лет.

Функциональные обязанности ответственного за ИБ

1) Организация Системы управления информационной безопасностью. Организует систему управления информационной безопасностью, осуществляет координацию и контроль деятельности подразделений Предприятия за исполнением требований информационной безопасности, определенных в ТД по ИБ, организации по обеспечению информационной безопасности и мероприятий по выявлению и анализу угроз, противодействию атакам и расследованию инцидентов информационной безопасности; осуществляет сбор, консолидацию, хранение и обработку информации об инцидентах информационной безопасности; осуществляет анализ информации об инцидентах информационной безопасности.

2) Разработка/изменение нормативных документов в области информационной безопасности. Разрабатывает политику информационной безопасности организации; обеспечивает методологическую поддержку процесса обеспечения информационной безопасности организации; подготавливает предложения для принятия коллегиальным органом решения по вопросам информационной безопасности.

(3) Внедрение средств и механизмов управления информационной безопасностью. Осуществляет выбор, внедрение и применение методов, средств и механизмов управления, обеспечения и контроля информационной безопасности Предприятии в рамках своих полномочий.

4) Обеспечение внедрения средств защиты информации. Обеспечивает внедрение, надлежащее функционирование программно-технических средств, автоматизирующих процесс обеспечения информационной безопасности организации, а также предоставление доступа к ним.

5) Управление правами доступа. Определяет ограничения по использованию учетных записей, в том числе и привилегированных.

6) Повышение уровня осведомленности работников в области информационной безопасности. Проводит мероприятия по обеспечению осведомленности работников Предприятии в вопросах информационной безопасности; осуществляет информирование руководства организации о состоянии системы управления информационной безопасностью организации по согласованию с руководителем.

7) Мониторинг состояния системы управления информационной безопасностью. Осуществляет мониторинг состояния системы управления информационной безопасностью Предприятии.

8) Техническая безопасность. Осуществляет функционал по обеспечению технической безопасности в области информационной безопасности в рамках своей компетенции.

9) Иные приказы и поручения. Своевременно исполняет иные обязанности с целью обеспечения работы Сектора.

10) Осуществлять иные функции, включая функции риск-координатора в соответствии с внутренними документами Предприятии, поручениями Директора или курирующего руководителя.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: Высшее образование по специальности «Юриспруденция», без требования к опыту работы. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями; соблюдать служебную и трудовую дисциплину; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения; выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; подготавливать и оформлять материалы на работников, оформляемых (переоформляемым) на допуск к секретным сведениям; своевременно уведомлять СЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах (командирование) за границу; соблюдать требования по информационной безопасности; исполнять иные поручения руководства Предприятия; вести учет личного состава Предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; готовить необходимые материалы для квалификационных и конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдавать справки о трудовой деятельности работников; вносить записи в трудовые книжки и иные документы работающих; вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, контроль за своевременным обновлением пополнением; вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению; готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив; контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов; знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения; при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями; определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью; для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов; соблюдать требования по информационной безопасности; своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; соблюдать требования Политики корпоративной этики, стандарты поведения, служебную и трудовую дисциплину; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями; приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; исполнять иные поручения руководства; исполнять поручения руководства вышестоящего органа; в пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности; обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины; обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность; руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства; организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий; обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства; осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор; обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт); координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства; организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта; организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала; обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом; осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания; способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода; соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством; обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов; осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции; осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений; осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия; обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины; организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения; соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах. Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее либо среднеспециальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография, опыт работы не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;

обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

выполнять:

комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;

трансформирование отсканированного картографического материала;

нанесение объектов математической и геодезической основы;

создание и кодирование атрибутивной базы данных;

сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;

сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;

зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;

измерение размеров рамок листа карты;

плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;

составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

размножение технической и иной документации;

передачу созданной продукции и материалов;

 осуществлять:

самокорректуру созданной продукции;

исправления корректуры после проверок;

заполнение нарядов;

осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;

предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;

соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

должен знать инструкции по созданию картографической продукции;

методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки,

действующие условные сокращения;

технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности: профессиональное (техническое) образование

Требования к стажу: опыт не менее 5 лет;

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-        управление автомобилем.

-        заправка автомобиля топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью.

-        проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении.

-        осуществление технического обслуживания автомобиля.

-        осуществление своевременного и качественного ремонта автомобиля и поддержание его в работоспособном состоянии.

-        отслеживание исправного состояния эксплуатируемого автомобиля.

-        обеспечение правильной и безаварийной работы автомобиля.

-        участие в модернизации автомобиля.

-        подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.

-        оформление путевых документов и учет выполнения работ по ремонту автомобиля.

-        обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.,; Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8/7132/ 51-00-36.

Руководитель отдела-бухгалтер отдела бухгалтерского учета, планирования, государственных закупок и маркетинга  филиала «Астанагеодезия»

Требования к должности: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5-ти лет на руководящих должностях.

 

Функциональные обязанности:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. Выполнять порученный участок работы по бухгалтерскому учету;
12. 12. возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля над проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
13. 1 обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
14. 14. осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль над проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;
15. 15. участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
16. участвовать в составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
17. 17. оказывать методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
18. 18. следить за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета;
19. 19. ежедневно принимать и обрабатывать, готовить к счётной обработке первичную документацию (текущие приказы, письма и др.);
20. 20. соблюдать порядок обработки персональных данных работников;
21. 21. начислять (сдельной, повременной заработной платы, больничных листов, расчетных, отпускных, проверка нарядов, табелей учета рабочего времени, произведение удержания, расчет налогов, отчислений);
22. соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актамиРеспублики Казахстан;
23. 2 готовить статистическую отчетность:

2-Т (Оплата труда) (один раз в год) Отчет о структуре и распределении заработной платы;

1-ПФ (квартал) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия;

1-ПФ (год) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия

1-Т (квартал) Отчет по труду;

1-Т (год) Отчет по труду;

1-Т (Условия труда) (год) Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда;

14. готовить налоговую отчетность: по форме 200.00 - декларация по ИПН и социальному налогу.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия;

осуществлять мониторинг объявлений о проведении конкурсов на тендерных площадках по закупкам работ и услуг, соответствующих предмету деятельности Предприятия с дальнейшим внесением предложений для участия в конкурсах либо участием напрямую в конкурсных процедурах филиалам, осуществляющих определенные виды работ;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

руководить проведением анализа основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию филиала, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;

обеспечивать участие филиала в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции;

координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию базы  данных по маркетингу продукции филиала (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, информация о ценах и тарифах, емкость рынка и т.п.);

организовать изучение мнения потребителей о выпускаемых филиалом работ и услуг, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества;

осуществлять контроль над своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции филиала;

организовать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта;

         разрабатывать предложения по формированию фирменного стиля предприятия и филиала и фирменного оформления рекламной продукции;

участвовать в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта;

обеспечивать соблюдение требований законодательства РК в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;

осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений, несет личную ответственность за выполнение возложенных задач;

осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

давать для производственных подразделений разъяснения по вопросам планирования, определения экономической эффективности организационно-технических мероприятий;

обеспечивать надлежащую организацию труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития Предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;
• исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
• на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
• разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
• осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
• определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
• выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
• определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
• осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
• проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
• разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
• определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
• осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
• разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
• выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
• принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Ведущего специалиста управления государственных закупок» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

составление годового плана государственных закупок товаров, работ, услуг на соответствующий финансовый год в соответствии с утвержденным планом развития, а также внесение изменений и дополнений в план государственных закупок товаров, работ, услуг;

осуществление государственных закупок способом конкурса, конкурса с предварительным квалификационным отбором, аукцион, запроса ценовых предложений, из одного источника путем прямого заключения договора, из одного источника по несостоявшимся государственным закупкам;

осуществление контроля за ходом исполнения договоров о государственных закупках;

консультирование работников предприятия и филиалов по вопросам, государственных закупок;

формирование информации и требуемых отчетов по исполнению плана закупок.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности бухгалтера управления финансов : высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании; Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам; Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА; Начисление амортизация объектов ОС; Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС; Учет капитальных ремонтов; Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений; Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений; Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок. Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе; Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия; Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия; Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц; Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета; Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств; Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств; Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой; Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ; Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия; Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей; Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции; Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан; Формирование и здача статистической отчетности: 1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности; 1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический; 3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях; 11 (год) Отчет о состоянии основных фондов; 4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды; формирование и здача налоговой отчетности: форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество; форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество; форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства; форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду; формирование и здача отчётности: Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года. Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика; Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности инженера по ГНСС технологиям Управления по государственному геодезическому обеспечению Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Отклики направлять в течении рабочих 5 дней с даты публикации на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: 

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (техническое образование в сфере геодезии) без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

Инженер по ГНСС технологиям обязан:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействиякоррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
12. соблюдать требования по информационной безопасности;
13. исполнять иные поручения руководства;
14. проводить работы по уравниванию координат референц станций;
15. определять параметры (ключи перехода) трансформации на населенные пункты Республики Казахстан;
16. осуществлять полевой контроль разработанных параметров;
17. участвовать в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных анализом оценки контролем качества данных сети референцных станции;
18. осуществлять техническую поддержку клиентам по подключению к референц станциям;
19. подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Заявка на поиск и отбор кандидата на вакантную должность  в РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее (или послевузовское) (геодезическое, картографическое, аэрофотогеодезическое) образование.

 

Требования к стажу: по специальности не менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

 - комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок;

- составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

- размножение технической и иной документации.

Осуществлять:

- самокорректуру созданной продукции;

- экспертизу технологической документации, разрабатываемой на Предприятии и поступающей от других юридических лиц;

- проверку технологического оборудования на соответствие установленным техническим требованиям;

- конфиденциальность и сохранность секретных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП);

- внедрение новых средств и методов создания картографической продукции, подготовки карт к изданию.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:

выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;

обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Выполнять:

комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;

трансформирование отсканированного картографического материала;

нанесение объектов математической и геодезической основы;

создание и кодирование атрибутивной базы данных;

сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;

сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;

зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;

измерение размеров рамок листа карты;

плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;

составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

размножение технической и иной документации;

передачу созданной продукции и материалов;

 Осуществлять:

самокорректуру созданной продукции;

исправления корректуры после проверок;

заполнение нарядов;

 осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;

предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;

соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

должен знать инструкции по созданию картографической продукции;

 методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки, действующие условные сокращения;

 технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к квалификации: 

высшее образование по соответствующему направлению (образование в сфере геодезии/картографии либо юриспруденции или экономики) без предъявления требований к стажу работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

         осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

         соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать служебную этику;

         выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

         не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

         обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

         незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

         повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

         соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства; 

участвовать в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации;

подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

в пределах своих функциональных обязанностей вести документацию Управления;

осуществлять взаимодействие с государственными органами, организациями квазигосударственного сектора в области навигационного обеспечения;

вести учет подписок, а также срок действия подписок к референц станциям;

вести подготовку служебной переписки со структурными подразделениям, филиалами, другими юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в его компетенцию;

содействовать в заключении и пролонгации договоров аренды и интернет-канала для референц станций.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее либо среднеспециальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности ведущего эксперта управления анализа и расчета: высшее (или послевузовское) экономическое образование.

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

проработка вопросов содержания и эксплуатации сети референцных станций в части экономических расчетов;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах;

выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию: высшее  образование (Геодезия и картография)

Требования к стажу: наличие опыта работы в субъектах квазигосударственного сектора не менее 5 лет, в качестве корректора карт, редактора карт – не менее 2 лет

Функциональные обязанности:  

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

-знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

-при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

-определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

-для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

-соблюдать требования по информационной безопасности;

-своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

 - соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

 - обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

 - соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

-соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

-осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

-не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

 -обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

 -незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

 -повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- исполнять иные поручения руководства;

- осуществлять экспертизу 10% материала от общего объема продукции, полученной в результате топографо-геодезической и картографической деятельности Предприятия.

 - обеспечивать методологическое и организационно-техническое руководство редакционными работами, оказывать методическую помощь картографическим цехам филиалов.

- направлять деятельность редакторских служб филиалов на достижение высоких темпов развития редакционно-составительского производства, выпуска картографической продукции.

- участвовать в проведение работ по повышению качества выпускаемой предприятием продукции, контролировать выполнение работ в соответствии с требованиями государственных стандартов и технических условий, обеспечивает высокий технический уровень продукции.

  - осуществлять проведение работ в соответствии с утвержденным планом, обеспечивать контроль за соблюдением установленных сроков представления карт в картографический фонд.                               

-обеспечивать   высокий научно-технический уровень разрабатываемых карт и атласов, высокое качество их оформления.

 -контролировать соблюдение действующих стандартов, технических условий и другой нормативной документации по подготовке картографических изданий в печать.

 -осуществлять прием, проверку и утверждение редакционной документации, картографических материалов.

 -участвовать в разработке и внедрении нормативно-технических документов и методических материалов, направляющих и регламентирующих редакционно-составительские и оформительские картографические работы.

- осуществлять проверку поступающих картографических материалов на предмет соответствия их оформления соответствующим правилам и условиям, предусмотренных в технологических и технических указаниях, инструкциях.

  - осуществлять оперативный контроль составительских и оформительских работ, строго контролировать картографическое изображение важнейших элементов географического и тематического содержания

 -  контролировать и требовать выполнения указанных редакционных документов по технологии работ, браковать некачественно выполненные картографические материалы.

- участвовать в работах по рассмотрению, анализу и оценке редакционно-технических проектов на серии карт и атласов, а также картографических материалов, поступающих из цехов. Проводить редакторскую экспертизу содержания и технического исполнения картографических материалов, поступающих в производство от сторонних организаций.

- анализировать качество продукции, выпускаемой филиалами, изучать причины несвоевременного создания карт, некачественного их оформления, ошибок и других недостатков в редакционно-издательской деятельности, принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (701) 4038200

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое или экономическое образование

Требования к стажу: наличие опыта работы в субъектах квазигосударственного сектора не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов:

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

осуществлять контроль за соблюдением экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия;

осуществлять защиту экономических интересов Предприятия от внутренних и внешних угроз и противоправных посягательств, а также предотвращение утечки информации подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия.

участвовать в переговорах и рассмотрении вопроса о заключении гражданско-правовых сделок, осуществляемых Предприятием, в части касающихся инвестиционных проектов, закупок, и т.д.;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности структурных подразделении Предприятия и филиалов в рамках своей компетенции;

участвовать в рассмотрении проектов, внутренних документов, протокольных совещаниях и других мероприятиях в рамках компетенции Службы;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности полевых бригад филиалов и Предприятия;

представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках компетенции Службы;

обобщать и анализировать информацию по вопросам экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия;

осуществлять контроль и мониторинг соблюдения правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины работников Предприятия;

по поручению Генерального директора Предприятия, в пределах своей компетенции выполнять иную работу;

организовывать, проводить и участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Службы;

осуществлять проверку по соблюдению внутренних документов и процедур Предприятия;

осуществлять контроль и мониторинг за соблюдением внутриобъектового и пропускного режимов в Предприятия;

осуществлять контроль и проведение служебных расследований на Предприятии;

осуществлять проверку на благонадежность принимаемых на работу кандидатов на вакантные должности Предприятия;

осуществлять и организовывать работу антикоррупционного комплаенса Предприятия и Международного стандарта ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции»;

осуществлять контроль и принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов на Предприятии;

обеспечивать предоставление плана работы и отчета о проделанной работе Службы;

не разглашать информацию и сведения, содержащие коммерческую и служебную тайну Предприятия.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации проекта НИПД: Высшее (или послевузовское) техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или экологии и природопользования, пространственных, геоинформационных технологий.

Требования к стажу: без требований к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

участие в реализации, достижении прямых показателей проекта НИПД;

участие в разработке, подборе и составлении методики создания и измерений государственной геодезической и нивелирной сети, выбора методики спутниковых измерений, определение объемов работ;

участие в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации по реализации проекта НИПД;

формирование предложения по составлению проектно-сметной документации с учетом проведения работ по подобранной методике;

участие в разработке программы обучения методике выполнения геодезических и нивелирных работ.

организация выездов бригад, в случае необходимости самому выезжать на работы по обследованию и восстановлению, а также наблюдению на гравиметрических пунктах;

организация обеспечения бригад всеми видами необходимого довольствия;

управление реализации проекта «НИПД» несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение объемов, картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

сбор, мониторинг и анализ актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

своевременная сдача актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

работа в прикладных профессиональных программах в сфере геоинформационных систем, ПО QGIS.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: Высшее/средне-специальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: Опыт работы – не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое или экономическое образование. Требования к стажу: наличие опыта работы в субъектах квазигосударственного сектора не менее 5 лет. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов: знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения; при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями; определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью; для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов; соблюдать требования по информационной безопасности; своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения; соблюдать служебную и трудовую дисциплину; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями; выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; исполнять иные поручения руководства Предприятия; исполнять поручения руководства вышестоящего органа; осуществлять контроль за соблюдением экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия; осуществлять защиту экономических интересов Предприятия от внутренних и внешних угроз и противоправных посягательств, а также предотвращение утечки информации подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия. участвовать в переговорах и рассмотрении вопроса о заключении гражданско-правовых сделок, осуществляемых Предприятием, в части касающихся инвестиционных проектов, закупок, и т.д.; осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности структурных подразделении Предприятия и филиалов в рамках своей компетенции; участвовать в рассмотрении проектов, внутренних документов, протокольных совещаниях и других мероприятиях в рамках компетенции Службы; осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности полевых бригад филиалов и Предприятия; представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках компетенции Службы; обобщать и анализировать информацию по вопросам экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия; осуществлять контроль и мониторинг соблюдения правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины работников Предприятия; по поручению Генерального директора Предприятия, в пределах своей компетенции выполнять иную работу; организовывать, проводить и участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Службы; осуществлять проверку по соблюдению внутренних документов и процедур Предприятия; осуществлять контроль и мониторинг за соблюдением внутриобъектового и пропускного режимов в Предприятия; осуществлять контроль и проведение служебных расследований на Предприятии; осуществлять проверку на благонадежность принимаемых на работу кандидатов на вакантные должности Предприятия; осуществлять и организовывать работу антикоррупционного комплаенса Предприятия и Международного стандарта ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции»; осуществлять контроль и принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов на Предприятии; обеспечивать предоставление плана работы и отчета о проделанной работе Службы; не разглашать информацию и сведения, содержащие коммерческую и служебную тайну Предприятия. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее (или послевузовское) экономическое и/или техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или пространственных, геоинформационных технологий.

Требования к стажу: без требования к опыту работы. 

Функциональные обязанности:

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах;

выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности инженера инновационных технологий Управления инноваций РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;
• исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
• на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
• разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
• осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
• определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
• выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
• определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
• осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
• проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
• разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
• определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
• осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
• разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
• выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
• принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности инженера геоинформационных систем Управления инноваций РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий
Требования к стажу: опыт работы не обязателен.
Функциональные обязанности:соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
      обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
      осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
      соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
      соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
      соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
      выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
      не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
      обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
      незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
      повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
      соблюдать требования по информационной безопасности;
исполнять иные поручения руководства;
исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
- На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
-. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
- Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
- Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
- Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
- Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
- Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
- Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
- Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
- Определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
- Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
- Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
- Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
- Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.
Инженер инновационных технологий принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.
 Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.
Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.
телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации проекта НИПД: Высшее (или послевузовское) техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или экологии и природопользования, пространственных, геоинформационных технологий.

 

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

          соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-  участие в реализации, достижении прямых показателей проекта НИПД;

- участие в разработке, подборе и составлении методики создания и измерений государственной геодезической и нивелирной сети, выбора методики спутниковых измерений, определение объемов работ;

- участие в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации по реализации проекта НИПД;

- формирование предложения по составлению проектно-сметной документации с учетом проведения работ по подобранной методике;

- участие в разработке программы обучения методике выполнения геодезических и нивелирных работ.

- организация выездов бригад, в случае необходимости самому выезжать на работы по обследованию и восстановлению, а также наблюдению на гравиметрических пунктах;

- организация обеспечения бригад всеми видами необходимого довольствия;

- управление реализации проекта «НИПД» несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений;

- составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

- участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

- участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

- подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение объемов, картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- сбор, мониторинг и анализ актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

- своевременная сдача актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

- работа в прикладных профессиональных программах в сфере геоинформационных систем, ПО QGIS.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к должности Ведущий эксперт производственно-технического управления: Высшее (или послевузовское) техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или цифровая аэросъемка.

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

Ведущий эксперт производственно-технического управления обязан:

3.1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

3.3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

3.4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

3.5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

3.6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

3.7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

3.8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

3.9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

3.10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

3.11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

3.12. соблюдать требования по информационной безопасности;

3.13. исполнять иные поручения руководства Предприятия;

3.14. соблюдать требования по технике безопасности и охране труда;

3.15. организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, связанных с деятельностью Предприятия;

3.16. осуществлять прием, хранение и мониторинг за сохранностью основных средств и товарно-материальных ценностей, обеспечивать ими структурные подразделения Предприятия;

3.17. контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей структурных подразделений Предприятия, вести учет расходования;

3.18. участвовать в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности технического состояния;

3.19. осуществлять контроль за административно-хозяйственной деятельностью структурных подразделений Предприятия;

3.20. осуществлять подготовку информации по исполнению поручений руководства Предприятия и вышестоящих государственных органов;

3.21. взаимодействовать со структурными подразделениями и филиалами Предприятия при подготовке информационно-аналитических материалов и отчетных информаций по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия;

3.22. взаимодействовать и вести переписку с государственными органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к образованию: Высшее (или послевузовское) образование в сфере маркетинга либо экономики, либо юриспруденции.

Требования к стажу: без требования к опыту работы. Стаж работы – не менее 2 лет

Функциональные обязанности:

Ведущий эксперт управления по коммерческой деятельности обязан:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

мониторить конкурсы и тендеры на веб–портале государственных закупок, торговых площадках, а также на других интернет-ресурсах и бумажных носителях в целях привлечения договорных работ;

организовать сбор документации от структурных подразделений и филиалов предприятия для участия предприятия в роли потенциального поставщика;

формировать конкурсную (тендерную) заявку от лица предприятия, на основании предоставленной документации от структурных подразделений и филиалов предприятия;

участвовать в процедурах закупок в роли потенциального поставщика;

консультировать работников структурных подразделений и представителей филиалов Предприятия, по вопросам касающихся маркетинга и привлечения договорных работ;

предоставлять запрашиваемую информацию о привлеченных договорных работах в государственные и иные органы;

организовать подготовку документации для участия в конкурсах (тендерах) в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан;

осуществлять мероприятия по участию в конкурсах, способами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан и иными нормативно-правовыми актами;

обеспечивать формирование информации и требуемых отчетов;

обеспечивать составление, формирование и подачу конкурсных (тендерных) заявок для участия в закупках;

вести переписку и готовить ответы по запросам юридических и физических лиц по закупкам, коммерческие предложения;

представить информацию для органа государственного управления и всех государственных органов по вопросам маркетинга, а также получения ее от них, организовывать взаимодействие с уполномоченными государственными органами в сфере маркетинга;

представлять интересы Предприятия в уполномоченных органах в сфере маркетинга, участие в конференциях, встречах, совещаниях, семинарах по вопросам маркетинга и привлечения договорных работ;

обеспечить сопровождение и исполнение заключенных договоров Предприятием и его филиалами;

мониторить планы государственных закупок государственных органов, учреждений, национальных компаний, недропользователей и др.;

вести делопроизводство в соответствии с требованиями;

подготовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

обеспечивать выполнение плана договорных работ филиалами «Алматыгеодезия», «Онтүстікгеодезия», «Орталықгеодезия» и «РКФ».

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:высшее (или послевузовское) (информационные системы) образование.

 

Требования к стажу:по специальности не менее 2 лет.

Функциональные обязанности:

- проводит работу по проектированию и внедрению новых технологий на основе применения  совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи;

- изучает систему, методы управления и регулирования деятельности организации, ее производственных и функциональных подразделений, определяет возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим;

- адаптирует имеющееся типовое программное обеспечение к специфическим потребностям организации или конкретного подразделения или участка работ;

- изучает причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению;

- поддержка пользователей в области информационных технологий;

-  обеспечение бесперебойной работы оборудования и программного обеспечения (ПО);

- установка, наладка, настройка и сопровождение аппаратного и программного обеспечения;

- диагностика и устранения неисправностей компьютерной техники;

- подготовка компьютерных и периферийных устройств к работе, установка носителей информации, их хранение.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности бухгалтера управления финансов: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании;

Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам;

Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА;

Начисление амортизация объектов ОС;

Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС;

Учет капитальных ремонтов;

Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений;

Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений;

Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок.

Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе;

Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия;

Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия;

Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц;

Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета;

Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;

Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств;

Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой;

Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ;

Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия;

Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции;

Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;

Формирование и здача статистической отчетности:

• 1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности;
• 1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический;
• 3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях;
• 11 (год) Отчет о состоянии основных фондов;
• 4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды;

формирование и здача налоговой отчетности:

• форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество;
• форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество;
• форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства;
• форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду;

формирование и здача отчётности:

Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика;

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации топографо-геодезических работ РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее (или послевузовское) экономическое и/или техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или пространственных, геоинформационных технологий.

 

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах;

выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности Ведущий специалист управления по работе с персоналом и документообороту РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации» (на период временного отсутствия основного работника): Высшее образование по специальности «Право», без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

подготавливать и оформлять материалы на работников, оформляемых (переоформляемым) на допуск к секретным сведениям;

своевременно уведомлять СЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах (командирование) за границу;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

вести учет личного состава Предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;

формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

готовить необходимые материалы для квалификационных и конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдавать справки о трудовой деятельности работников;

вносить записи в трудовые книжки и иные документы работающих;

вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, контроль за своевременным обновлением пополнением;

вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению;

готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности эксперта-проектировщика департамента по обеспечению деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное техническое образование, без предъявления требований к стажу работы.

 

Функциональные обязанности:

проводить анализ расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации выпускаемой изучать зарубежный опыт для внедрения в производство и освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологий;

изученности определения объемов и категорий трудности по планируемым территориям и видам работ;

участвовать в обеспечении достижения ключевых показателей деятельности Предприятия;

осуществлять анализ вносимых изменений в технические проекты в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;

осуществлять анализ технических проектов на производство аэрокосмосъемочных, топографо-геодезических и картографических работ;

осуществлять анализ расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготавливать информационно-аналитические материалы о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

осуществлять анализ норм выработки (времени), прейскуранта цен, сборников сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы;

участвовать в проведении хронометража работ.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок: 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности ведущего эксперта управления спутникового позиционирования департамента по обеспечению производственной деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

- соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

- обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- исполнять иные поручения руководства;

- исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

- контроль, организация работ по обследованию и регонисцировке мест установки и закрепления пилонов для установки сети РС, порядка и методов планирования и регулирования, выполнению спутниковых измерений;

- контроль, организация работ по установке, отладке, опытной эксплуатации и ввода в эксплуатацию системы высокоточного спутникового позиционирования;

- участие в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных анализом оценки контролем качества данных сети референцных станции, обработкой полевых ГНСС данных;

- участие в составлении технических заданий и технической спецификаций на выполнение работ по спутниковым измерениям, приобретению ГНСС оборудования и программного обеспечения для управления референцных станций;

- обеспечение бесперебойного функционирования системы и оборудования и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений;

- участие в разработке и проектирование развития сети референцных станций для прикладных и научных задач;

- контроль за своевременностью поступления заявок от потребителей КИ, правильностью их оформления, передачей в соответствующие подразделения информации, обработанной при помощи средств вычислительной техники;

- составление заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели, связанных с деятельностью управления;

- изучение отечественного и зарубежного опыта по сети CORS и ГНСС технологиям;

- ведение учета и составление отчетности о выполненных работах;

- участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- участие в составлении расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

- участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

- участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

- участие в составлении производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

- участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

- участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

- участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

- участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

- проработка вопросов содержания и эксплуатации сети референцных станций в части экономических расчетов;

- осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

- знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

- при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики, стандарты поведения, служебную и трудовую дисциплину;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

- обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- исполнять иные поручения руководства;

- исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

- в пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности;

- обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;

- обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность;

- руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;

- организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий;

- обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства;

- осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

- обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

- координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства;

- организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;

- организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала;

- обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

- осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания;

- способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

- соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством;

- обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

- осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции;

- осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений;

- осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

- обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

- организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

- объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;

- соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;

- оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

- добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

- всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

- определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах.

Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Требования к должности ведущего эксперта управления по реализации проекта НИПД департамента по обеспечению производственной деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

            обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

            осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

            соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

            соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

            соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

            выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

            не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

            обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

            незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

            повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

            соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-  участие в реализации, достижении прямых показателей проекта НИПД;

- участие в разработке, подборе и составлении методики создания и измерений государственной геодезической и нивелирной сети, выбора методики спутниковых измерений, определение объемов работ;

- участие в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации по реализации проекта НИПД;

- формирование предложения по составлению проектно-сметной документации с учетом проведения работ по подобранной методике;

- участие в разработке программы обучения методике выполнения геодезических и нивелирных работ.

- организация выездов бригад, в случае необходимости самому выезжать на работы по обследованию и восстановлению, а также наблюдению на гравиметрических пунктах;

- организация обеспечения бригад всеми видами необходимого довольствия;

- управление реализации проекта «НИПД» несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений;

- составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

- участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

- участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

- подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение объемов, картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- сбор, мониторинг и анализ актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

- своевременная сдача актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

- Уметь пользоваться необходимыми прикладными профессиональными программами в сфере геоинформационных систем, знание ПО QGIS обязательно.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к должности Руководитель управления по реализации топографо-геодезических работ РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии и картографии, геофизики или геологии. 

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее пяти лет.
Функциональные обязанности:

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

контроль, подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

координирование производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

координирование разработки плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее (или послевузовское) (геодезическое, картографическое, аэрофотогеодезическое) образование.

 

Требования к стажу: по специальностине менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

- осуществляет выполнение топографо-геодезических работ с соблюдением правил работы с документами, содержащими государственные секреты и по технике безопасности.   

- соблюдает технические предписания, производственные задания и графики сдачи топографо-геодезических материалов.

- принимает меры по повышению качества и производительности труда.

- соблюдает производственно-технический инструктаж по выполнению работ.

- обеспечивает качество выполнения работ.

- сдает выполненные работы руководителю отдела.

- обеспечивает выполнение производственного плана согласно количественным и качественным показателям.

- соблюдает правила хранения секретных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП) и конфиденциальной информации.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации топографо-геодезических работ РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии и картографии, геофизики или геологии.

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ; участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам; составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ; передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности; формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам; составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам; участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней; участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства; составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ; подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды; составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года; участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ; разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений; участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям; участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии; участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану; участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации; осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений. участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах; выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии; изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Ведущий эксперт управления гравиметрических измерений» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное, техническое образованиев сфере геодезиии и картографии, геофизики или геологии.

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

выполнение высокоточных гравиметрических работ, комплекса работ по построению государственной гравиметрической сети;

выполнение математической обработки результатов гравиметрических измерений с использованием программных продуктов;

выполнение гравиметрических работ специального назначения;

участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов внедрения новой техники, предложений к отраслевым планам проведения геодезических работ и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию средств и методов гравиметрических работ;

разработка календарных графиков поверок приборов;

подготовка технических заданий на проектирование;

выполнение проверок технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности;

выполнение поверок и юстировки специальных приборов и инструментов, обеспечение их правильной эксплуатации и хранения;

оформление производственной документации и отчетности.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Менеджера контрольно-организационной работы» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: опыт работы в правовой, информационно-аналитической деятельности более 1 года.

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

формирование информации и требуемых отчетов по неисполнению протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности ведущего эксперта прозводственно-технического управления департамента по обеспечению деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

соблюдать требования по технике безопасности и охране труда;

организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, связанных с деятельностью Предприятия;

осуществлять прием, хранение и мониторинг за сохранностью основных средств и товарно-материальных ценностей, обеспечивать ими структурные подразделения Предприятия;

контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей структурных подразделений Предприятия, вести учет расходования;

участвовать в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности технического состояния;

осуществлять контроль за административно-хозяйственной деятельностью структурных подразделений Предприятия;

осуществлять подготовку информации по исполнению поручений руководства Предприятия и вышестоящих государственных органов;

взаимодействовать со структурными подразделениями и филиалами Предприятия при подготовке информационно-аналитических материалов и отчетных информаций по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия;

взаимодействовать и вести переписку с государственными органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или кадастр и/или экономика, и/или право и стаж работы в курируемых направлениях по профилю деятельности не менее 4 года, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.

         Должностные обязанности:

Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

Знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

Знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

При составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

Определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

Для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

Обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия;

Осуществлять мониторинг объявлений о проведении конкурсов на тендерных площадках по закупкам работ и услуг, соответствующих предмету деятельности Предприятия с дальнейшим внесением предложений для участия в конкурсах либо участием напрямую в конкурсных процедурах филиалам, осуществляющих определенные виды работ;

Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Исполнять иные поручения руководства;  

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа.

В пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности;

Обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;

Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность;

Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;

Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий;

Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства;

Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства;

Организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;

Организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала;

Обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

Осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания;

Способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

Соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством;

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

Осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции;

Осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений;

Осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

Обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

Организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;

Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;

Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

Добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

Всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

Определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах.

Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Требования к должности: образование среднее, средне-техническое, водительские права категории В, В1, стаж работы водителем не менее 3-х лет.

Функциональные обязанности:

1. соблюдать правила дорожного движения;
2. исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
3. обеспечивать корректное профессиональное вождение автотранспортного средства, обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние, своевременную подачу автотранспортного средства;
4. выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации, предвидеть любую дорожную обстановку;
5. всегда находиться на рабочем месте в автотранспортном средстве или в непосредственной близости от него, не оставлять его без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона или кражи;
6. в обязательном порядке ставить автотранспортное средство на сигнализацию, во время движения и стоянки блокировать все двери;
7. не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автотранспортных средств;
8. при выходе из автотранспортного средства (посадке) убедиться в отсутствии потенциальной опасности;
9. следить за техническим состоянием автотранспортного средства, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр;
10. категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автотранспортного средства в личных целях без разрешения руководства;
11. при перевозке товарно-материальных ценностей, обеспечивать их со­хранность и не допускать их порчи;
12. ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, предоставлять необходимую документацию в бухгалтерию Предприятия;
13. не употреблять перед или в процессе работы алкогольные, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности: высшее юридическое или экономическое образование, с опытом работы в административно-хозяйственной, правовой деятельности не менее 3 лет.

 

Должностные обязанности:

Советник обязан:

3.1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          3.3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          3.4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          3.5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          3.6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          3.7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          3.8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          3.9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          3.10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          3.11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

          3.12. соблюдать требования по информационной безопасности;

3.13. исполнять иные поручения руководства Предприятия;

3.14. По поручению первого руководителя подготавливает информации, справки, рефераты и доклады по отдельным оперативным и перспективным вопросам деятельности организации и в случае необходимости привлекает для этих целей соответствующий аппарат управления.

3.15. Осуществляет контроль над своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений первого руководителя.

3.16. Проверяет соответствие подготавливаемых в организации проектов приказов и распоряжений, перед согласованием с первым руководителем, документам вышестоящих органов, иным нормативным правовым актам.

3.17. Требует от руководителей подразделений и ответственных исполнителей справки и другие материалы, необходимые первому руководителю, а также информацию об исполнении приказов, распоряжений и заданий первого руководителя.

3.18. Ведет оперативный учет прохождения документов, заполняет контрольные карточки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением.

3.19. Участвует в разработке мероприятий по совершенствованию систем документооборота и методов контроля прохождения документов, технических средств Предприятия.

3.20. Принимает участие в подготовке и проведении созываемых руководством совещаний и организует их обслуживание.

3.21. Организует прием делегаций, деловых визитов и встреч.

3.22. Участвует в работе комиссии по контролю над выполнением планов и организации ритмичной работы организации, в разработке мероприятий по совершенствованию системы управления производством.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: info@qgeo.kz, в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое образование.

Требования к стажу: общий стаж работы не менее 8 лет, в том числе в специальных и правоохранитель органах – не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

знать нормы:

- законодательства Республики Казахстан «О товариществах с ограничен-ной и дополнительной ответственностью», «О противодействии коррупции», «Об охранной деятельности» и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие охранную деятельность и принципы организации охраны;

- Закона Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов, степень секретности выполняемых работ:

- правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдая правила приема и пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

- нормы уголовного, уголовно-процессуального и гражданского права, нормативных и правовых актов в области обеспечения безопасности;

- специфику и структуру Предприятия, тактику защиты объектов Предприятия от преступных посягательств, характеристики технических средств защиты от несанкционированного доступа к ним;

- порядок проведения служебных проверок (расследований), выявления и документирования противоправных действий лиц;

- навыки эффективного взаимодействия с контролирующими, специальными и правоохранительными органами;

соблюдать нормы Конституции и законодательства Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечить соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения, а также критические публикации и сообщения в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции службы корпоративной безопасности;

осуществлять функции в соответствии с должностными обязанностями по обеспечению сотрудниками Предприятия норм корпоративной безопасности, профилактике правонарушений и оказанию содействия для защиты их прав;

вырабатывать и совместно с руководителями структурных подразделений, контролировать мероприятия по обеспечению защиты объектов от краж, хищений и других противоправных посягательств, своевременно выявлять и пресекать участия сотрудников в противоправной и иной запрещенной законами деятельности;

вносить предложения по устранению технических неисправностей в системах безопасности объектов Предприятия, соблюдению строгого контрольно-пропускного режима;

вносить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования в области обеспечения корпоративной безопасности, профилактики нарушений законности и деятельности структурных подразделений по обеспечению корпоративной безопасности;

анализировать состояние дисциплины и законности, выявлять причины и условия, способствующие совершению сотрудниками правонарушений, вносить предложения и рекомендации по их устранению, готовить информационно-справочные материалы по ним;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину, ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

придерживаться норм служебной этики, выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях правонарушений;

работать над постоянным повышением профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения обязанностей;

принимать меры по предотвращению утечки информации, подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия;

оказывать всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты;

осуществлять проверку деятельности структурных подразделении Предприятия в рамках своей компетенции;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке филиалов Предприятия в рамках своей компетенции;

проводить служебные проверки (расследования) в рамках своей компетенции по фактам неправомерных действий сотрудников;

рассматривать проекты внутренних документов, решений аппаратных совещаний и других мероприятий в рамках своей компетенции;

представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках своей компетенции;

участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в свою компетенцию;

по поручению Генерального директора выполнять иные функции.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности бухгалтера управления финансов: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет
Функциональные обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании;
Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам;
Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА;
Начисление амортизация объектов ОС;
Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС;
Учет капитальных ремонтов;
Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений;
Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений;
Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок.
Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе;
Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия;
Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия;
Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц;
Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета;
Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;
Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств;
Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой;
Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ;
Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия;
Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;
Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции;
Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;
Формирование и здача статистической отчетности:
1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности;
1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический;
3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях;
11 (год) Отчет о состоянии основных фондов;
4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды;
формирование и здача налоговой отчетности:
форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество;
форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество;
форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства;
форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду;
формирование и здача отчётности:
Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года.
Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика;

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.
Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.
телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Менеджера контрольно-организационной работы РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации:

Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: без требования к опыту работы

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Менеджера контрольно-организационной работы» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации:

Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: без требования к опыту работы

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или экономика и/или бизнес, право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

Директор филиала обязан обеспечить:

достижение и реализацию стратегических целей и задач;

эффективную и устойчивую работу филиала в соответствии с текущими и перспективными планами финансово – хозяйственной деятельности филиала, в том числе плановыми финансовыми показателями;

эффективное управление бюджетными средствами;

эффективное и целевое использование, сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

выполнение государственного задания и договорных работ, проводимых Предприятием, в том числе работ по маскировке объектов, не подлежащих опубликованию на топографических картах и планах; 

расширение объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет (в том числе в пенсионные фонды), а также заработной платы работникам филиала;

техническое переоснащение, реконструкцию филиала (при необходимости);

соблюдение законодательства Республики Казахстан, активное использование правовых средств, для совершенствования управления предприятием, укрепление трудовой дисциплины, финансово-экономического положения филиала, своевременное и качественное исполнение приказов, указаний, поручений органа государственного управления и Предприятия;

соблюдение экологических требований;

представление в Предприятие проектов текущих и перспективных планов финансово-хозяйственной деятельности филиала, в том числе финансовых показателей, в сроки и в порядке, определяемые Предприятием;

представление в Предприятие достоверных сведений о финансово-хозяйственной отчетности;

выполнение мобилизационного задания в случае его наличия; 

распределение обязанностей работников филиала, предусмотренных Положением о филиале;

исполнение иных обязательств, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом Предприятия и Положением о филиале.

Необходимые требования к квалификации, должен знать нормы:

Конституции Республики Казахстан;

Трудового кодекса Республики Казахстан 

Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан;

Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»;

Закона Республики Казахстан «О геодезии, картографии и пространственных данных» 

Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе»

Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции»

 Закона Республики Казахстан «Об информатизации»

Инструкции по созданию картографической продукции за счет бюджетных средств, утвержденную приказом Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 29 апреля 2020 года № 164/НҚ 

Порядка внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда;

 порядка производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Солтүстікгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее по специальности геодезия и картография

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере  - не менее 2 лет

Функциональные обязанности:

• Осуществляет топографо-геодезические работы с документами, содержащими государственную тайну, и соблюдением правил работы по технике безопасности.
• выполняет технические записи, производственные задания и графики сдачи топографо-геодезических материалов.
• принимает меры по повышению качества и производительности труда.
• соблюдает производственно-техническую инструкцию по выполнению работ.
• обеспечивает качество выполненных работ.
• обеспечивает выполнение производственного плана в соответствии с количественными и качественными показателями.
• соблюдает правила хранения конфиденциальных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП) и скрытой информации.
• соблюдает правила и нормы производственной и трудовой дисциплины, техники труда и безопасности, производственной чистоты и противопожарной безопасности.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: soltustik@qgeo., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: 8 7162 32-82-47 Муканова Алма Оразбековна.

e-mail: soltustik@qgeo.

Требования к должности Специалист по информационной безопасности Службы информационной безопасности РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее (или послевузовское)/средне специальное техническое образование в сфере информационной безопасности.

 Требования к стажу: Опыт работы от 3 лет.

Функциональные обязанности ответственного за ИБ

1) Организация Системы управления информационной безопасностью. Организует систему управления информационной безопасностью, осуществляет координацию и контроль деятельности подразделений Предприятия за исполнением требований информационной безопасности, определенных в ТД по ИБ, организации по обеспечению информационной безопасности и мероприятий по выявлению и анализу угроз, противодействию атакам и расследованию инцидентов информационной безопасности; осуществляет сбор, консолидацию, хранение и обработку информации об инцидентах информационной безопасности; осуществляет анализ информации об инцидентах информационной безопасности.

2) Разработка/изменение нормативных документов в области информационной безопасности. Разрабатывает политику информационной безопасности организации; обеспечивает методологическую поддержку процесса обеспечения информационной безопасности организации; подготавливает предложения для принятия коллегиальным органом решения по вопросам информационной безопасности.

(3) Внедрение средств и механизмов управления информационной безопасностью. Осуществляет выбор, внедрение и применение методов, средств и механизмов управления, обеспечения и контроля информационной безопасности Предприятии в рамках своих полномочий.

4) Обеспечение внедрения средств защиты информации. Обеспечивает внедрение, надлежащее функционирование программно-технических средств, автоматизирующих процесс обеспечения информационной безопасности организации, а также предоставление доступа к ним.

5) Управление правами доступа. Определяет ограничения по использованию учетных записей, в том числе и привилегированных.

6) Повышение уровня осведомленности работников в области информационной безопасности. Проводит мероприятия по обеспечению осведомленности работников Предприятии в вопросах информационной безопасности; осуществляет информирование руководства организации о состоянии системы управления информационной безопасностью организации по согласованию с руководителем.

7) Мониторинг состояния системы управления информационной безопасностью. Осуществляет мониторинг состояния системы управления информационной безопасностью Предприятии.

8) Техническая безопасность. Осуществляет функционал по обеспечению технической безопасности в области информационной безопасности в рамках своей компетенции.

9) Иные приказы и поручения. Своевременно исполняет иные обязанности с целью обеспечения работы Сектора.

10) Осуществлять иные функции, включая функции риск-координатора в соответствии с внутренними документами Предприятии, поручениями Директора или курирующего руководителя.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: Высшее образование по специальности «Юриспруденция», без требования к опыту работы. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями; соблюдать служебную и трудовую дисциплину; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения; выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; подготавливать и оформлять материалы на работников, оформляемых (переоформляемым) на допуск к секретным сведениям; своевременно уведомлять СЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах (командирование) за границу; соблюдать требования по информационной безопасности; исполнять иные поручения руководства Предприятия; вести учет личного состава Предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; готовить необходимые материалы для квалификационных и конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдавать справки о трудовой деятельности работников; вносить записи в трудовые книжки и иные документы работающих; вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, контроль за своевременным обновлением пополнением; вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению; готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив; контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов; знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения; при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями; определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью; для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов; соблюдать требования по информационной безопасности; своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; соблюдать требования Политики корпоративной этики, стандарты поведения, служебную и трудовую дисциплину; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями; приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; исполнять иные поручения руководства; исполнять поручения руководства вышестоящего органа; в пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности; обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины; обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность; руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства; организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий; обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства; осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор; обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт); координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства; организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта; организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала; обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом; осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания; способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода; соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством; обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов; осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции; осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений; осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия; обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины; организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения; соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах. Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее либо среднеспециальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография, опыт работы не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;

обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

выполнять:

комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;

трансформирование отсканированного картографического материала;

нанесение объектов математической и геодезической основы;

создание и кодирование атрибутивной базы данных;

сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;

сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;

зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;

измерение размеров рамок листа карты;

плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;

составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

размножение технической и иной документации;

передачу созданной продукции и материалов;

 осуществлять:

самокорректуру созданной продукции;

исправления корректуры после проверок;

заполнение нарядов;

осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;

предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;

соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

должен знать инструкции по созданию картографической продукции;

методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки,

действующие условные сокращения;

технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности: профессиональное (техническое) образование

Требования к стажу: опыт не менее 5 лет;

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-        управление автомобилем.

-        заправка автомобиля топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью.

-        проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении.

-        осуществление технического обслуживания автомобиля.

-        осуществление своевременного и качественного ремонта автомобиля и поддержание его в работоспособном состоянии.

-        отслеживание исправного состояния эксплуатируемого автомобиля.

-        обеспечение правильной и безаварийной работы автомобиля.

-        участие в модернизации автомобиля.

-        подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.

-        оформление путевых документов и учет выполнения работ по ремонту автомобиля.

-        обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.,; Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8/7132/ 51-00-36.

Руководитель отдела-бухгалтер отдела бухгалтерского учета, планирования, государственных закупок и маркетинга  филиала «Астанагеодезия»

Требования к должности: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5-ти лет на руководящих должностях.

 

Функциональные обязанности:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. Выполнять порученный участок работы по бухгалтерскому учету;
12. 12. возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля над проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
13. 1 обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
14. 14. осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль над проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;
15. 15. участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
16. участвовать в составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
17. 17. оказывать методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
18. 18. следить за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета;
19. 19. ежедневно принимать и обрабатывать, готовить к счётной обработке первичную документацию (текущие приказы, письма и др.);
20. 20. соблюдать порядок обработки персональных данных работников;
21. 21. начислять (сдельной, повременной заработной платы, больничных листов, расчетных, отпускных, проверка нарядов, табелей учета рабочего времени, произведение удержания, расчет налогов, отчислений);
22. соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актамиРеспублики Казахстан;
23. 2 готовить статистическую отчетность:

2-Т (Оплата труда) (один раз в год) Отчет о структуре и распределении заработной платы;

1-ПФ (квартал) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия;

1-ПФ (год) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия

1-Т (квартал) Отчет по труду;

1-Т (год) Отчет по труду;

1-Т (Условия труда) (год) Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда;

14. готовить налоговую отчетность: по форме 200.00 - декларация по ИПН и социальному налогу.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия;

осуществлять мониторинг объявлений о проведении конкурсов на тендерных площадках по закупкам работ и услуг, соответствующих предмету деятельности Предприятия с дальнейшим внесением предложений для участия в конкурсах либо участием напрямую в конкурсных процедурах филиалам, осуществляющих определенные виды работ;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

руководить проведением анализа основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию филиала, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;

обеспечивать участие филиала в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции;

координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию базы  данных по маркетингу продукции филиала (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, информация о ценах и тарифах, емкость рынка и т.п.);

организовать изучение мнения потребителей о выпускаемых филиалом работ и услуг, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества;

осуществлять контроль над своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции филиала;

организовать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта;

         разрабатывать предложения по формированию фирменного стиля предприятия и филиала и фирменного оформления рекламной продукции;

участвовать в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта;

обеспечивать соблюдение требований законодательства РК в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;

осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений, несет личную ответственность за выполнение возложенных задач;

осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

давать для производственных подразделений разъяснения по вопросам планирования, определения экономической эффективности организационно-технических мероприятий;

обеспечивать надлежащую организацию труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития Предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;
• исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
• на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
• разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
• осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
• определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
• выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
• определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
• осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
• проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
• разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
• определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
• осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
• разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
• выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
• принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Ведущего специалиста управления государственных закупок» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

составление годового плана государственных закупок товаров, работ, услуг на соответствующий финансовый год в соответствии с утвержденным планом развития, а также внесение изменений и дополнений в план государственных закупок товаров, работ, услуг;

осуществление государственных закупок способом конкурса, конкурса с предварительным квалификационным отбором, аукцион, запроса ценовых предложений, из одного источника путем прямого заключения договора, из одного источника по несостоявшимся государственным закупкам;

осуществление контроля за ходом исполнения договоров о государственных закупках;

консультирование работников предприятия и филиалов по вопросам, государственных закупок;

формирование информации и требуемых отчетов по исполнению плана закупок.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности бухгалтера управления финансов : высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании; Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам; Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА; Начисление амортизация объектов ОС; Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС; Учет капитальных ремонтов; Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений; Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений; Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок. Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе; Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия; Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия; Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц; Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета; Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств; Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств; Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой; Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ; Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия; Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей; Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции; Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан; Формирование и здача статистической отчетности: 1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности; 1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический; 3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях; 11 (год) Отчет о состоянии основных фондов; 4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды; формирование и здача налоговой отчетности: форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество; форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество; форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства; форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду; формирование и здача отчётности: Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года. Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика; Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности инженера по ГНСС технологиям Управления по государственному геодезическому обеспечению Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Отклики направлять в течении рабочих 5 дней с даты публикации на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: 

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (техническое образование в сфере геодезии) без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

Инженер по ГНСС технологиям обязан:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействиякоррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
12. соблюдать требования по информационной безопасности;
13. исполнять иные поручения руководства;
14. проводить работы по уравниванию координат референц станций;
15. определять параметры (ключи перехода) трансформации на населенные пункты Республики Казахстан;
16. осуществлять полевой контроль разработанных параметров;
17. участвовать в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных анализом оценки контролем качества данных сети референцных станции;
18. осуществлять техническую поддержку клиентам по подключению к референц станциям;
19. подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Заявка на поиск и отбор кандидата на вакантную должность  в РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее (или послевузовское) (геодезическое, картографическое, аэрофотогеодезическое) образование.

 

Требования к стажу: по специальности не менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

 - комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок;

- составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

- размножение технической и иной документации.

Осуществлять:

- самокорректуру созданной продукции;

- экспертизу технологической документации, разрабатываемой на Предприятии и поступающей от других юридических лиц;

- проверку технологического оборудования на соответствие установленным техническим требованиям;

- конфиденциальность и сохранность секретных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП);

- внедрение новых средств и методов создания картографической продукции, подготовки карт к изданию.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:

выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;

обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Выполнять:

комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;

трансформирование отсканированного картографического материала;

нанесение объектов математической и геодезической основы;

создание и кодирование атрибутивной базы данных;

сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;

сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;

зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;

измерение размеров рамок листа карты;

плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;

составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

размножение технической и иной документации;

передачу созданной продукции и материалов;

 Осуществлять:

самокорректуру созданной продукции;

исправления корректуры после проверок;

заполнение нарядов;

 осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;

предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;

соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

должен знать инструкции по созданию картографической продукции;

 методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки, действующие условные сокращения;

 технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к квалификации: 

высшее образование по соответствующему направлению (образование в сфере геодезии/картографии либо юриспруденции или экономики) без предъявления требований к стажу работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

         осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

         соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать служебную этику;

         выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

         не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

         обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

         незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

         повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

         соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства; 

участвовать в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации;

подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

в пределах своих функциональных обязанностей вести документацию Управления;

осуществлять взаимодействие с государственными органами, организациями квазигосударственного сектора в области навигационного обеспечения;

вести учет подписок, а также срок действия подписок к референц станциям;

вести подготовку служебной переписки со структурными подразделениям, филиалами, другими юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в его компетенцию;

содействовать в заключении и пролонгации договоров аренды и интернет-канала для референц станций.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее либо среднеспециальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.