Вакансии

Инженер инновационных технологий управления инноваций РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Требования к образованию: высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, информационных технологий

Требования к стажу: без опыта.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства; 

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

 

на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.

осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

«Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының сарапшы-жобалаушысы бос лауазымына орналасуға кандидаттарды сыртқы іздеу жарияланады

Білімге қойылатын талаптар: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) техникалық  білім.

Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: кемінде үш жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.

 

Функционалдық міндеттері:

 

Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

«Мемлекеттік құпиялар туралы» ҚР Заңын және Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі нұсқаулықтың талаптарын білу;

Орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесін білу, құжаттар мен бұйымдардың құпиялылық белгісін дұрыс анықтау, оларды қабылдау, пайдалану ережелерін, оларды есепке алу және сақтау тәртібін қатаң сақтау;

құпия құжаттарды жасау кезінде құжатта шын мәнінде қажетті ең аз құпия мәліметтермен шектелу керек;

құпия құжаттардың даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкестікте айқындау;

құпия құжаттарды және олардан үзінді көшірмелерді жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бөлімшеде алдын ала ескерілген ақпарат тасығыштарды пайдалану;

ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;

кадрлар мен мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі қызметті өмірбаяндық өзгерістер, дербес деректердің өзгеруі және алдағы шетелге шығу туралы уақтылы хабардар ету.

Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;

қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау; 

жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;

мемлекеттік мүлікті, оның ішінде оған лауазымдық міндеттерін орындау үшін берілген мүлікті қорғау;

міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;

шығарылатын өнімді өндіру және өткізу үшін қажетті материалдық, еңбек және қаржылық шығындар бойынша есептеулерге талдау жүргізу;

өндіріске жаңа өнім түрлерін, прогрессивті техника мен технологияларды енгізу және игеру үшін шетелдік тәжірибені зерделеу;

Кәсіпорын қызметінің негізгі көрсеткіштеріне қол жеткізуді қамтамасыз етуге қатысу;

аэроғарыштық түсірілім, топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстарды жүргізуге арналған техникалық жобаларды талдауды жүзеге асыру;

технологиялық процестер мен өндіріс режимдерін түзетуге байланысты техникалық жобаларға енгізілетін өзгерістерді талдауды жүзеге асыру;

қосымша шарттық жұмыстарды орындауға тапсырыс берушілердің сұраныстары бойынша есеп айырысу сметаларын талдауды жүзеге асыру;

ағымдағы және жоспарланған кезеңдерге өндірістік қызмет туралы ақпараттық-талдамалық материалдар дайындау;

аэротүсірілім, топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстарға топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстарды жүргізумен айналысатын жұмыскерлердің еңбегіне ақы төлеу үшін бағалар прейскурантын, кесімді бағалар жинағын әзірлеу (уақыт) нормаларына талдауды жүзеге асыру;

жұмыстардың хронометражын жүргізуге қатысу;

еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде Кәсіпорынның мемлекеттік, коммерциялық және қызметтік құпиясын қамтитын ақпарат пен мәліметтерді жария етпеу.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

 

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

 

анықтама телефоны 8 (7172) 27-27-75

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности эксперт-проектировщик Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) техническое образование.

Требования к стажу: наличие опыта работы не менее трех лет.

 

Функциональные обязанности:

 

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и службу по защите государственных секретов об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства; 

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

проводить анализ расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации выпускаемой продукции;

изучать зарубежный опыт для внедрения в производство и освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологий;

участвовать в обеспечении достижения ключевых показателей деятельности Предприятия;

осуществлять анализ технических проектов на производство аэрокосмосъемочных, топографо-геодезических и картографических работ;

осуществлять анализ вносимых изменений в технические проекты в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;

осуществлять анализ расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготавливать информационно-аналитические материалы о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

осуществлять анализ норм выработки (времени), прейскуранта цен, сборников сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы;

участвовать в проведении хронометража работ;

не разглашать информацию и сведения, содержащие государственную, коммерческую и служебную тайну Предприятия в течение срока действия трудового договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

 

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 27-27-75

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

«Шымкентгеодезия» «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны филиалының директоры бос лауазымына орналасуға кандидаттарды іздеу жарияланады

Біліктілікке қойылатын талаптар:

кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім: геодезия және картография және/немесе жерге орналастыру және/немесе экономика және/немесе бизнес, басшы лауазымдардағы құқық және жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.

Лауазымдық міндеттері:

Филиал директоры:

Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

"Мемлекеттік құпиялар туралы" ҚР Заңын және Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі нұсқаулықтың талаптарын білу;

- Орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесін білу, құжаттар мен бұйымдардың құпиялылық белгісін дұрыс анықтау, оларды пайдалану ережелерін, оларды есепке алу және сақтау тәртібін қатаң сақтау;

- құпия құжаттарды жасау кезінде құжатта шын мәнінде қажетті ең аз құпия мәліметтермен шектелуге тиіс;

- құпия құжаттардың даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкестікте айқындау;

- құпия құжаттарды және олардан үзінді көшірмелерді жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бөлімшеде алдын ала ескерілген ақпарат тасығыштарды пайдалануға;

- ақпараттық қауіпсіздік бойынша талаптарды сақтау;

- өмірбаяндық өзгерістер, дербес деректердің өзгеруі және алдағы шетелге шығулар туралы кадрлар мен КҚТҚ-ны уақтылы хабардар ету.

Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;

жұмыс беруші белгілеген филиал қызметінің негізгі тиімділік көрсеткіштеріне (KPI) қол жеткізу.

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасының талаптарына сәйкес мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу кезінде бақылауды жүзеге асыру; Кәсіпорын қызметінің мәніне сәйкес мемлекеттік сатып алу жөніндегі шарттардың уақтылы орындалуын қамтамасыз ету;

өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау; 

жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;

міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;

қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

кәсіпорын басшылығының өзге де тапсырмаларын орындау.

 

Филиал директоры:

1) стратегиялық мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізу және іске асыру;

2) филиалдың қаржы – шаруашылық қызметінің ағымдағы және перспективалық жоспарларына, оның ішінде жоспарлы қаржылық көрсеткіштеріне сәйкес филиалдың тиімді және тұрақты жұмысы;

3) бюджет қаражатын тиімді басқару;

4) филиалға бекітілген мүлікті тиімді және мақсатты пайдалану, сақтау;

5) кәсіпорын жүргізетін мемлекеттік тапсырманы және шарттық жұмыстарды, оның ішінде топографиялық карталар мен жоспарларда жариялауға жатпайтын объектілерді бүркемелеу жөніндегі жұмыстарды орындау;

6) базалық кезең деңгейімен салыстырғанда тауарларды (көрсетілетін қызметтерді) өндіру көлемін кеңейту;

7) салықтарды және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдерді (оның ішінде зейнетақы қорларына), сондай-ақ филиал қызметкерлерінің жалақысын уақтылы төлеу;

8)филиалды техникалық қайта жарақтандыру, реконструкциялау (қажет болған жағдайда);

9) Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтау, кәсіпорынды басқаруды жетілдіру үшін құқықтық құралдарды белсенді пайдалану, еңбек тәртібін, филиалдың қаржылық-экономикалық жағдайын нығайту, Мемлекеттік басқару органы мен кәсіпорынның бұйрықтарын, нұсқауларын, тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау;

10) экологиялық талаптарды сақтау;

11) кәсіпорынға филиалдың қаржы-шаруашылық қызметінің ағымдағы және перспективалық жоспарларының, оның ішінде қаржы көрсеткіштерінің жобаларын кәсіпорын айқындайтын мерзімдерде және тәртіппен ұсыну;

12) кәсіпорынға Қаржы-шаруашылық есептілігі туралы анық мәліметтерді ұсыну;

13) жұмылдыру тапсырмасы болған жағдайда оны орындау;

14) Филиал туралы Ережеде көзделген филиал қызметкерлерінің міндеттерін бөлу;

15) Қазақстан Республикасының заңнамасында, кәсіпорын Жарғысында және Филиал туралы Ережеде көзделген өзге де міндеттемелерді орындау.

Филиал директоры еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

 

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

 

анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Объявляется поиск кандидатов на занятие вакантной должности директора филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации» «Шымкентгеодезия»

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или экономика и/или бизнес, право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Должностные обязанности:

Директор филиала обязан:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

-  знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

- при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

- определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

- для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

достигать ключевых показателей эффективности (KPI) деятельности филиала, установленных Работодателем.

осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках; обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

исполнять иные поручения руководства Предприятия.

 

Директор филиала обязан обеспечить:

1) достижение и реализацию стратегических целей и задач;

2) эффективную и устойчивую работу филиала в соответствии с текущими и перспективными планами финансово – хозяйственной деятельности филиала, в том числе плановыми финансовыми показателями;

3) эффективное управление бюджетными средствами;

4) эффективное и целевое использование, сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

5) выполнение государственного задания и договорных работ, проводимых Предприятием, в том числе работ по маскировке объектов, не подлежащих опубликованию на топографических картах и планах;

6) расширение объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

7) своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет (в том числе в пенсионные фонды), а также заработной платы работникам филиала;

8) техническое переоснащение, реконструкцию филиала (при необходимости);

9) соблюдение законодательства Республики Казахстан, активное использование правовых средств, для совершенствования управления предприятием, укрепление трудовой дисциплины, финансово-экономического положения филиала, своевременное и качественное исполнение приказов, указаний, поручений органа государственного управления и Предприятия;

10) соблюдение экологических требований;

11) представление в Предприятие проектов текущих и перспективных планов финансово-хозяйственной деятельности филиала, в том числе финансовых показателей, в сроки и в порядке, определяемые Предприятием;

12) представление в Предприятие достоверных сведений о финансово-хозяйственной отчетности;

13) выполнение мобилизационного задания в случае его наличия;

14) распределение обязанностей работников филиала, предусмотренных Положением о филиале;

15) исполнение иных обязательств, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом Предприятия и Положением о филиале.

Директор филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

«Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының мемлекеттік сатып алу басқармасының жетекші маманы бос лауазымына орналасуға кандидаттарды сыртқы іздеу жарияланады (негізгі қызметкер болмаған кезеңде)

Білімге қойылатын талаптар: кадрлар даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім (заңдық немесе экономикалық) жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.

Функционалдық міндеттері:

- Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары» ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

- азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарауға және олар бойынша қажетті шаралар қабылдауға;

- өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

- қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

- Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

- корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез-құлық стандарттарын сақтау;

- басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

- Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

- кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

- кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

- міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

- ақпараттық қауіпсіздік бойынша талаптарды сақтау;

- басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау; 

- кәсіпорынды дамыту жоспарына сәйкес Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Мемлекеттік сатып алу веб – порталында мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын қалыптастыру, бекіту және уақтылы орналастыру;

- конкурс, аукцион, алдын ала біліктілік іріктеумен конкурс тәсілімен, өткізілмеген сатып алу бойынша бір көзден, тікелей қорытынды жолымен бір көзден, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасының талаптарына қатаң сәйкестікте Ерекше тәртіп тәсілімен мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу;

- Мемлекеттік сатып алу туралы шарттардың орындалу барысын бақылау. Жасалған шарттар бойынша міндеттемелердің орындалмағаны туралы Басқарма басшылығына уақтылы хабарлау.

- өнім берушіні мемлекеттік сатып алуға жосықсыз қатысушылардың тізіліміне уақтылы енгізу.

- сатып алу жоспарының орындалуы бойынша ақпарат пен қажетті есептерді қалыптастыруды қамтамасыз ету.

Жетекші маман еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

анықтама телефоны 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности ведущего специалиста управления государственных закупок Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации» (на период отсутствия основного работника)

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (юридическое либо экономическое), стаж работы не менее 3-х лет.

 

Функциональные обязанности:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

- соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

- обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- исполнять иные поручения руководства; 

- формировать, утверждать и своевременно размещать годовой план государственных закупок на веб – портале государственных закупок Министерства финансов Республики Казахстан в соответствии с планом развития Предприятия;

- организация и проведение государственных закупок способом конкурса, аукцион, конкурса с предварительным квалификационным отбором, запроса ценовых предложений, из одного источника по несостоявшимся закупкам, из одного источника путем прямого заключения, способом особого порядка в строгом соответствии с требованиями законодательства о государственных закупках Республики Казахстан;

- контроль за ходом исполнения договоров о государственных закупках. Своевременное информирование руководства управления о неисполнении обязательств по заключенным договорам.

- своевременное внесение поставщика в реестр недобросовестных участников государственных закупок.

- обеспечивание формирования информации и требуемых отчетов по исполнению плана закупок.

                                                                    

Ведущий специалист принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

 

 

«Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының спутниктік позициялауды басқару технологиялары бойынша ГНСС инженері

 

Біліктілікке қойылатын талаптар:

тиісті кадрлар даярлау бағыты (геодезия және картография) бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, жұмыс стажына талап қойылмайды.

 

Функционалдық міндеттері:

• Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйесі» ISO 37001 халықаралық стандартын, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатын және Кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттарын сақтауға;
• «Мемлекеттік құпиялар туралы» ҚР Заңын және Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі нұсқаулықтың талаптарын білуге;
• орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесін білу, құжаттар мен бұйымдардың құпиялылық белгісін дұрыс анықтау, оларды пайдалану ережесін, оларды есепке алу және сақтау тәртібін қатаң сақтау;
• құпия құжаттарды жасау кезінде құжаттағы ең аз, шын мәнінде қажетті құпия мәліметтермен шектелуге;
• құпия құжаттар даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкестікте анықтау;
• құпия құжаттарды және олардан үзінділерді жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бөлімшеде алдын ала ескерілген ақпарат көздерін пайдалануға;
• ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі талаптарды сақтауға;
• автобиографиялық өзгерістер, дербес деректердің өзгерістері және шетелге алдағы сапарлар туралы кадрлар мен МҚҚК-ны уақтылы хабардар ету;
• Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтауға;
• азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, олардың өтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде қарауға және олар бойынша қажетті шаралар қабылдауға;
• корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез-құлық стандарттарын сақтауға;
• қызметтік және еңбек тәртібін сақтауға;
• өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыруға;
• басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындауға;
• Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпаратты беруді талап етпеуге;
• Кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз етуге, сеніп тапсырылған меншікті тек қана қызметтік мақсаттарда пайдалануға;
• өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы Кәсіпорын басшылығының және (немесе) құқық қорғау органдарының назарына дереу жеткізуге;
• міндеттерін тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыруға;
• басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындауға;
• жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындауға;
• Қазақстан Республикасының аумағына трансформациялау параметрлерін (қайта есептеу кілттерін) бекіту үшін деректерді қалыптастыру;
• МО, ЖАО және бизнеспен бірге ҰСШБ енгізу мәселелері бойынша кеңестерге қатысу;
• мемлекеттік координаттар жүйесін енгізу жөніндегі халықаралық тәжірибені талдау;
• МО және ЖАО сұраулары бойынша трансформация матрицаларының фрагментімен қамтамасыз ету;
• мемлекеттік органдар мен ұйымдардың деректерді QazTRF-23-ке көшіруі жөніндегі әдістемелік ұсынымдар;
• Мемлекеттік геодезиялық қамтамасыз етудің ақпараттық жүйесі бойынша жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді жүргізу;
• Мемлекеттік геодезиялық қамтамасыз етудің ақпараттық жүйесін толықтыруды және оның жұмыс істеуін қамтамасыз ету;
• «Азаматтарға арналған үкімет» КЕАҚ және «Мемградкадстр» РМК сұрауы бойынша ЖАО деректерін отырғызу мәселелерін пысықтау;
• QazTRF-23 қалаларының МСК және РО белгілеу бойынша жұмыстарды жүргізу;
• трансформация параметрін (қайта есептеу кілтін) жасау жөніндегі жұмыстарды жүргізу;
• құжаттарды ағымдағы сақтаудың белгіленген мерзімдері аяқталғаннан кейін ведомстволық мұрағатқа сақтауға тапсыруға дайындау.

 

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені Кәсіпорынның электрондық мекенжайына жіберуі дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім берілгенін растайды.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі: Түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

 

Түйіндеме міндетті түрде электрондық поштасы көрсетілген e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., құжаттарды қабылдау мерзімінде жіберіледі.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін ұсынылған түйіндеме қабылданбайды.

 

анықтама үшін телефон 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Инженер по ГНСС технологиям управления спутникового позиционирования Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к квалификации: 

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (геодезия и картография) без предъявления требований к стажу работы.

 

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;
• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• исполнять иные поручения руководства;
• исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
• формирование данных для утверждения параметров трансформации (ключей пересчета) на территорию Республики Казахстан;
• участие в совещаниях по вопросам внедрения НИПД с ГО, МИО и бизнесом;
• анализ международного опыта по внедрению государственной системы координат;
• обеспечение фрагментом матриц трансформации по запросам ГО и МИО;
• методические рекомендации по переводу данных на QazTRF-23 госорганами и организациями;
• ведение работ и услуг по Информационной системе Госусадарственного геодезического обеспечения;
• обеспечение наполнения и функцонирования Информационной системы Госусадарственного геодезического обеспечения;
• отработка вопросов посадки данных МИО по запросу НАО «Правительства для граждан» и РГП «ГосГрадкадстр»;
• проведение работ по установлению МСК городов и РЦ от QazTRF-23;

проведение работ по созданию параметра трансформации (ключа пересчета);

• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

 

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Қаржы басқармасының аға бухгалтері

Шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорын «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» (негізгі қызметкердің болмаған кезеңіне)

Қаржы басқармасының аға бухгалтері лауазымына қойылатын талаптар:
Жоғары қаржылық немесе экономикалық білім, жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.

Функционалдық міндеттері:

1С Бухгалтерия бағдарламасының 8.3 нұсқасында, ЭСФ ақпараттық жүйесінде, салық төлеуші кабинетінде жұмыс істей білу;

Типтік нысандар көзделмеген шаруашылық операцияларды рәсімдеуге арналған бастапқы есеп құжаттарының нысандарын, жұмыс шоттар жоспарын дайындау және қабылдау, ішкі бухгалтерлік есептілік құжаттарының нысандарын әзірлеу, түгендеу жүргізу тәртібін қамтамасыз ету, шаруашылық операцияларды жүргізуді бақылау, бухгалтерлік ақпаратты өңдеу технологиясын және құжат айналымы тәртібін сақтау жұмыстарын ұйымдастырады;
Ұйымда және оның бөлімшелерінде бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұтымды ұйымдастыруды қамтамасыз етеді, есептеу-есептік жұмыстарды барынша орталықтандыру, заманауи техникалық құралдар мен ақпараттық технологияларды, прогрессивті есеп және бақылау әдістерін қолдану негізінде ұйым қызметі, мүліктік жағдайы, кірістері мен шығыстары туралы толық әрі сенімді бухгалтерлік ақпаратты қалыптастыру және уақытылы ұсыну, сондай-ақ қаржылық тәртіпті нығайтуға бағытталған іс-шараларды әзірлеу және жүзеге асыру;

Заманауи есептеу техникасын қолдану негізінде жоспарлық және есептік құжаттаманы жетілдіру, бухгалтерлік есептің прогрессивті нысандары мен әдістерін әзірлеу және енгізуге қатысады;

Баланс және қаражаттың кірістері мен шығыстары туралы жедел жиынтық есептерді, бюджетті пайдалану туралы есептерді, өзге де бухгалтерлік және статистикалық есептілікті жасауға қатысады және оларды белгіленген тәртіппен тиісті органдарға ұсынады;

Ұйым бөлімшелерінің қызметкерлеріне бухгалтерлік есеп, бақылау, есептілік және экономикалық талдау мәселелері бойынша әдістемелік көмек көрсетеді;

Бухгалтерлік есеп құжаттарының сақталуын қадағалайды;

Бухгалтерия қызметкерлеріне басшылық жасайды;

Күн сайын бастапқы құжаттарды (ағымдағы бұйрықтар, хаттар және т.б.) қабылдайды, өңдейді және есептік өңдеуге дайындайды;

Қызметкерлердің дербес деректерін өңдеу тәртібін сақтайды;

Жалақыны есептеу (кесімді, мерзімдік жалақы, ауру парақтары, есеп айырысу, демалыс ақысы), нарядтар мен жұмыс уақыты табельдерін тексеру, ұсталымдар жасау, салықтар мен аударымдарды есептеу;

Есептілікті басшыға, салық органдарына, әлеуметтік сақтандыру қорына тапсыру циклограммасын сақтау. Бухгалтерлік ақпараттың деректер базасын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындайды, деректерді өңдеу кезінде пайдаланылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізеді;

Коммерциялық құпияны сақтауға міндетті: бастапқы құжаттар мен бухгалтерлік есеп регистрлерінің мазмұнын және олардағы ақпаратты жария етпеуі тиіс. Жұмыс берушінің келісімінсіз оны жеке мақсатта пайдалануға құқығы жоқ және Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жария еткені үшін жауапты болады;

Статистикалық есептілікті қалыптастыру және тапсыру:
2-Т (еңбекақы) (жылына 1 рет) – жалақы құрылымы мен бөлінуі туралы есеп

1-ПФ (тоқсан) – кәсіпорынның қаржылық-шаруашылық қызметі туралы есеп

1-ПФ (жыл) – кәсіпорынның қаржылық-шаруашылық қызметі туралы есеп

1-Т (тоқсан) – еңбек бойынша есеп

1-Т (жыл) – еңбек бойынша есеп

1-Т (еңбек жағдайлары) (жыл) – зиянды және қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлер саны туралы есеп

Салықтық есептілікті қалыптастыру және тапсыру:

200.00 нысаны – жеке табыс салығы және әлеуметтік салық бойынша декларация

Бастапқы есеп құжаттары мен бухгалтерлік есеп регистрлерінің уақтылы және дұрыс рәсімделуін, сондай-ақ олардың заңнама талаптарына сәйкестігін бақылау;
Бухгалтерлік өткізбелердің дұрыс жасалуын және операциялардың кәсіпорынның есеп жүйелерінде дұрыс көрсетілуін бақылау.

Үміткерлердің түйіндемелерін кәсіпорынның электрондық поштасына жіберуі олардың дербес деректерін жинауға және өңдеуге келісім бергенін білдіреді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

Түйіндемелер конкурс жарияланған күннен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Түйіндемелер міндетті түрде электрондық пошта көрсетіліп, белгіленген мерзімде Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. электрондық мекенжайына жіберіледі. Қабылдау мерзімі өткеннен кейін жіберілген түйіндемелер қаралмайды.

Анықтама телефоны: 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

Старший бухгалтер управления финансов Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации» (на период отсутствия основного работника)

 

Требования к должности старшего бухгалтера управления финансов : высшее финансовое, экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика;

Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля над проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

Участвует в составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

Оказывает методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;

Ежедневно принимать и обрабатывать, готовить к счётной обработке первичную документацию (текущие приказы, письма и др.);

Соблюдать порядок обработки персональных данных работников;

           Начисление (сдельной, повременной  заработной платы, больничных листов, расчетных, отпускных, проверка нарядов, табелей учета рабочего времени, произведение удержания, расчет налогов, отчислений);

           Соблюдать циклограмму сдачи отчётности руководителю, налоговую инспекцию, фонд социального страхования. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

Обязан соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;

Формирование и сдача статистической отчетности:

2-Т (Оплата труда) (один раз в год) Отчет о структуре и распределении заработной платы

1-ПФ (квартал) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия

1-ПФ (год) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия

1-Т (квартал) Отчет по труду

1-Т (год) Отчет по труду

1-Т (Условия труда) (год) Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда

Формирование и сдача налоговой отчетности:

форма 200.00 - декларация по ИПН и социальному налогу

Контролировать своевременность и правильность оформления первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, а также их соответствие законодательным требованиям.

Контролировать правильность составления бухгалтерских проводок и корректное отражение операций в учетных системах предприятия

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

 

 

"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы"шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының кеңістіктік деректер және модельдеу басқармасының жетекші сарапшысы

 

Біліктілікке қойылатын талаптар:

кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, жұмыс көтерме саудасы – кемінде 3 жыл.

 

Функционалдық міндеттері:

HD карталарын құру және қолдау(High Definition Maps);

HD карталарын жасау әдістері мен процестерін әзірлеу;

Лидар, камера, ГНСС және басқа Сенсорлардан деректерді жинау және өңдеу;

Геометрия, семантика (белгілеу, белгілер, жол инфрақұрылымы) және динамикалық қабаттарды қамтитын жоғары егжей-тегжейлі жол карталарын құру және үнемі жаңарту;

Картографиялық деректердің сапасын, дәлдігін және өзектілігін қамтамасыз ету;

3D қоршаған ортаны модельдеу;

Қалалық және қаладан тыс ортаның, инфрақұрылымдық объектілердің және өнеркәсіптік алаңдардың егжей-тегжейлі 3D-модельдерін жасау;

Модельдеу, тестілеу және жоспарлау үшін фотореалистік және семантикалық 3D модельдерін жасау;

3D модельдерін HD карта деректерімен біріктіру;

HD карталары мен 3D модельдерін автономды жүргізу және навигация (als)жүйелерінде қолдануға жарамды форматқа бейімдеу және түрлендіру;

Логистика мен пилотсыз платформаларды басқару ерекшеліктерін ескеретін мамандандырылған навигациялық графиктерді әзірлеу;

Нақты уақыт режимінде жұмыс істеу үшін карта деректерін оңтайландыру.

Жетекші сарапшы еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.

 

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

 

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

 

анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Ведущий эксперт управления пространственных данных и моделированияРеспубликанского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, опты работы – не менее 3 лет.

 

Функциональные обязанности:

Создание и поддержание HD-карт (High Definition Maps);

Разработка методик и процессов создания HD-карт;

Сбор и обработка данных с лидаров, камер, ГНСС и других сенсоров;

Построение и регулярное обновление высокодетализированных дорожных карт, включающих геометрию, семантику (разметка, знаки, дорожная инфраструктура) и динамические слои;

Обеспечение качества, точности и актуальности картографических данных;

3D-моделирование окружающей среды;

Создание детализированных 3D-моделей городской и внегородской среды, инфраструктурных объектов и промышленных площадок;

Разработка фотореалистичных и семантических 3D-моделей для симуляций, тестирования и планирования;

Интеграция 3D-моделей с данными HD-карт;

Адаптация и преобразование HD-карт и 3D-моделей в формат, пригодный для использования в системах автономного вождения и навигации (БАС);

Разработка специализированных навигационных графов, учитывающих особенности логистики и управления беспилотными платформами;

Оптимизация картографических данных для работы в режиме реального времени.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" РМК инновацияларды басқарудың геоақпараттық жүйелерінің инженері бос лауазымына орналасуға кандидаттарды сыртқы іздеу жарияланады (негізгі қызметкер болмаған кезеңде)

Білімге қойылатын талаптар: геодезия, картография немесе кеңістіктік, ақпараттық технологиялар саласындағы жоғары кәсіптік, техникалық білім

Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі

Функционалдық міндеттері:

- Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

          - азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарауға және олар бойынша қажетті шаралар қабылдауға;

          - өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

          - қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

          - Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

          - корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез-құлық стандарттарын сақтау;

          - басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

          - Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

          - кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

          -0. кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

          - міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

          - ақпараттық қауіпсіздік бойынша талаптарды сақтау;

- басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау; 

- жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;

- экономикалық және басқа да есептерді шешудің математикалық модельдері мен алгоритмдерін талдау негізінде алгоритмді және тиісінше қойылған міндетті есептеу техникасы құралдарымен орындау мүмкіндігін қамтамасыз ететін бағдарламалар әзірлейді, оларды тестілеуді және жөндеуді жүргізеді.

- геоақпараттық жүйелерде кеңістіктік деректерді өңдеуді жүзеге асырады.

- геоақпараттық жүйелерде пайдаланушыларды әкімшілендіруді және қолдауды жүзеге асырады.

- ақпаратты өңдеудің барлық кезеңдері бойынша геоақпараттық міндеттерді шешу технологиясын әзірлеуге қатысады.

- гео-деректер құрылымдарын әзірлеуді және ресімдеуді жүзеге асырады.

- геоақпараттық жүйелерде өңделетін ақпаратты, оның көлемін, құрылымын, енгізу, өңдеу, сақтау және шығару макеттері мен схемаларын, оны бақылау әдістерін анықтайды.

-бағдарламалардың функционалдық мақсатына сәйкестігін барынша толық тексеруді қамтамасыз ететін бақылау мысалдарының гео-деректерінің көлемі мен мазмұнын айқындайды.

- белгіленген бағдарламаларды іске қосуды және қойылған міндеттердің шарттарымен айқындалатын бастапқы деректерді енгізуді жүзеге асырады.

- кеңістіктік деректер негізінде талдау жүргізу алгоритмдерін әзірлейді.

- геоақпараттық жүйелермен жұмыс істеу жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлейді, қажетті техникалық құжаттаманы ресімдейді.

- дайын бағдарламалық өнімдерді пайдалану мүмкіндігін анықтайды және бейімдеуді жүзеге асырады.

- енгізілген бағдарламалар мен бағдарламалық құралдарды сүйемелдеуді жүзеге асырады.

- есептеу процестерін біріздендіру және теру бойынша жұмысты орындайды.

- стандартты бағдарламалардың каталогтары мен картотекаларын жасауға, машинамен өңдеуге жататын құжаттардың нысандарын әзірлеуге, есептеу техникасын қолдану аясын кеңейтуге мүмкіндік беретін бағдарламаларды жобалауға қатысады.

- ағымдағы сақтаудың белгіленген мерзімдері өткеннен кейін құжаттарды ведомстволық мұрағатқа сақтауға тапсыруға дайындау.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

анықтама телефоны 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности инженера геоинформационных систем управления инноваций Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации» (на период отсутствия основного работника)

Требования к образованию: высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, информационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не менее 2 лет

Функциональные обязанности:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

          - обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          - осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          - соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          - соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

        - соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          - выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          - не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          - обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          -0. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          - повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

          - соблюдать требования по информационной безопасности;

- исполнять иные поручения руководства; 

- исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

- на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

- осуществляет обработку пространственных данных в геоинформационных системах.

- осуществляет администрирование и поддержку пользователей в геоинформационных системах.

- участвует в разработке технологии решения геоинформационных задач по всем этапам обработки информации.

- осуществляет разработку и формализацию структур гео-данных.

- определяет информацию, подлежащую обработке в геоинформационных системах, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

- определяет объем и содержание гео-данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

- осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

- разрабатывает алгоритмы проведения анализа на основе пространственных данных.

- разрабатывает инструкции по работе с геоинформационными системами, оформляет необходимую техническую документацию.

- определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.

- осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

- выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

- принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Геодезиялық және кеңістіктік деректердің мемлекеттік координаттар жүйесіне сәйкестігін бағалау басқармасының жетекші маманы

 

Біліктілікке қойылатын талаптар: геодезия және картография мамандығы бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және кемінде 3 жыл жұмыс өтілі.  

 

Функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары» ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

«Мемлекеттік құпиялар туралы» Қазақстан Республикасының Заңын және Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі нұсқаулықтың талаптарын білу;

Орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесін білу, құжаттар мен бұйымдардың құпиялылық белгісін дұрыс анықтау, оларды қабылдау, пайдалану ережелерін, оларды есепке алу және сақтау тәртібін қатаң сақтау;

құпия құжаттарды жасау кезінде құжатта шын мәнінде қажетті ең аз құпия мәліметтермен шектелу керек;

құпия құжаттардың даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкестікте айқындау;

құпия құжаттарды және олардан үзінді көшірмелерді жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бөлімшеде алдын ала ескерілген ақпарат тасығыштарды пайдалану;

ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;

өмірбаяндық өзгерістер, дербес деректердің өзгеруі және алдағы шетелге шығулар туралы кадрлар мен КҚТҚ-ны уақтылы хабардар ету.

          Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

          азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

          корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;

          қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

          өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

          басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

          Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

          кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

          кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

          міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау; 

жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;

          қызметтің барлық қызметкерлерімен және қызмет басшылығымен тікелей өзара іс-қимыл;

жеке және заңды тұлғалардың сәйкестік туралы қорытынды алу үшін өтініштерін қабылдауды, тіркеуді және қарауды ұйымдастыруды қамтамасыз ету;

ұсынылған материалдардың төмендегілерге сәйкестігін сараптамалық тексеруді ұйымдастыру:

• QazTRF-23 мемлекеттік координаттар жүйесіне;
• QazVRF мемлекеттік биіктік жүйесіне;
• белгіленген картографиялық проекцияға (GRS-80 эллипсоидындағы Гаусс-Крюгер проекциясы);
• мемлекеттік және жергілікті координаттар жүйелері арасындағы бекітілген түрлендіру параметрлеріне;

материалдарды қарау және қорытындылар беру бойынша қызмет көрсету мерзімдерінің сақталуын қамтамасыз ету;

сәйкестік туралы қорытындыларды немесе дәлелді бас тартуларды заңнама талаптары мен кәсіпорынның ішкі регламенттеріне сәйкес дайындауды, келісуді және беруді бақылау;

басқарма қызметінде «Геодезия, картография және кеңістіктік деректер туралы» Қазақстан Республикасының Заңының, қорытынды беру қағидаларының және өзге де нормативтік құқықтық актілердің талаптарын қолдануды қамтамасыз ету;

цифрлық және электрондық карталардың картографиялық ақпаратын сандық сипаттау дағдыларын меңгеру;

          басшылықтың тапсырмасы бойынша мазмұны жағынан ұқсас, күрделілігі жағынан бірдей, орындалуы басқа мамандықты, біліктілікті талап етпейтін өзге де топографиялық-геодезиялық және картографиялық жұмыстарды орындау. Бұдан басқа, мемлекеттік шекараны демаркациялау мәселелері бойынша хаттарды, Хаттамаларды және өзге де мәтіндік және графикалық құжаттарды компьютерлік теруді және басып шығаруды орындау;

          өндірістік және еңбек тәртібін, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрттен қорғау ережелері мен нормаларын сақтау.

 

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

 

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

 

анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ведущий специалист управления по оценке соответствия геодезических и пространственных данных государственной системе координат

 

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по специализации геодезия и картография и стаж работы не менее 3 лет.   

 

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

  непосредственное взаимодействие со всеми сотрудниками Службы и руководством Службы;

обеспечивать организацию приема, регистрации и рассмотрения заявлений физических и юридических лиц на получение заключений о соответствии;

организовать проведение экспертной проверки представленных материалов на соответствие:

  - государственной системе координат QazTRF-23;

- государственной высотной системе QazVRF;

- установленной картографической проекции (Гаусса–

- крюгера на эллипсоиде GRS-80);

- утвержденным параметрам преобразования между государственной и местными координатными системами отсчета;

обеспечивать соблюдение установленных сроков оказания услуг по рассмотрению материалов и выдаче заключений;

контролировать подготовку, согласование и выдачу заключений о соответствии либо мотивированных отказов в соответствии с требованиями законодательства и внутренних регламентов предприятия;

обеспечивать применение в деятельности управления требований Закона Республики Казахстан «О геодезии, картографии и пространственных данных», Правил выдачи заключений и иных нормативных правовых актов;

            владеть навыками цифрового описания картографической информации цифровых и электронных карт;

  соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

 

 

«Астанагеодезия» «Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны филиалы директорының орынбасары бос лауазымына орналасуға кандидаттарды іздеу жарияланады

Біліктілікке қойылатын талаптар:

кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім: геодезия және картография және/немесе жерге орналастыру және/немесе экономика және/немесе бизнес, басшы лауазымдардағы құқық және жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.

Лауазымдық міндеттері:

Филиал директорының орынбасары:

Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

"Мемлекеттік құпиялар туралы" ҚР Заңын және Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі нұсқаулықтың талаптарын білу;

- Орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесін білу, құжаттар мен бұйымдардың құпиялылық белгісін дұрыс анықтау, оларды пайдалану ережелерін, оларды есепке алу және сақтау тәртібін қатаң сақтау;

- құпия құжаттарды жасау кезінде құжатта шын мәнінде қажетті ең аз құпия мәліметтермен шектелуге тиіс;

- құпия құжаттардың даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкестікте айқындау;

- құпия құжаттарды және олардан үзінді көшірмелерді жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бөлімшеде алдын ала ескерілген ақпарат тасығыштарды пайдалануға;

- ақпараттық қауіпсіздік бойынша талаптарды сақтау;

- өмірбаяндық өзгерістер, дербес деректердің өзгеруі және алдағы шетелге шығу туралы кадрлар мен ССГҚ-ны уақтылы хабардар ету.

          Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

          Қазақстан Республикасының Мемлекеттік сатып алу туралы заңнамасының талаптарына сәйкес мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу кезінде бақылауды жүзеге асыру;

          азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

          корпоративтік этика саясатының талаптарын, мінез-құлық стандарттарын, қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

          өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

          басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

          Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

          кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

          кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

          міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау; 

жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;

          өз құзыреті шегінде нарықтық экономика жағдайындағы ұйымның техникалық саясаты мен техникалық даму бағыттарын, қолданыстағы өндірісті қайта құру және техникалық жарақтандыру жолдарын, іс-әрекет қабілетін, ұтқырлығы мен табыстылығын қамтамасыз ету мақсатында өндірісті перспективаға мамандандыру және әртараптандыру деңгейін айқындау;

тиісті құрылымдық бөлімшелердің (қызметтердің) өндірістік қызметінің тиімділігін қамтамасыз ету, әкімшілік мәселелерді шешу, олардың жұмыс нәтижелерін, Еңбек және өндірістік тәртіптің жай-күйін бақылау;

өндірістің техникалық даярлығының қажетті деңгейін және оның тұрақты өсуін қамтамасыз ету, еңбек тиімділігі мен өнімділігін арттыру, шығындарды (материалдық, қаржылық, еңбек) қысқарту, өндірістік ресурстарды ұтымды пайдалану, өндірілетін өнімнің, жұмыстардың немесе қызметтердің жоғары сапасы мен бәсекеге қабілеттілігі, шығарылатын бұйымдардың қолданыстағы мемлекеттік стандарттарға, техникалық шарттар мен техникалық эстетика, дизайн талаптарына сәйкестігі, а сондай-ақ олардың сенімділігі мен беріктігі;

ұйымды қайта құру және жаңғырту, өндірістің қоршаған ортаға зиянды әсерін болдырмау, табиғи ресурстарды ұқыпты пайдалану, қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау және өндірістің техникалық мәдениетін арттыру жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге басшылық жасау;

          жаңа техника мен технологияларды енгізу, ұйымдастыру-техникалық іс-шараларды өткізу жоспарларын әзірлеуді және іске асыруды ұйымдастыру;

жобалау шешімдерінің тиімділігін, өндірісті уақтылы және сапалы дайындауды, жабдықты техникалық пайдалануды, жөндеуді және жаңғыртуды, оны әзірлеу және өндіру процесінде өнімнің (тауарлардың, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтердің) жоғары сапасына қол жеткізуді қамтамасыз ету;

жобалау, конструкторлық және технологиялық тәртіптің, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі жөніндегі қағидалардың, табиғат қорғау, санитариялық органдардың, сондай-ақ техникалық қадағалауды жүзеге асыратын органдардың талаптарының сақталуына бақылауды жүзеге асыру;

техникалық құжаттаманы (сызбаларды, ерекшеліктерді, техникалық шарттарды, технологиялық карталарды)уақтылы дайындауды қамтамасыз ету;

патенттік-өнертапқыштық қызмет, өнімді біріздендіру, стандарттау және сертификаттау, жұмыс орындарын аттестаттау және рационализациялау, метрологиялық қамтамасыз ету, өндіріске механоэнергетикалық қызмет көрсету мәселелері бойынша жұмысты үйлестіру;

          ғылыми зерттеулер мен эксперименттер, жаңа техника мен технологияларды сынау, сондай-ақ ғылыми-техникалық ақпарат, рационализация және өнертабыс, Озық өндірістік тәжірибені тарату саласындағы жұмыстарды ұйымдастыру;

          мамандарды оқытуды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыру және өндірістік персоналды даярлауды ұдайы жетілдіруді қамтамасыз ету;

филиалға бекітілген мүліктің мақсатты пайдаланылуын және сақталуын қамтамасыз ету;

Өндірістік тапсырманың орындалуын толық бақылауды жүзеге асыру;

базалық кезең деңгейімен салыстырғанда тауарлар (қызметтер) өндірісінің көлемін кеңейтуге ықпал ету;

қолданыстағы заңнамада көзделген экологиялық талаптарды сақтау;

филиал қызметіндегі заңдылықтың сақталуын және оның құқықтық мүдделерін қорғауды қамтамасыз ету;

өз құзыреті шегінде бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің, стандарттардың және басқа да құқықтық сипаттағы актілердің жобаларын тексеруді жүзеге асыру;

қойылған міндеттерге сәйкес жетекшілік ететін мәселелер бойынша филиал қызметіне басшылықты жүзеге асыру, шешімдердің орындалуына бақылауды қамтамасыз ету;

кәсіпорын жұмысының барынша тиімділігіне қол жеткізу мақсатында өндіріс резервтерін анықтауға және пайдалануға бағытталған жұмыстарды жоспарлау бойынша басшылықты жүзеге асыру;

еңбекті, Еңбек және орындаушылық тәртіпті тиісті ұйымдастыруды қамтамасыз ету;

қызметкерлерді тиімді пайдалану мен кәсіби жетілдіруге қол жеткізу үшін кәсіпорынды дамытудың жалпы мақсаттарына және кадр саясатының нақты бағыттарына сәйкес жетекшілік ететін мәселелер бойынша персоналмен жұмысты ұйымдастыру.

басқа қызметкерлерге объективті қарау, олардың жеке көзқарасына қарамастан, жұмыс нәтижелері бойынша ұйымның мақсаттарына жетуге қосқан үлесін бағалау;

тапсырмалар мен тапсырмаларды орындаудың белгіленген мерзімдерін сақтау;

Егер көмек қызмет нәтижелерін сапалы жақсартуға әкеп соғуы мүмкін болса, олардың қызметінің міндеттерін шешу кезінде әріптестеріне жұмыс бойынша көмек көрсету;

өзіне жүктелген міндеттерді адал орындау;

ұжымда қолайлы моральдық-психологиялық ахуалды қалыптастыруға және нығайтуға жан-жақты ықпал ету;

өндірістік процестерде қолданылатын әдістер мен технологиялардың даму перспективаларын анықтау.

Филиал директорының орынбасары еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Объявляется поиск кандидатов на занятие вакантной должности заместителя директора филиала Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации» «Астанагеодезия»

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или экономика и/или бизнес, право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Должностные обязанности:

Заместитель директора филиала обязан:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и СЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики, стандарты поведения, служебную и трудовую дисциплину;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

          в пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности;

обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;

обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность;

руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;

          организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий;

обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства;

осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства;

          организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;

          организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала;

обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания;

способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством;

обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции;

осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений;

осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;

оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах.

Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

«Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының әкімшілік-шаруашылық жұмыс қызметінің офис-менеджері бос лауазымына орналасуға кандидаттарды сыртқы іздеу жарияланады.

Білімге қойылатын талаптар: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім.
Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: жұмыс тәжірибесі міндетті емес.

Функционалдық міндеттері:

1. Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, ISO 37001 «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері» халықаралық стандартын, Кәсіпорынның сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатын және Кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттарын сақтау;
2. азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін сақтауды және қорғауды қамтамасыз ету, олардың өтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;
3. өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес қызметтерді жүзеге асыру;
4. қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
5. Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
6. корпоративтік әдеп саясатының талаптары мен мінез-құлық стандарттарын сақтау;
7. басшылықтың өз құзыреті шегінде шығарылған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
8. азаматтардың жеке өміріне, ар-намысы мен қадір-қасиетіне қатысты мәліметтерді жария етпеу және Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, олардан мұндай ақпаратты талап етпеу;
9. Кәсіпорын мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
10. өзіне белгілі болған құқық бұзушылық фактілері туралы Кәсіпорын басшылығына және (немесе) құқық қорғау органдарына дереу хабарлау;
11. міндеттерін тиімді орындау үшін кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
12. ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
13. Кәсіпорын басшылығының өзге де тапсырмаларын орындау;
14. қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау талаптарын сақтау;
15. Кәсіпорын басшысының әкімшілік-өкімдік қызметін ұйымдастырушылық-техникалық қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүзеге асыру;
16. басшының қарауына келіп түскен хат-хабарларды қабылдау, қабылданған шешімге сәйкес оларды құрылымдық бөлімшелерге немесе нақты орындаушыларға жұмыс барысында пайдалану не жауаптар дайындау үшін жолдау;
17. іс жүргізуді жүргізу, шешімдер дайындау және қабылдау кезінде ақпаратты жинауға, өңдеуге және ұсынуға арналған компьютерлік техниканы пайдалана отырып, түрлі операцияларды орындау;
18. Кәсіпорын басшысының қол қоюына құжаттар мен жеке өтініштерді қабылдау;
19. басшының жұмысына қажетті құжаттар мен материалдарды дайындау;
20. орындауға келіп түскен кіріс құжаттарының құрылымдық бөлімшелер мен нақты орындаушылар тарапынан уақтылы қаралуын және ұсынылуын қадағалау, басшының қол қоюына ұсынылатын құжаттар жобаларының дұрыс ресімделуін тексеру, олардың сапалы редакциялануын қамтамасыз ету;
21. басшының телефон арқылы сөйлесулерін ұйымдастыру, ол болмаған кезде алынған ақпаратты жазып алу және оның мазмұнын жеткізу, қабылдау-келіссөз құрылғылары арқылы, сондай-ақ телефонограммалар арқылы ақпаратты қабылдау және беру, байланыс арналары арқылы алынған ақпаратты уақтылы жеткізу;
22. басшының тапсырмасы бойынша хаттар, сұрау салулар және басқа да құжаттарды құрастыру, хат авторларына жауаптар дайындау;
23. басшы өткізетін отырыстар мен кеңестерді дайындау жұмыстарын орындау (қажетті материалдарды жинау, қатысушыларды өткізу уақыты, орны, ZOOM сілтемесі, күн тәртібі туралы хабардар ету, оларды тіркеу), отырыстар мен кеңестердің хаттамаларын жүргізу және рәсімдеу;
24. Кәсіпорын қызметкерлерінің шығарылған бұйрықтар мен өкімдерді орындауын, сондай-ақ бақылауға алынған басшы нұсқаулары мен тапсырмаларын орындау мерзімдерінің сақталуын бақылауды жүзеге асыру;
25. басшының жұмыс орнын қажетті ұйымдастыру техникасымен, кеңсе тауарларымен қамтамасыз ету, оның тиімді жұмыс істеуіне жағдай жасау;
26. басшының нұсқауы бойынша оның жұмысына қажетті қызметтік материалдарды басып шығару немесе ағымдағы ақпаратты деректер банкіне енгізу;
27. келушілерді қабылдауды ұйымдастыру, қызметкерлердің өтініштері мен ұсыныстарының жедел қаралуына жәрдемдесу;
28. ағымдағы сақтау мерзімі аяқталғаннан кейін құжаттарды ведомстволық архивке сақтауға тапсыру үшін дайындау.

Әлеуетті кандидаттардың Кәсіпорынның электрондық поштасына түйіндеме жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім бергенін растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндемелер конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен бастап күнтізбелік 5 (бес) күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық пошта мекенжайы міндетті түрде көрсетілген түйіндемелер құжаттарды қабылдау мерзімінде Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. электрондық поштасына жолданады.

Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін ұсынылған түйіндемелер қабылданбайды.

Анықтама телефоны: 8 (7172) 27-27-75
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности офис-менеджера службы административно-хозяйственной работы Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) образование.

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

 

Функциональные обязанности:

 

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства Предприятия;
• соблюдать требования по технике безопасности и охране труда;
• осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя Предприятия;
• принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов;
• вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;
• принимать документы и личные заявления на подпись руководителю Предприятия;
• готовить документы и материалы, необходимые для работы руководителя;
• следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями входящих документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование;
• организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводить до его сведения информацию, полученную по каналам связи;
• по поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем.
• выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте проведения, ссылке ZOOM, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний;
• осуществлять контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя Предприятия, взятых на контроль;
• обеспечивать рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создавать условия, способствующие его эффективной работе.
• печатать по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводить текущую информацию в банк данных.
• организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
• подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

 

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 27-27-75

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

17 сәуірден бастап белсенді

 

"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының "Астанагеодезия" филиалының бағдарламашысы

 

Біліктілікке қойылатын талаптар:

кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, жұмыс көтерме саудасы – кемінде 3 жыл.

 

Функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

         азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

         азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;

          қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

         басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

         кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

ақпараттық жүйелердің дұрыс жұмыс істеуін және сүйемелденуін қамтамасыз ету;

техникалық тапсырма бойынша бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу;

кодты жазу, тексеру және күйін келтіру;

картографиялық өнімнің мөрін қадағалаңыз;

қателерді түзету және бар бағдарламаларды нақтылау;

тестілеу және оңтайландыру жүргізу;

техникалық құжаттаманы жүргізу;

бағдарламалық өнімдерді енгізуге қатысу;

ақпараттың қорғалуын және ақпараттық қауіпсіздік талаптарының сақталуын қамтамасыз ету;

мәліметтер базасымен жұмыс істеу;

бағдарламалық жасақтаманы жаңарту және сүйемелдеу;

бекітілген компьютерлік техниканың, ұйымдастыру техникасының (компьютерлер, принтерлер, серверлік жабдық, желілік жабдық және өзге де құрылғылар) сақталуын, дұрыс пайдаланылуын және техникалық жай-күйін бақылауды қамтамасыз ету.

бағдарламаларды пайдалану мәселелері бойынша пайдаланушыларға кеңес беру.

 

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

 

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

 

анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

Активно с 17 апреля

Программист филиала «Астанагеодезия» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, опты работы – не менее 3 лет.

 

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

         обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

         выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

обеспечивать корректную работу и сопровождение информационных систем;

разрабатывать программное обеспечение по техническому заданию;

писать, тестировать и отлаживать код;

следить за печатью картографической продукции;

исправлять ошибки и дорабатывать существующие программы;

проводить тестирование и оптимизацию ПО;

вести техническую документацию;

участвовать во внедрении программных продуктов;

обеспечивать защиту информации и соблюдение требований информационной безопасности;

работать с базами данных;

обновлять и сопровождать программное обеспечение;

обеспечивать сохранность, правильную эксплуатацию и контроль технического состояния закрепленной компьюрной техники, оргтехники (компьютеры, принтеры, серверное оборудование, сетевое оборудование и иные устройства).

консультировать пользователей по вопросам эксплуатации программ.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

«Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы» РМК автоматтандыру қызметінің ақпараттық технологиялар инженері

 

Автоматтандыру қызметінің ақпараттық технологиялар инженері лауазымына қойылатын талаптар: Жоғары техникалық білім, жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл

Функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

Азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

Өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

Қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

Корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;

Басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

Кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

Өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы қызмет басшысының және (немесе) Құқық қорғау органдарының назарына дереу жеткізу;

Міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

Ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;

Кәсіпорын басшылығының өзге де тапсырмаларын орындау; 

Кәсіпорындағы компьютерлік желілердің бағдарламалық жасақтамасын теңшеу, басқару және жаңарту.

Интернет-технологияларды қолдау, интернет-қызметтерге қол жеткізуді қамтамасыз ету.

Сүйемелдеу жүйелік, желілік және ілеспе бағдарламалық жасақтама.

Қолданылатын жүйелік бағдарламалық өнімдерді жаңартыңыз.

Бірыңғай ақпараттық кеңістікті қалыптастыру және пайдалану кезінде ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету.

Сүйемелдеу кәсіпорын сайты.

Кәсіпорынның электрондық поштасының жұмысын қамтамасыз ету.

Енгізілген бағдарламалар мен бағдарламалық құралдарды сүйемелдеу.

Бағдарламалық қамтамасыз етуге, техникалық құралдарға және олардың қосалқы бөлшектеріне техникалық ерекшеліктер мен өтінімдер жасау.

Компьютерлік техниканың қосалқы бөлшектермен және материалдармен уақтылы қамтамасыз етілуін бақылауды жүзеге асыру.

Кәсіпорынның ақпараттық қауіпсіздігін бақылау және басқару;

Еңбек және өндірістік тәртіпті сақтау.

 

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

анықтама телефоны 8 (7172) 27-27-75

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Инженер информационных технологий службы автоматизации РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к должности Инженера информационных технологий службы автоматизации: высшее техническое образование, опыт работы не менее 3 лет

Функциональные обязанности:

Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

Осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Службы, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Предприятия; 

Настраивать, администрировать и модернизировать программные обеспечения компьютерных сетей в Предприятии.

Поддерживать Internet-технологий, обеспечение доступа к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные обеспечения.

Модернизировать используемые системные программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать сайт Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать внедренные программы и программные средства.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью Предприятия;

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 27-27-75

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы"шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының мемлекеттік геодеректерді жүргізу және жаңарту басқармасының жетекші сарапшысы

 

Біліктілікке қойылатын талаптар:

кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, жұмыс көтерме саудасы – кемінде 3 жыл.

 

Функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

         азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

         өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

         азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

         корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;

        қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

         өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

         басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

         Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

         кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

         кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

         міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

мемлекеттік геодеректерді жүргізу және жаңарту шеңберінде жұмысты қамтамасыз етуге байланысты басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;

жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;

инвестициялық жобалар бойынша жасалған шарттарға сәйкес актілерді уәкілетті органға уақтылы тапсыруға қатысу, есептілік және техникалық ерекшелікке сәйкестігін бақылау;

шарттардың жобаларын әзірлеуге қатысу, Орындалатын жұмыстардың тізбесін әзірлеу;

жасалатын шарттарға техникалық ерекшелікті әзірлеуге қатысу;

Жасалатын шарттарға техникалық ерекшелікті әзірлеуге қатысу;

Жұмыстарды тапсыру кестесін жасау және жұмыстарды тапсыруға жауапты құрылымдық бөлімшелерден орындалған жұмыстар актілерін қабылдау;

шот фактураларды қалыптастыру үшін орындалған жұмыстардың актілерін қаржы басқармасына беру;

инвестициялық жобалар бойынша қолданыстағы нормативтер бойынша бюджеттік өтінімнің есептік сметасын қалыптастыру;

инвестициялық ұсыныстарды, техникалық-экономикалық негіздемені, инвестициялық жобалардың инвестициялық және пайдалану шығындарының есептеулерін нөлден түпкілікті деңгейге дейін жасауға қатысу;

инвестициялық ұсыныстарды, техникалық-экономикалық негіздемені, инвестициялық жобалардың инвестициялық және пайдалану шығындарының есептеулерін нөлден түпкілікті деңгейге дейін жасауға қатысу;

тоқсан сайынғы мониторингке және өндіріс жоспарының орындалуын бақылауға қатысу;

ағымдағы және жоспарланған кезеңдерге өндірістік қызмет туралы ақпараттық-талдамалық материалдарды дайындау және ұсыну;

ақшалай мәндегі инвестициялық ұсыныстар және жұмыс көлемі бойынша өндірістік жоспар құру, қажет болған жағдайда оларды ағымдағы жыл ішінде түзету;

инвестициялық ұсыныстардың бюджеттік бағдарламалары бойынша қаржыландыру жоспарын әзірлеу;

кәсіпорын басшысының бекітуіне құрылымдық бөлімшелер арасында жұмыс көлемдерін бөлуді, инвестициялық ұсыныстар бойынша есеп айырысу сметаларын дайындауға қатысу;

инвестициялық жобалар бойынша жасалған шарттарға сәйкес актілерді уәкілетті органға уақтылы тапсыруға қатысу, есептілік және техникалық ерекшелікке сәйкестігін бақылау;

инвестициялық ұсыныстарды бағалау, қаржылық-экономикалық пайданы жедел есептеу және тиімділік көрсеткіштерін бағалау үшін Бизнес-кейсті толтыруды жүзеге асыру, жобаны одан әрі жоғары деңгейге шоғырландыру үшін деректерді стандарттау және құрылымдау. Күрделі есептеулер үшін логикалық, қаржылық, математикалық есептеулерді, сондай-ақ макростарды құрастыру.

 

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

 

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

 

анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

Ведущий эксперт управления ведения и обновления государственных геоданных Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, опты работы – не менее 3 лет.

 

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

         осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

         обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

         соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

        соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

         осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

         выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

         не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

         обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

         незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

         повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства, связанные с обеспечением работы в рамках ведения и обновления государственных геоданных;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

Участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

Составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление финансов;

формирование расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының "Орталық геодезия" филиалы директорының орынбасары

Біліктілікке қойылатын талаптар:

кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім: геодезия және картография және/немесе кадастр және / немесе экономика және / немесе қызмет бейіні бойынша жетекшілік ететін бағыттардағы құқық және жұмыс өтілі кемінде 4 жыл, оның ішінде басшы лауазымдарда кемінде 1 жыл

Лауазымдық міндеттері 

Өз құзыреті шегінде филиалдың техникалық саясатын және техникалық даму бағыттарын айқындайды, мемлекеттік басқару органында, мүдделі министрліктер мен ведомстволарда филиалдың мүдделерін білдіреді, бірінші басшының актілері мен тапсырмаларын орындайды, филиалдың қызметін ұйымдық-құқықтық, материалдық-техникалық және қаржылық қамтамасыз етуді ұйымдастырады, берілген өкілеттіктер шегінде әкімшілік-шаруашылық қызмет мәселелерін шешеді, филиалдың қызметін қамтамасыз етеді бөлімшелердің қызметінде және олардың шаруашылық-экономикалық байланыстарын жүзеге асыруда заңдылықты сақтау, қаржылық басқару кезінде құқықтық құралдарды пайдалануда, шарттық және қаржылық тәртіпті, әлеуметтік-еңбек қатынастарын нығайтуда, қолайлы және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауда, Мемлекеттік сатып алу саласындағы жұмысты ұйымдастырады, филиалдың құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілердің жобаларын әзірлеу жөніндегі жұмысты ұйымдастырады, Филиалдағы еңбек тәртібінің жай-күйін қамтамасыз етуді жүзеге асырады,құрылымдық бөлімшелердің қызметіне жетекшілік етеді, филиал қызметін кадрлық, қаржылық, заңдық, әкімшілік, Құжаттамалық қамтамасыз етуге жауапты, мемлекеттік тілді дамыту саласында, сондай-ақ мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу рәсімдерін орындау үшін бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыру.

Кәсіпорын филиалының өндірістік қызмет бойынша жұмысын ұйымдастырады.

Техникалық жобалардың әзірленуіне бақылауды жүзеге асырады, бөгде ұйымдар әзірлеген техникалық қайта жарақтандыру жобаларын қарауды және енгізуді, жабдықтарды сатып алуға өтінімдер жасауды ұйымдастырады.

Жабдықтарды техникалық пайдалануға, жөндеуге және жаңғыртуға бақылауды жүзеге асырады.

Филиалдың өндірістік қызметінің тиімділігін қамтамасыз етеді, олардың жұмыс нәтижелерін, Еңбек және өндірістік тәртіптің жай-күйін бақылайды.

Мемлекеттік тапсырманы да, шарттық жұмыстарды да өндірістік жұмыстар бойынша іс-шараларды әзірлеуге басшылық етеді.

Өндірістік жұмыстар бойынша техникалық құжаттаманы (техникалық ерекшеліктер, техникалық шарттар, технологиялық карталар, картограммалар) уақтылы дайындауды қамтамасыз етеді.

Шарттық жұмыстар, тауарлар (қызметтер) өндірісінің көлемін кеңейтуге ықпал етеді.

Өндірістік жұмыстардың толық циклін, шарттық жұмыстарды орындауды, орындалған жұмыстарды қабылдау актілеріне қол қоюды қамтамасыз етеді, филиалда цифрландыруды, автоматтандыруды және инновациялық технологияларды енгізу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге, жобалауға және іске асыруға басшылық жасайды.

Цифрландыруды, автоматтандыруды және инновациялық технологияларды енгізу бойынша техникалық құжаттаманы және техникалық тапсырмаларды уақтылы дайындауды қамтамасыз етеді.

Цифрландыруды, автоматтандыруды және инновациялық технологияларды енгізуге байланысты нұсқаулықтарды, әдістемелік және нормативтік материалдарды әзірлеуге басшылық етеді.

Цифрландыруды, автоматтандыруды және инновациялық технологияларды енгізу үшін бастапқы деректерді дайындауда филиал бөлімшелеріне әдістемелік көмек көрсетуді жүргізеді.

Кәсіпорынды басқаруды цифрландыру мен автоматтандыруды енгізудің отандық және шетелдік тәжірибесін зерделеуді, аталған мәселелер бойынша мамандардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады.

Кәсіпорынның ақпараттық қауіпсіздігі бойынша іс-шаралар өткізуді ұйымдастырады.

Бөгде ұйымдар әзірлеген техникалық қайта жарақтандыру жобаларын қарауды және енгізуді, бағдарламалық қамтамасыз ету мен ұйымдастыру техникасын сатып алуға өтінімдер жасауды ұйымдастырады.

Ұйымдастыру техникасын техникалық пайдалануға, жөндеуге және жаңғыртуға бақылауды жүзеге асырады.

Цифрландыруды, бағдарламалық қамтамасыз етуді және ұйымдастыру техникасын енгізу бойынша техникалық құжаттаманы уақтылы дайындауды қамтамасыз етеді.

Еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

анықтама телефоны 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

Заместитель директора филиала «Орталықгеодезия» Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или кадастр и/или экономика, и/или право и стаж работы в курируемых направлениях по профилю деятельности не менее 4 года, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.

 

Должностные обязанности  

В пределах своей компетенции определяет техническую политику и направления технического развития филиала, представляет интересы филиала в органе государственного управления, заинтересованных министерствах и ведомствах, исполняет акты и поручения первого руководителя, организует организационно-правовое, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности филиала, решает вопросы административно-хозяйственной деятельности, в пределах предоставленных полномочий, обеспечивает соблюдение законности в деятельности подразделений и осуществлении их хозяйственно-экономических связей, в использовании правовых средств при финансовом управлении, укреплении договорной и финансовой дисциплины, социально-трудовых отношений, созданию благоприятных и безопасных условий труда, организует работу в сфере государственных закупок, организует работу по разработке проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции филиала, осуществляет обеспечение за состоянием трудовой дисциплины в филиале, курирует деятельность структурных подразделений, ответственных за кадровое, финансовое, юридическое, административное, документационное обеспечение деятельности филиала, реализацию единой государственной политики в сфере развития государственного языка, а также за выполнение процедур организации и проведения государственных закупок.

Организует работу филиала предприятия по производственной деятельности.

Осуществляет контроль над разработкой технических проектов, организует рассмотрение и внедрение проектов технического переоснащения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования.

Осуществляет контроль за технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оборудования.

Обеспечивает эффективность производственной деятельности филиала, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины.

Руководит разработкой мероприятий по производственным работам, как государственного задания, так и договорных работ.

Обеспечивает своевременную подготовку технической документации по производственным работам (технической спецификаций, технических условий, технологических карт, картограмм).

Способствует расширению объемов производства договорных работ, товаров (услуг).

Обеспечивает полный цикл производственных работ, выполнение договорных работ, подписание актов приема выполненных работ, руководит разработкой, проектированием и реализацией мероприятий по внедрению цифровизации, автоматизации и инновационных технологий в филиале.

Обеспечивает своевременную подготовку технической документации и технических заданий по внедрению цифровизации, автоматизации и инновационных технологий.

Руководит разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с внедрением цифровизации, автоматизации и инновационных технологий.

Проводит оказание методической помощи подразделениям филиала в подготовке исходных данных для внедрения цифровизации, автоматизации и инновационных технологий.

Организует изучение отечественного и зарубежного опыта внедрения цифровизации и автоматизации управления предприятием, повышение квалификации специалистов по указанным вопросам.

Организует проведение мероприятий по информационной безопасности предприятия.

Организует рассмотрение и внедрение проектов технического переоснащения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение программного обеспечения и оргтехники.

Осуществляет контроль за технической эксплуатацией, ремонтом и модернизацией оргтехники.

Обеспечивает своевременную подготовку технической документации по внедрению цифровизации, программного обеспечения и оргтехники.

Принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" РМК инновацияларды басқарудың геоақпараттық жүйелерінің инженері:

Геодезия, картография немесе кеңістіктік, Ақпараттық технологиялар саласындағы жоғары кәсіптік, техникалық білім

Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі.

Функционалдық міндеттері:

- Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттары" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

          - азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарауға және олар бойынша қажетті шаралар қабылдауға;

          - өзінің лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

          - қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

          - Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

          - корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез-құлық стандарттарын сақтау;

          - басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

          - Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

          - кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

          -0. кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

          - міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

          - ақпараттық қауіпсіздік бойынша талаптарды сақтау;

- басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау; 

- жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;

- экономикалық және басқа да есептерді шешудің математикалық модельдері мен алгоритмдерін талдау негізінде алгоритмді және тиісінше қойылған міндетті есептеу техникасы құралдарымен орындау мүмкіндігін қамтамасыз ететін бағдарламалар әзірлейді, оларды тестілеуді және жөндеуді жүргізеді.

- геоақпараттық жүйелерде кеңістіктік деректерді өңдеуді жүзеге асырады.

- геоақпараттық жүйелерде пайдаланушыларды әкімшілендіруді және қолдауды жүзеге асырады.

- ақпаратты өңдеудің барлық кезеңдері бойынша геоақпараттық міндеттерді шешу технологиясын әзірлеуге қатысады.

- гео-деректер құрылымдарын әзірлеуді және ресімдеуді жүзеге асырады.

- геоақпараттық жүйелерде өңделетін ақпаратты, оның көлемін, құрылымын, енгізу, өңдеу, сақтау және шығару макеттері мен схемаларын, оны бақылау әдістерін анықтайды.

-бағдарламалардың функционалдық мақсатына сәйкестігін барынша толық тексеруді қамтамасыз ететін бақылау мысалдарының гео-деректерінің көлемі мен мазмұнын айқындайды.

- белгіленген бағдарламаларды іске қосуды және қойылған міндеттердің шарттарымен айқындалатын бастапқы деректерді енгізуді жүзеге асырады.

- кеңістіктік деректер негізінде талдау жүргізу алгоритмдерін әзірлейді.

- геоақпараттық жүйелермен жұмыс істеу жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлейді, қажетті техникалық құжаттаманы ресімдейді.

- дайын бағдарламалық өнімдерді пайдалану мүмкіндігін анықтайды және бейімдеуді жүзеге асырады.

- енгізілген бағдарламалар мен бағдарламалық құралдарды сүйемелдеуді жүзеге асырады.

- есептеу процестерін біріздендіру және теру бойынша жұмысты орындайды.

- стандартты бағдарламалардың каталогтары мен картотекаларын жасауға, машинамен өңдеуге жататын құжаттардың нысандарын әзірлеуге, есептеу техникасын қолдану аясын кеңейтуге мүмкіндік беретін бағдарламаларды жобалауға қатысады.

- ағымдағы сақтаудың белгіленген мерзімдері өткеннен кейін құжаттарды ведомстволық мұрағатқа сақтауға тапсыруға дайындау.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

анықтама телефоны 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

 

Инженер геоинформационных систем управления инноваций РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, информационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не менее 2 лет.

Функциональные обязанности:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

          - обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          - осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          - соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          - соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

        - соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          - выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          - не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          - обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          -0. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          - повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

          - соблюдать требования по информационной безопасности;

- исполнять иные поручения руководства; 

- исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

- на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

- осуществляет обработку пространственных данных в геоинформационных системах.

- осуществляет администрирование и поддержку пользователей в геоинформационных системах.

- участвует в разработке технологии решения геоинформационных задач по всем этапам обработки информации.

- осуществляет разработку и формализацию структур гео-данных.

- определяет информацию, подлежащую обработке в геоинформационных системах, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

- определяет объем и содержание гео-данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

- осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

- разрабатывает алгоритмы проведения анализа на основе пространственных данных.

- разрабатывает инструкции по работе с геоинформационными системами, оформляет необходимую техническую документацию.

- определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.

- осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

- выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

- принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

- подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы" РМК инновациялар Басқармасының инновациялық технологиялар инженері:

Геодезия, картография немесе кеңістіктік, Ақпараттық технологиялар саласындағы жоғары кәсіптік, техникалық білім

Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

Функционалдық міндеттері:

 Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасын, "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясаты және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттарын" ISO 37001 халықаралық стандартын сақтау;

 азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

 лауазымдық міндеттері мен функцияларына сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

 қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;

 Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

 корпоративтік этика саясатының талаптарын және мінез құлық стандарттарын сақтау;

 басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

 Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

 кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

 кәсіпорын басшылығына және (немесе) Құқық қорғау органдарына өздеріне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

 міндеттерді тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;

 ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;

 басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау; 

 жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;

 экономикалық және басқа есептерді шешудің математикалық модельдері мен алгоритмдерін талдау негізінде алгоритмді және сәйкесінше есептеуіш техниканың көмегімен қойылған тапсырманы орындау мүмкіндігін қамтамасыз ететін бағдарламалар әзірлейді, оларды тестілеу мен күйін келтіруді жүргізеді.

 МЖӘ ақпаратты өңдеудің барлық кезеңдері бойынша мәселені шешу технологиясын әзірлейді.

 алгоритмдер мен мәліметтер құрылымын сипаттау үшін бағдарламалау тілін таңдайды.

 ТМД есептеу техникасы құралдарымен өңделетін ақпаратты, оның көлемін, құрылымын, енгізу, өңдеу, сақтау және шығару макеттері мен схемаларын, оны бақылау әдістерін анықтайды.

 жөндеу бағдарламаларды жөндеуге дайындау және жөндеу жұмыстарын жүргізеді.

 бұл бағдарлама бағдарламалардың функционалды мақсатына сәйкестігін толық тексеруді қамтамасыз ететін бақылау мысалдарының көлемі мен мазмұнын анықтайды.

 ТМД қойылған міндеттердің шарттарымен айқындалатын бастапқы деректерді енгізуді және жолға қойылған бағдарламаларды іске қосуды жүзеге асырады.

 МТЖ әзірленген бағдарламаны шығыс деректерін талдау негізінде түзетеді.

 МЖӘ бағдарламалармен жұмыс істеу жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлейді, қажетті техникалық құжаттаманы ресімдейді.

 қолдану мүмкіндігін анықтайды және дайын бағдарламалық өнімдерді бейімдеуді жүзеге асырады.

 ҒЗЖ енгізілген бағдарламалар мен бағдарламалық құралдарды сүйемелдеуді жүзеге асырады.

 МЖӘ бағдарламалардың дұрыстығын автоматты тексеру жүйелерін, типтік және стандартты бағдарламалық құралдарды әзірлейді және енгізеді, ақпаратты өңдеу технологиясын жасайды.

 есептеу процестерін біріздендіру және теру бойынша жұмысты орындайды.

 сапар стандартты бағдарламалардың каталогтары мен картотекаларын құруға, машинамен өңделетін құжаттардың нысандарын жасауға, есептеу техникасын қолдану аясын кеңейтуге мүмкіндік беретін бағдарламаларды жобалауға қатысады.

 ведомстволық мұрағатқа сақтауға тапсыруға ағымдағы сақтаудың белгіленген мерзімдері өткеннен кейін құжаттарды дайындау.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

анықтама телефоны 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Инженер инновационных технологий Управления инноваций РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, информационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;
• исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
• на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
• разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
• осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
• определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
• выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
• определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
• осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
• проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
• разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
• определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
• осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
• разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
• выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
• принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Активно с 3 по 7 марта 2026 года

 

Специалист по государственным закупкам отдела бухгалтерского учета, планирования, государственных закупок и маркетинга.

 

Требования к должности: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров,  опыт работы не менее 2-х лет.

Функциональные обязанности:

Специалист по государственным закупкам обязан:

1. Формировование, утверждение и своевременное размещение годового плана государственных закупок на веб – портале государственных закупок Министерства финансов Республики Казахстан в соответствии с планом развития филиала.
2. Организация и проведение государственных закупок способом конкурса, аукцион, конкурса с предварительным квалификационным отбором, запроса ценовых предложений, из одного источника по несостоявшимся закупкам, из одного источника путем прямого заключения, способом особого порядка в строгом соответствии с требованиями законодательства о государственных закупках Республики Казахстан.
3. 3. Организация и обеспечение своевременного рассмотрения членами конкурсной/аукционной комиссии заявок на участие в конкурсе/аукционе.
4. Организация и обеспечение своевременного подписания протоколов предварительного допуска и итогов государственных закупок.
5. Ведение мониторинга по поступившим обеспечениям заявок на участие в конкурсе/аукционе, обеспечениям исполнения договоров о государственных закупках. Контроль своевременности возврата обеспечений заявок и обеспечений договоров.
6. Организация и обеспечение процедур государственных закупок, способом запроса ценовых предложений, включая разработку (запрос у структурных подразделений) технической спецификации приобретаемых товаров, работ, услуг с определением условий, места и сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, условий и сроков оплаты. Публикацию объявлений о проведении государственных закупок способом запроса ценовых предложений осуществлять в строгом соответствии со статьей 38 Закона о государственных закупках.
7. Заключение договоров способом из одного источника путем прямого заключения осуществлять в строгом соответствии с пунктом 3 статьи 39 Закона Республики Казахстана.
8. Контроль за ходом исполнения договоров о государственных закупках. Своевременное информирование руководства филиала о неисполнении обязательств по заключенным договорам.
9. Своевременное внесение поставщика в реестр недобросовестных участников государственных закупок.
10. Консультирование работников и филиала по вопросам, касающимся государственных закупок.
11. Предоставление запрашиваемой информации о государственных закупках в государственные и иные органы.
12. Проведение процедур государственных закупок в строгом соответствии с требованиями законодательства о государственных закупках в Республики Казахстан.
13. Осуществление мероприятий по проведению конкурсов, аукционов, способом запроса ценовых предложений, способом из одного источника, способом особого порядка в строгом соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках.
14. Обеспечивание формирования информации и требуемых отчетов по исполнению плана закупок.
15. Составление и проверка плана государственных закупок в течении финансового года, при уточнении (внесении изменений и дополнений).
16. Организация и проведение процедур закупок способом конкурса/аукциона, включая: формирование и согласование технической спецификации в соответствии с законодательством РК о государственных закупках, мониторинг обеспечения заявок на участие в конкурсе и своевременный их возврат, своевременное размещение ответов на запросы при предварительном обсуждении конкурсной/аукционной документации.
17. Регистрация и контроль за ходом исполнения заключенных договоров на веб-портале государственных закупок.
18. Представление интересов филиала в уполномоченных органах в сфере государственных закупок, участие в конференциях, встречах, совещаниях, семинарах по вопросам государственных закупок.
19. Ведение делопроизводства в соответствии с требованиями Филиала по документообороту.
20. Непосредственное взаимодействие с руководителем Управления государственных закупок Предприятия и сопровождения договоров.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Активно с 3 по 7 марта 2026 года

 

Специалист по государственным закупкам отдела бухгалтерского учета, планирования, государственных закупок и маркетинга.

 

Требования к должности: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров,  опыт работы не менее 2-х лет.

Функциональные обязанности:

Специалист по государственным закупкам обязан:

1. Формировование, утверждение и своевременное размещение годового плана государственных закупок на веб – портале государственных закупок Министерства финансов Республики Казахстан в соответствии с планом развития филиала.
2. Организация и проведение государственных закупок способом конкурса, аукцион, конкурса с предварительным квалификационным отбором, запроса ценовых предложений, из одного источника по несостоявшимся закупкам, из одного источника путем прямого заключения, способом особого порядка в строгом соответствии с требованиями законодательства о государственных закупках Республики Казахстан.
3. 3. Организация и обеспечение своевременного рассмотрения членами конкурсной/аукционной комиссии заявок на участие в конкурсе/аукционе.
4. Организация и обеспечение своевременного подписания протоколов предварительного допуска и итогов государственных закупок.
5. Ведение мониторинга по поступившим обеспечениям заявок на участие в конкурсе/аукционе, обеспечениям исполнения договоров о государственных закупках. Контроль своевременности возврата обеспечений заявок и обеспечений договоров.
6. Организация и обеспечение процедур государственных закупок, способом запроса ценовых предложений, включая разработку (запрос у структурных подразделений) технической спецификации приобретаемых товаров, работ, услуг с определением условий, места и сроков поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, условий и сроков оплаты. Публикацию объявлений о проведении государственных закупок способом запроса ценовых предложений осуществлять в строгом соответствии со статьей 38 Закона о государственных закупках.
7. Заключение договоров способом из одного источника путем прямого заключения осуществлять в строгом соответствии с пунктом 3 статьи 39 Закона Республики Казахстана.
8. Контроль за ходом исполнения договоров о государственных закупках. Своевременное информирование руководства филиала о неисполнении обязательств по заключенным договорам.
9. Своевременное внесение поставщика в реестр недобросовестных участников государственных закупок.
10. Консультирование работников и филиала по вопросам, касающимся государственных закупок.
11. Предоставление запрашиваемой информации о государственных закупках в государственные и иные органы.
12. Проведение процедур государственных закупок в строгом соответствии с требованиями законодательства о государственных закупках в Республики Казахстан.
13. Осуществление мероприятий по проведению конкурсов, аукционов, способом запроса ценовых предложений, способом из одного источника, способом особого порядка в строгом соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках.
14. Обеспечивание формирования информации и требуемых отчетов по исполнению плана закупок.
15. Составление и проверка плана государственных закупок в течении финансового года, при уточнении (внесении изменений и дополнений).
16. Организация и проведение процедур закупок способом конкурса/аукциона, включая: формирование и согласование технической спецификации в соответствии с законодательством РК о государственных закупках, мониторинг обеспечения заявок на участие в конкурсе и своевременный их возврат, своевременное размещение ответов на запросы при предварительном обсуждении конкурсной/аукционной документации.
17. Регистрация и контроль за ходом исполнения заключенных договоров на веб-портале государственных закупок.
18. Представление интересов филиала в уполномоченных органах в сфере государственных закупок, участие в конференциях, встречах, совещаниях, семинарах по вопросам государственных закупок.
19. Ведение делопроизводства в соответствии с требованиями Филиала по документообороту.
20. Непосредственное взаимодействие с руководителем Управления государственных закупок Предприятия и сопровождения договоров.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Корпоративтік қауіпсіздік жөніндегі маман

Білімге қойылатын талаптар: Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) заңгерлік білім.

Еңбек өтіліне қойылатын талаптар: жалпы жұмыс өтілі кемінде 8 жыл, оның ішінде арнаулы және құқық қорғау органдарында – кемінде 5 жыл.

Функционалдық міндеттері:

нормаларды білу:

- "шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктер туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Күзет қызметі туралы" Қазақстан Республикасының заңнамалары және күзет қызметін және күзетті ұйымдастыру қағидаттарын регламенттейтін өзге де нормативтік-құқықтық актілер;

- "Мемлекеттік құпиялар туралы" Қазақстан Республикасының Заңы және Мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі нұсқаулықтың талаптары, Орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесі:

- құжаттар мен бұйымдарды қабылдау және пайдалану ережелерін, оларды есепке алу және сақтау тәртібін қатаң сақтай отырып, олардың құпиялылық белгісін дұрыс анықтау;

құпия құжаттарды жасау кезінде құжатта шын мәнінде қажетті ең аз құпия мәліметтермен шектелу керек;

құпия құжаттардың даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкестікте айқындау;

құпия құжаттарды және олардан үзінді көшірмелерді жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі бөлімшеде алдын ала ескерілген ақпарат тасығыштарды пайдалану;

ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;

өмірбаяндық өзгерістер, дербес деректердің өзгеруі және алдағы шетелге шығулар туралы кадрлар мен МҚТҚБ-ны уақтылы хабардар ету;

- қауіпсіздікті қамтамасыз ету саласындағы қылмыстық, қылмыстық-процестік және азаматтық құқықтың, нормативтік және құқықтық актілердің нормалары;

- кәсіпорынның ерекшелігі мен құрылымы, кәсіпорын объектілерін қылмыстық қол сұғушылықтан қорғау тактикасы, оларға рұқсатсыз қол жеткізуден қорғаудың техникалық құралдарының сипаттамалары;

- қызметтік тексерулер (тергеулер) жүргізу, адамдардың құқыққа қайшы әрекеттерін анықтау және құжаттау тәртібі;

- бақылаушы, арнайы және құқық қорғау органдарымен тиімді өзара іс-қимыл жасау дағдылары;

Қазақстан Республикасының Конституциясы мен заңнамасының нормаларын, "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл менеджменті жүйелері" Iso37001 халықаралық стандартын, кәсіпорынның Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатын және кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттарын сақтау;

азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарының, бостандықтары мен заңды мүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз ету, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде олардың өтініштерін, сондай-ақ корпоративтік қауіпсіздік қызметінің құзыретіне жатқызылған мәселелер бойынша бұқаралық ақпарат құралдарындағы сыни жарияланымдар мен хабарламаларды қарау;

кәсіпорын қызметкерлерінің корпоративтік қауіпсіздік нормаларын қамтамасыз ету, құқық бұзушылықтардың алдын алу және олардың құқықтарын қорғау үшін жәрдем көрсету жөніндегі лауазымдық міндеттерге сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

құрылымдық бөлімшелердің басшыларымен бірлесіп объектілерді ұрлықтан, ұрлықтан және басқа да құқыққа қарсы қол сұғушылықтардан қорғауды қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеу және бақылау, қызметкерлердің құқыққа қарсы және заңдарда тыйым салынған өзге де қызметке қатысуын уақтылы анықтау және жолын кесу;

кәсіпорын объектілерінің қауіпсіздік жүйелеріндегі техникалық ақауларды жою, қатаң бақылау-өткізу режимін сақтау бойынша ұсыныстар енгізу;

корпоративтік қауіпсіздікті қамтамасыз ету, заңдылықты бұзудың алдын алу және корпоративтік қауіпсіздікті қамтамасыз ету жөніндегі құрылымдық бөлімшелердің қызметі саласындағы нормативтік-құқықтық реттеуді жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу;

тәртіп пен заңдылықтың жай-күйін талдау, қызметкерлердің құқық бұзушылық жасауына ықпал ететін себептер мен жағдайларды анықтау, оларды жою бойынша ұсыныстар мен ұсынымдар енгізу, олар бойынша ақпараттық-анықтамалық материалдар дайындау;

қызметтік және еңбек тәртібін, Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

қызметтік әдеп нормаларын ұстану, басшылықтың өз өкілеттіктері шегінде шығарған бұйрықтары мен өкімдерін орындау;

Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге;

кәсіпорын меншігінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;

өзіне белгілі болған құқық бұзушылық жағдайлары туралы кәсіпорын және (немесе) Құқық қорғау органдары басшылығының назарына дереу жеткізу;

міндеттерді тиімді орындау үшін кәсіби деңгей мен біліктілікті үнемі арттыру бойынша жұмыс;

кәсіпорынның ішкі құжаттарына сәйкес, оның ішінде кәсіпорынның ақпараттық жүйелері арқылы қорғалуға жататын ақпараттың ағып кетуін болдырмау жөнінде шаралар қабылдау;

күзетілетін объектілерге қылмыстық қол сұғушылық жағдайларын тергеуде құқық қорғау және басқа да мемлекеттік органдарға жан жақты көмек көрсету;

өз құзыреті шеңберінде кәсіпорынның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін тексеруді жүзеге асыру;

өз құзыреті шеңберінде кәсіпорын филиалдарына мониторинг жүргізу және тексеруге қатысу;

қызметкерлердің заңсыз іс-әрекеттері фактілері бойынша өз құзыреті шеңберінде қызметтік тексерулер (тергеулер) жүргізу;

өз құзыреті шеңберінде ішкі құжаттардың, аппараттық кеңестердің және басқа да іс-шаралардың шешімдерінің жобаларын қарау;

өз құзыреті шеңберінде мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарда кәсіпорынның мүдделерін білдіру;

өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша кеңестерге, жұмыс топтарына, комиссияларға, іс-шараларға қатысу;

Бас директордың тапсырмасы бойынша өзге де функцияларды орындау.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде.

Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

 

анықтама телефоны 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Специалист по корпоративной безопасности

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое образование.

Требования к стажу: общий стаж работы не менее 8 лет, в том числе в специальных и правоохранитель органах – не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

знать нормы:

- законодательства Республики Казахстан «О товариществах с ограничен-ной и дополнительной ответственностью», «О противодействии коррупции», «Об охранной деятельности» и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие охранную деятельность и принципы организации охраны;

- Закона Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов, степень секретности выполняемых работ:

- правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдая правила приема и пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

- нормы уголовного, уголовно-процессуального и гражданского права, нормативных и правовых актов в области обеспечения безопасности;

- специфику и структуру Предприятия, тактику защиты объектов Предприятия от преступных посягательств, характеристики технических средств защиты от несанкционированного доступа к ним;

- порядок проведения служебных проверок (расследований), выявления и документирования противоправных действий лиц;

- навыки эффективного взаимодействия с контролирующими, специальными и правоохранительными органами;

соблюдать нормы Конституции и законодательства Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечить соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения, а также критические публикации и сообщения в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции службы корпоративной безопасности;

осуществлять функции в соответствии с должностными обязанностями по обеспечению сотрудниками Предприятия норм корпоративной безопасности, профилактике правонарушений и оказанию содействия для защиты их прав;

вырабатывать и совместно с руководителями структурных подразделений, контролировать мероприятия по обеспечению защиты объектов от краж, хищений и других противоправных посягательств, своевременно выявлять и пресекать участия сотрудников в противоправной и иной запрещенной законами деятельности;

вносить предложения по устранению технических неисправностей в системах безопасности объектов Предприятия, соблюдению строгого контрольно-пропускного режима;

вносить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования в области обеспечения корпоративной безопасности, профилактики нарушений законности и деятельности структурных подразделений по обеспечению корпоративной безопасности;

анализировать состояние дисциплины и законности, выявлять причины и условия, способствующие совершению сотрудниками правонарушений, вносить предложения и рекомендации по их устранению, готовить информационно-справочные материалы по ним;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину, ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

придерживаться норм служебной этики, выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях правонарушений;

работать над постоянным повышением профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения обязанностей;

принимать меры по предотвращению утечки информации, подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия;

оказывать всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты;

осуществлять проверку деятельности структурных подразделении Предприятия в рамках своей компетенции;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке филиалов Предприятия в рамках своей компетенции;

проводить служебные проверки (расследования) в рамках своей компетенции по фактам неправомерных действий сотрудников;

рассматривать проекты внутренних документов, решений аппаратных совещаний и других мероприятий в рамках своей компетенции;

представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках своей компетенции;

участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в свою компетенцию;

по поручению Генерального директора выполнять иные функции.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Бірыңғай картаны қалыптастыру және жүргізу басқармасының жетекші сарапшы

Біліктілікке қойылатын талаптар: геоақпараттық жүйелер және сабақтас пәндер, ұйымның тиісті бейініндегі жұмыс өтілі кемінде 3 жыл

Лауазымдық міндеттері:

- Қазақстан Республикасының Конституциясын және заңнамасын, ISO 37001 «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы менеджмент жүйелері» халықаралық стандартын, Кәсіпорынның сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатын және Кәсіпорынның ішкі нормативтік құжаттарын сақтау;
- «Мемлекеттік құпиялар туралы» ҚР Заңын және мемлекеттік құпияларды қорғау жөніндегі Нұсқаулық талаптарын білу;
- орындалатын жұмыстардың құпиялылық дәрежесін білу, құжаттар мен бұйымдардың құпиялылық грифін дұрыс айқындау, оларды қабылдау және пайдалану қағидаларын, есепке алу мен сақтау тәртібін қатаң сақтау;
- құпия құжаттарды дайындау кезінде құжатта шын мәнінде қажетті ең аз құпия мәліметтермен шектелу;
- құпия құжаттар даналарының санын нақты қызметтік қажеттілікке қатаң сәйкес айқындау;
- құпия құжаттар мен олардың үзінділерін жасау үшін мемлекеттік құпияларды қорғау бөлімшесінде алдын ала есепке алынған ақпарат тасымалдағыштарын пайдалану;
- ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтау;
- өмірбаяндық өзгерістер, дербес деректердің өзгеруі және шетелге шығу жоспарлары туралы кадр қызметін және МҚҚБ-ны уақтылы хабардар ету;
- Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;
- азаматтар мен заңды тұлғалардың құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін сақтауды және қорғауды қамтамасыз ету, олардың өтініштерін ҚР заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде қарау және тиісті шаралар қабылдау;
- корпоративтік әдеп саясатының талаптарын және мінез-құлық стандарттарын сақтау;
- қызметтік және еңбек тәртібін сақтау;
- өзінің лауазымдық міндеттеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;
- өз құзыреті шегінде шығарылған басшылықтың бұйрықтары мен өкімдерін орындау;
- азаматтардың жеке өміріне, ар-намысы мен қадір-қасиетіне қатысты мәліметтерді жария етпеу және ҚР заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, олардан мұндай ақпаратты талап етпеу;
- Кәсіпорын мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылған мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану;
- өзіне белгілі болған құқық бұзушылықтар туралы Кәсіпорын басшылығына және (немесе) құқық қорғау органдарына дереу хабарлау;
- міндеттерін тиімді орындау үшін кәсіби деңгейі мен біліктілігін арттыру;
- басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау;
- жоғары тұрған орган басшылығының тапсырмаларын орындау;
- басқарманың құзыреті шегінде бірыңғай картаны (тізілімді, деректер базасын) қалыптастыруға, жүргізуге және өзектендіруге қатысу;
- геоақпараттық жүйелерде кеңістіктік деректерді өңдеу;
- геоақпараттық жүйелерде пайдаланушыларды әкімшілендіру және қолдау көрсету;
- бірыңғай картаны жүргізу үшін қажетті ақпаратты жинауды, өңдеуді, талдауды және жүйелеуді қамтамасыз ету;
- бірыңғай картаға енгізілетін мәліметтердің толықтығын, дұрыстығын және өзектілігін бақылау;
- геоақпараттық жүйелерде өңдеуге жататын ақпаратты, оның көлемін, құрылымын, енгізу, өңдеу, сақтау және шығару макеттері мен схемаларын, сондай-ақ бақылау әдістерін айқындау;
- бағдарламалардың функционалдық мақсатына сәйкестігін неғұрлым толық тексеруді қамтамасыз ететін бақылау мысалдарының деректер көлемі мен мазмұнын айқындау;
- бірыңғай картаны қалыптастыру процесіне қатысатын құрылымдық бөлімшелермен, мемлекеттік органдармен, ведомстволық бағынысты ұйымдармен және өзге де қатысушылармен өзара іс-қимыл жасау;
- кеңістіктік деректер негізінде талдау жүргізу алгоритмдерін әзірлеу;
- бірыңғай картаны жүргізу мәселелері бойынша талдамалық, анықтамалық, есептік және ақпараттық материалдар дайындау;
- бірыңғай картаны орталық мемлекеттік органдармен, жергілікті атқарушы органдармен, квазимемлекеттік сектор компанияларымен және корпоративтік ақпараттық жүйелер мен тізілімдермен интеграциялауды жүзеге асыру;
- бірыңғай картаны дамыту, жаңғырту және цифрландыру жобаларын әзірлеуге және іске асыруға қатысу;
- бірыңғай картаның жұмыс істеу көрсеткіштеріне мониторинг жүргізу және оны пайдалану тиімділігін талдау;
- басқарма қызметі бағыттары бойынша есептік, талдамалық және анықтамалық материалдар дайындау;
- цифрлық трансформация стратегиясына сәйкестікті қамтамасыз ету;
- пилоттық жобаларды ұйымдастыруға және тестілеуге қатысу;
- енгізілген шешімдерді сүйемелдеу;
- кері байланыс жинау және сервистерді жетілдіру;
- қосымша сервистер мен пайдалану сценарийлерін дамыту;
- бірыңғай картаны жүргізу бойынша әдістемелік ұсынымдарды, регламенттер мен нұсқаулықтарды әзірлеуге және өзектендіруге қатысу;
- бірыңғай картаны жүргізу үшін пайдаланылатын ақпараттық жүйелер мен цифрлық сервистерді енгізуге және сүйемелдеуге қатысу;
- ақпаратты және дербес деректерді қорғау талаптарының сақталуын қамтамасыз ету;
- өз құзыреті шегінде басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау.

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Ведущий эксперт управления по формированию и ведению единой карты
 
Требования к квалификации: геоинформационные системы и смежные дисциплины, стаж работы в соответствующей профилю организации не менее 3 лет
 
Функциональные обязанности:
соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
- знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;
- знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
- при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
- определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
- для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
- соблюдать требования по информационной безопасности;
- своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.
соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;
выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
исполнять иные поручения руководства; 
исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
участвует в формировании, ведении и актуализации единой карты (реестра, базы данных) в рамках компетенции Управления;
осуществляет обработку пространственных данных в геоинформационных системах;
осуществляет администрирование и поддержку пользователей в геоинформационных системах;
обеспечивает сбор, обработку, анализ и систематизацию информации, необходимой для ведения единой карты;
контролирует полноту, достоверность и актуальность сведений, вносимых в единую карту;
определяет информацию, подлежащую обработке в геоинформационных системах, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля;
определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению;
осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями, органами власти, подведомственными организациями и иными участниками процесса формирования единой карты;
разрабатывает алгоритмы проведения анализа на основе пространственных данных;
подготавливает аналитические, справочные, отчетные и информационные материалы по вопросам ведения единой карты;
выполнение интеграции единой карты с центральными государственными органами, местными исполнительными органами, компаниями квазигосударственного сектора и корпоративными информационными системами и реестрами;
участие в разработке и реализации проектов по развитию, модернизации и цифровизации единой карты;
мониторинг показателей функционирования единой карты и анализ эффективности ее использования;
подготовка отчетных, аналитических и справочных материалов по направлениям деятельности Управления;
обеспечение соответствия стратегии цифровой трансформации;
участие в организации пилотных проектов и тестирования;
сопровождение внедренных решений;
сбор обратной связи и улучшение сервисов;
развитие дополнительных сервисов и сценариев использования;
участвует в разработке и актуализации методических рекомендаций, регламентов и инструкций по ведению единой карты;
принимает участие во внедрении и сопровождении информационных систем и цифровых сервисов, используемых для ведения единой карты;
обеспечивает соблюдение требований по защите информации и персональных данных;
выполняет иные поручения руководства в пределах своей компетенции.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

"Ұлттық геодезия және кеңістіктік ақпарат орталығы"шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнының кеңістіктік деректер және модельдеу басқармасының жетекші сарапшысы

 

Біліктілікке қойылатын талаптар:

кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, жұмыс көтерме саудасы – кемінде 3 жыл.

 

Функционалдық міндеттері:

HD карталарын құру және қолдау(High Definition Maps);

HD карталарын жасау әдістері мен процестерін әзірлеу;

Лидар, камера, ГНСС және басқа Сенсорлардан деректерді жинау және өңдеу;

Геометрия, семантика (белгілеу, белгілер, жол инфрақұрылымы) және динамикалық қабаттарды қамтитын жоғары егжей-тегжейлі жол карталарын құру және үнемі жаңарту;

Картографиялық деректердің сапасын, дәлдігін және өзектілігін қамтамасыз ету;

3D қоршаған ортаны модельдеу;

Қалалық және қаладан тыс ортаның, инфрақұрылымдық объектілердің және өнеркәсіптік алаңдардың егжей-тегжейлі 3D-модельдерін жасау;

Модельдеу, тестілеу және жоспарлау үшін фотореалистік және семантикалық 3D модельдерін жасау;

3D модельдерін HD карта деректерімен біріктіру;

HD карталары мен 3D модельдерін автономды жүргізу және навигация (als)жүйелерінде қолдануға жарамды форматқа бейімдеу және түрлендіру;

Логистика мен пилотсыз платформаларды басқару ерекшеліктерін ескеретін мамандандырылған навигациялық графиктерді әзірлеу;

Нақты уақыт режимінде жұмыс істеу үшін карта деректерін оңтайландыру.

Жетекші сарапшы еңбек шартының қолданылу мерзімі ішінде, сондай-ақ ол тоқтатылғаннан кейін белгілі бір кезең ішінде мемлекеттік, қызметтік және коммерциялық құпияны жария етпеу туралы міндеттеме қабылдайды.

 

Әлеуетті кандидаттардың түйіндемені кәсіпорынның электрондық мекенжайына Жолдауы дербес деректерді жинауға және өңдеуге келісім беруді растайды.

 

Құжаттарды қабылдау мерзімі: түйіндеме конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған сәттен бастап 5 (бес) күнтізбелік күн ішінде ұсынылуы тиіс.

 

Электрондық поштаны міндетті түрде көрсете отырып түйіндеме e-mail-ге жіберіледі: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.. құжаттарды қабылдау мерзімінде. Құжаттарды қабылдау мерзімі өткеннен кейін берілген түйіндемелер қабылданбайды.

 

анықтама телефоны 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Ведущий эксперт управления пространственных данных и моделированияРеспубликанского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, опты работы – не менее 3 лет.

 

Функциональные обязанности:

Создание и поддержание HD-карт (High Definition Maps);

Разработка методик и процессов создания HD-карт;

Сбор и обработка данных с лидаров, камер, ГНСС и других сенсоров;

Построение и регулярное обновление высокодетализированных дорожных карт, включающих геометрию, семантику (разметка, знаки, дорожная инфраструктура) и динамические слои;

Обеспечение качества, точности и актуальности картографических данных;

3D-моделирование окружающей среды;

Создание детализированных 3D-моделей городской и внегородской среды, инфраструктурных объектов и промышленных площадок;

Разработка фотореалистичных и семантических 3D-моделей для симуляций, тестирования и планирования;

Интеграция 3D-моделей с данными HD-карт;

Адаптация и преобразование HD-карт и 3D-моделей в формат, пригодный для использования в системах автономного вождения и навигации (БАС);

Разработка специализированных навигационных графов, учитывающих особенности логистики и управления беспилотными платформами;

Оптимизация картографических данных для работы в режиме реального времени.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

 

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или кадастр и/или экономика, и/или право и стаж работы в курируемых направлениях по профилю деятельности не менее 4 года, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.

         Должностные обязанности:

Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

Знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

Знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

При составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

Определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

Для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

Обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия;

Осуществлять мониторинг объявлений о проведении конкурсов на тендерных площадках по закупкам работ и услуг, соответствующих предмету деятельности Предприятия с дальнейшим внесением предложений для участия в конкурсах либо участием напрямую в конкурсных процедурах филиалам, осуществляющих определенные виды работ;

Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Исполнять иные поручения руководства;  

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа.

В пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности;

Обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;

Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность;

Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;

Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий;

Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства;

Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства;

Организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;

Организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала;

Обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

Осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания;

Способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

Соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством;

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

Осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции;

Осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений;

Осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

Обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

Организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;

Соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;

Оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

Добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

Всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

Определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах.

Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

 

Требования к должности: образование среднее, средне-техническое, водительские права категории В, В1, стаж работы водителем не менее 3-х лет.

Функциональные обязанности:

1. соблюдать правила дорожного движения;
2. исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
3. обеспечивать корректное профессиональное вождение автотранспортного средства, обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние, своевременную подачу автотранспортного средства;
4. выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации, предвидеть любую дорожную обстановку;
5. всегда находиться на рабочем месте в автотранспортном средстве или в непосредственной близости от него, не оставлять его без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона или кражи;
6. в обязательном порядке ставить автотранспортное средство на сигнализацию, во время движения и стоянки блокировать все двери;
7. не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автотранспортных средств;
8. при выходе из автотранспортного средства (посадке) убедиться в отсутствии потенциальной опасности;
9. следить за техническим состоянием автотранспортного средства, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр;
10. категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автотранспортного средства в личных целях без разрешения руководства;
11. при перевозке товарно-материальных ценностей, обеспечивать их со­хранность и не допускать их порчи;
12. ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, предоставлять необходимую документацию в бухгалтерию Предприятия;
13. не употреблять перед или в процессе работы алкогольные, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности: высшее юридическое или экономическое образование, с опытом работы в административно-хозяйственной, правовой деятельности не менее 3 лет.

 

Должностные обязанности:

Советник обязан:

3.1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          3.3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          3.4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          3.5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          3.6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          3.7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          3.8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          3.9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          3.10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          3.11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

          3.12. соблюдать требования по информационной безопасности;

3.13. исполнять иные поручения руководства Предприятия;

3.14. По поручению первого руководителя подготавливает информации, справки, рефераты и доклады по отдельным оперативным и перспективным вопросам деятельности организации и в случае необходимости привлекает для этих целей соответствующий аппарат управления.

3.15. Осуществляет контроль над своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений первого руководителя.

3.16. Проверяет соответствие подготавливаемых в организации проектов приказов и распоряжений, перед согласованием с первым руководителем, документам вышестоящих органов, иным нормативным правовым актам.

3.17. Требует от руководителей подразделений и ответственных исполнителей справки и другие материалы, необходимые первому руководителю, а также информацию об исполнении приказов, распоряжений и заданий первого руководителя.

3.18. Ведет оперативный учет прохождения документов, заполняет контрольные карточки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением.

3.19. Участвует в разработке мероприятий по совершенствованию систем документооборота и методов контроля прохождения документов, технических средств Предприятия.

3.20. Принимает участие в подготовке и проведении созываемых руководством совещаний и организует их обслуживание.

3.21. Организует прием делегаций, деловых визитов и встреч.

3.22. Участвует в работе комиссии по контролю над выполнением планов и организации ритмичной работы организации, в разработке мероприятий по совершенствованию системы управления производством.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: info@qgeo.kz, в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое образование.

Требования к стажу: общий стаж работы не менее 8 лет, в том числе в специальных и правоохранитель органах – не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

знать нормы:

- законодательства Республики Казахстан «О товариществах с ограничен-ной и дополнительной ответственностью», «О противодействии коррупции», «Об охранной деятельности» и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие охранную деятельность и принципы организации охраны;

- Закона Республики Казахстан «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов, степень секретности выполняемых работ:

- правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдая правила приема и пользования ими, порядок их учета и хранения;

при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

соблюдать требования по информационной безопасности;

своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

- нормы уголовного, уголовно-процессуального и гражданского права, нормативных и правовых актов в области обеспечения безопасности;

- специфику и структуру Предприятия, тактику защиты объектов Предприятия от преступных посягательств, характеристики технических средств защиты от несанкционированного доступа к ним;

- порядок проведения служебных проверок (расследований), выявления и документирования противоправных действий лиц;

- навыки эффективного взаимодействия с контролирующими, специальными и правоохранительными органами;

соблюдать нормы Конституции и законодательства Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечить соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения, а также критические публикации и сообщения в средствах массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции службы корпоративной безопасности;

осуществлять функции в соответствии с должностными обязанностями по обеспечению сотрудниками Предприятия норм корпоративной безопасности, профилактике правонарушений и оказанию содействия для защиты их прав;

вырабатывать и совместно с руководителями структурных подразделений, контролировать мероприятия по обеспечению защиты объектов от краж, хищений и других противоправных посягательств, своевременно выявлять и пресекать участия сотрудников в противоправной и иной запрещенной законами деятельности;

вносить предложения по устранению технических неисправностей в системах безопасности объектов Предприятия, соблюдению строгого контрольно-пропускного режима;

вносить предложения по совершенствованию нормативно-правового регулирования в области обеспечения корпоративной безопасности, профилактики нарушений законности и деятельности структурных подразделений по обеспечению корпоративной безопасности;

анализировать состояние дисциплины и законности, выявлять причины и условия, способствующие совершению сотрудниками правонарушений, вносить предложения и рекомендации по их устранению, готовить информационно-справочные материалы по ним;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину, ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

придерживаться норм служебной этики, выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших ему известными случаях правонарушений;

работать над постоянным повышением профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения обязанностей;

принимать меры по предотвращению утечки информации, подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия;

оказывать всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты;

осуществлять проверку деятельности структурных подразделении Предприятия в рамках своей компетенции;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке филиалов Предприятия в рамках своей компетенции;

проводить служебные проверки (расследования) в рамках своей компетенции по фактам неправомерных действий сотрудников;

рассматривать проекты внутренних документов, решений аппаратных совещаний и других мероприятий в рамках своей компетенции;

представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках своей компетенции;

участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в свою компетенцию;

по поручению Генерального директора выполнять иные функции.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности бухгалтера управления финансов: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет
Функциональные обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании;
Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам;
Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА;
Начисление амортизация объектов ОС;
Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС;
Учет капитальных ремонтов;
Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений;
Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений;
Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок.
Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе;
Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.
своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия;
Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия;
Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц;
Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета;
Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;
Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств;
Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой;
Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ;
Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия;
Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;
Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции;
Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;
Формирование и здача статистической отчетности:
1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности;
1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический;
3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях;
11 (год) Отчет о состоянии основных фондов;
4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды;
формирование и здача налоговой отчетности:
форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество;
форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество;
форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства;
форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду;
формирование и здача отчётности:
Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года.
Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика;

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.
Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.
телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Менеджера контрольно-организационной работы РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации:

Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: без требования к опыту работы

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Менеджера контрольно-организационной работы» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации:

Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: без требования к опыту работы

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или экономика и/или бизнес, право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

Директор филиала обязан обеспечить:

достижение и реализацию стратегических целей и задач;

эффективную и устойчивую работу филиала в соответствии с текущими и перспективными планами финансово – хозяйственной деятельности филиала, в том числе плановыми финансовыми показателями;

эффективное управление бюджетными средствами;

эффективное и целевое использование, сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

выполнение государственного задания и договорных работ, проводимых Предприятием, в том числе работ по маскировке объектов, не подлежащих опубликованию на топографических картах и планах; 

расширение объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

своевременную уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет (в том числе в пенсионные фонды), а также заработной платы работникам филиала;

техническое переоснащение, реконструкцию филиала (при необходимости);

соблюдение законодательства Республики Казахстан, активное использование правовых средств, для совершенствования управления предприятием, укрепление трудовой дисциплины, финансово-экономического положения филиала, своевременное и качественное исполнение приказов, указаний, поручений органа государственного управления и Предприятия;

соблюдение экологических требований;

представление в Предприятие проектов текущих и перспективных планов финансово-хозяйственной деятельности филиала, в том числе финансовых показателей, в сроки и в порядке, определяемые Предприятием;

представление в Предприятие достоверных сведений о финансово-хозяйственной отчетности;

выполнение мобилизационного задания в случае его наличия; 

распределение обязанностей работников филиала, предусмотренных Положением о филиале;

исполнение иных обязательств, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом Предприятия и Положением о филиале.

Необходимые требования к квалификации, должен знать нормы:

Конституции Республики Казахстан;

Трудового кодекса Республики Казахстан 

Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан;

Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан»;

Закона Республики Казахстан «О геодезии, картографии и пространственных данных» 

Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе»

Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции»

 Закона Республики Казахстан «Об информатизации»

Инструкции по созданию картографической продукции за счет бюджетных средств, утвержденную приказом Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 29 апреля 2020 года № 164/НҚ 

Порядка внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда;

 порядка производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Солтүстікгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее по специальности геодезия и картография

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере  - не менее 2 лет

Функциональные обязанности:

• Осуществляет топографо-геодезические работы с документами, содержащими государственную тайну, и соблюдением правил работы по технике безопасности.
• выполняет технические записи, производственные задания и графики сдачи топографо-геодезических материалов.
• принимает меры по повышению качества и производительности труда.
• соблюдает производственно-техническую инструкцию по выполнению работ.
• обеспечивает качество выполненных работ.
• обеспечивает выполнение производственного плана в соответствии с количественными и качественными показателями.
• соблюдает правила хранения конфиденциальных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП) и скрытой информации.
• соблюдает правила и нормы производственной и трудовой дисциплины, техники труда и безопасности, производственной чистоты и противопожарной безопасности.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: soltustik@qgeo., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: 8 7162 32-82-47 Муканова Алма Оразбековна.

e-mail: soltustik@qgeo.

Требования к должности Специалист по информационной безопасности Службы информационной безопасности РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее (или послевузовское)/средне специальное техническое образование в сфере информационной безопасности.

 Требования к стажу: Опыт работы от 3 лет.

Функциональные обязанности ответственного за ИБ

1) Организация Системы управления информационной безопасностью. Организует систему управления информационной безопасностью, осуществляет координацию и контроль деятельности подразделений Предприятия за исполнением требований информационной безопасности, определенных в ТД по ИБ, организации по обеспечению информационной безопасности и мероприятий по выявлению и анализу угроз, противодействию атакам и расследованию инцидентов информационной безопасности; осуществляет сбор, консолидацию, хранение и обработку информации об инцидентах информационной безопасности; осуществляет анализ информации об инцидентах информационной безопасности.

2) Разработка/изменение нормативных документов в области информационной безопасности. Разрабатывает политику информационной безопасности организации; обеспечивает методологическую поддержку процесса обеспечения информационной безопасности организации; подготавливает предложения для принятия коллегиальным органом решения по вопросам информационной безопасности.

(3) Внедрение средств и механизмов управления информационной безопасностью. Осуществляет выбор, внедрение и применение методов, средств и механизмов управления, обеспечения и контроля информационной безопасности Предприятии в рамках своих полномочий.

4) Обеспечение внедрения средств защиты информации. Обеспечивает внедрение, надлежащее функционирование программно-технических средств, автоматизирующих процесс обеспечения информационной безопасности организации, а также предоставление доступа к ним.

5) Управление правами доступа. Определяет ограничения по использованию учетных записей, в том числе и привилегированных.

6) Повышение уровня осведомленности работников в области информационной безопасности. Проводит мероприятия по обеспечению осведомленности работников Предприятии в вопросах информационной безопасности; осуществляет информирование руководства организации о состоянии системы управления информационной безопасностью организации по согласованию с руководителем.

7) Мониторинг состояния системы управления информационной безопасностью. Осуществляет мониторинг состояния системы управления информационной безопасностью Предприятии.

8) Техническая безопасность. Осуществляет функционал по обеспечению технической безопасности в области информационной безопасности в рамках своей компетенции.

9) Иные приказы и поручения. Своевременно исполняет иные обязанности с целью обеспечения работы Сектора.

10) Осуществлять иные функции, включая функции риск-координатора в соответствии с внутренними документами Предприятии, поручениями Директора или курирующего руководителя.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: Высшее образование по специальности «Юриспруденция», без требования к опыту работы. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями; соблюдать служебную и трудовую дисциплину; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения; выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; подготавливать и оформлять материалы на работников, оформляемых (переоформляемым) на допуск к секретным сведениям; своевременно уведомлять СЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах (командирование) за границу; соблюдать требования по информационной безопасности; исполнять иные поручения руководства Предприятия; вести учет личного состава Предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; готовить необходимые материалы для квалификационных и конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдавать справки о трудовой деятельности работников; вносить записи в трудовые книжки и иные документы работающих; вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, контроль за своевременным обновлением пополнением; вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению; готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив; контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов; знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения; при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями; определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью; для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов; соблюдать требования по информационной безопасности; своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; соблюдать требования Политики корпоративной этики, стандарты поведения, служебную и трудовую дисциплину; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями; приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; исполнять иные поручения руководства; исполнять поручения руководства вышестоящего органа; в пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности; обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины; обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность; руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства; организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий; обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства; осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор; обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт); координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства; организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта; организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала; обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом; осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания; способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода; соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством; обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов; осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции; осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений; осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия; обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины; организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения; соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений; оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности; добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе; определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах. Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее либо среднеспециальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография, опыт работы не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;

обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

выполнять:

комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;

трансформирование отсканированного картографического материала;

нанесение объектов математической и геодезической основы;

создание и кодирование атрибутивной базы данных;

сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;

сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;

зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;

измерение размеров рамок листа карты;

плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;

составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

размножение технической и иной документации;

передачу созданной продукции и материалов;

 осуществлять:

самокорректуру созданной продукции;

исправления корректуры после проверок;

заполнение нарядов;

осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;

предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;

соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

должен знать инструкции по созданию картографической продукции;

методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки,

действующие условные сокращения;

технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к должности: профессиональное (техническое) образование

Требования к стажу: опыт не менее 5 лет;

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-        управление автомобилем.

-        заправка автомобиля топливом, смазочными материалами, охлаждающей жидкостью.

-        проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении.

-        осуществление технического обслуживания автомобиля.

-        осуществление своевременного и качественного ремонта автомобиля и поддержание его в работоспособном состоянии.

-        отслеживание исправного состояния эксплуатируемого автомобиля.

-        обеспечение правильной и безаварийной работы автомобиля.

-        участие в модернизации автомобиля.

-        подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.

-        оформление путевых документов и учет выполнения работ по ремонту автомобиля.

-        обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.,; Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8/7132/ 51-00-36.

Руководитель отдела-бухгалтер отдела бухгалтерского учета, планирования, государственных закупок и маркетинга  филиала «Астанагеодезия»

Требования к должности: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5-ти лет на руководящих должностях.

 

Функциональные обязанности:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. Выполнять порученный участок работы по бухгалтерскому учету;
12. 12. возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля над проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
13. 1 обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
14. 14. осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль над проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;
15. 15. участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
16. участвовать в составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
17. 17. оказывать методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
18. 18. следить за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета;
19. 19. ежедневно принимать и обрабатывать, готовить к счётной обработке первичную документацию (текущие приказы, письма и др.);
20. 20. соблюдать порядок обработки персональных данных работников;
21. 21. начислять (сдельной, повременной заработной платы, больничных листов, расчетных, отпускных, проверка нарядов, табелей учета рабочего времени, произведение удержания, расчет налогов, отчислений);
22. соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актамиРеспублики Казахстан;
23. 2 готовить статистическую отчетность:

2-Т (Оплата труда) (один раз в год) Отчет о структуре и распределении заработной платы;

1-ПФ (квартал) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия;

1-ПФ (год) Отчет о финансово- хозяйственной деятельности предприятия

1-Т (квартал) Отчет по труду;

1-Т (год) Отчет по труду;

1-Т (Условия труда) (год) Отчет о численности работников, занятых во вредных и других неблагоприятных условиях труда;

14. готовить налоговую отчетность: по форме 200.00 - декларация по ИПН и социальному налогу.

 

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

обеспечивать своевременное исполнение договоров по государственным закупкам, соответствующих предмету деятельности Предприятия;

осуществлять мониторинг объявлений о проведении конкурсов на тендерных площадках по закупкам работ и услуг, соответствующих предмету деятельности Предприятия с дальнейшим внесением предложений для участия в конкурсах либо участием напрямую в конкурсных процедурах филиалам, осуществляющих определенные виды работ;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

руководить проведением анализа основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию филиала, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;

обеспечивать участие филиала в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции;

координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию базы  данных по маркетингу продукции филиала (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, информация о ценах и тарифах, емкость рынка и т.п.);

организовать изучение мнения потребителей о выпускаемых филиалом работ и услуг, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества;

осуществлять контроль над своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции филиала;

организовать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта;

         разрабатывать предложения по формированию фирменного стиля предприятия и филиала и фирменного оформления рекламной продукции;

участвовать в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта;

обеспечивать соблюдение требований законодательства РК в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;

осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений, несет личную ответственность за выполнение возложенных задач;

осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

давать для производственных подразделений разъяснения по вопросам планирования, определения экономической эффективности организационно-технических мероприятий;

обеспечивать надлежащую организацию труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития Предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;
• исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
• на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
• разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
• осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
• определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
• выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
• определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
• осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
• проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
• разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
• определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
• осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
• разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
• выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
• принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Ведущего специалиста управления государственных закупок» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

составление годового плана государственных закупок товаров, работ, услуг на соответствующий финансовый год в соответствии с утвержденным планом развития, а также внесение изменений и дополнений в план государственных закупок товаров, работ, услуг;

осуществление государственных закупок способом конкурса, конкурса с предварительным квалификационным отбором, аукцион, запроса ценовых предложений, из одного источника путем прямого заключения договора, из одного источника по несостоявшимся государственным закупкам;

осуществление контроля за ходом исполнения договоров о государственных закупках;

консультирование работников предприятия и филиалов по вопросам, государственных закупок;

формирование информации и требуемых отчетов по исполнению плана закупок.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности бухгалтера управления финансов : высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет Функциональные обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании; Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам; Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА; Начисление амортизация объектов ОС; Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС; Учет капитальных ремонтов; Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений; Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений; Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок. Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе; Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия; Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия; Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц; Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета; Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств; Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств; Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой; Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ; Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия; Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей; Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции; Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан; Формирование и здача статистической отчетности: 1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности; 1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический; 3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях; 11 (год) Отчет о состоянии основных фондов; 4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды; формирование и здача налоговой отчетности: форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество; форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество; форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства; форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду; формирование и здача отчётности: Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года. Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика; Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Объявляется внешний поиск кандидатов на занятие вакантной должности инженера по ГНСС технологиям Управления по государственному геодезическому обеспечению Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Отклики направлять в течении рабочих 5 дней с даты публикации на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации: 

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (техническое образование в сфере геодезии) без предъявления требований к стажу работы.

Должностные обязанности:

Инженер по ГНСС технологиям обязан:

1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействиякоррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
12. соблюдать требования по информационной безопасности;
13. исполнять иные поручения руководства;
14. проводить работы по уравниванию координат референц станций;
15. определять параметры (ключи перехода) трансформации на населенные пункты Республики Казахстан;
16. осуществлять полевой контроль разработанных параметров;
17. участвовать в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных анализом оценки контролем качества данных сети референцных станции;
18. осуществлять техническую поддержку клиентам по подключению к референц станциям;
19. подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Заявка на поиск и отбор кандидата на вакантную должность  в РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее (или послевузовское) (геодезическое, картографическое, аэрофотогеодезическое) образование.

 

Требования к стажу: по специальности не менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

 - комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок;

- составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

- размножение технической и иной документации.

Осуществлять:

- самокорректуру созданной продукции;

- экспертизу технологической документации, разрабатываемой на Предприятии и поступающей от других юридических лиц;

- проверку технологического оборудования на соответствие установленным техническим требованиям;

- конфиденциальность и сохранность секретных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП);

- внедрение новых средств и методов создания картографической продукции, подготовки карт к изданию.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет

Функциональные обязанности:

выполнять приказы и распоряжения руководителя отдела, а также руководства Филиала;

обеспечивать сохранность имущества Филиала, использовать вверенное ему имущество только в служебных целях;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Выполнять:

комплекс работ по созданию, обновлению и составлению топографических карт (планов) всего масштабного ряда, в т.ч. по цифровой технологии, при подготовке к изданию карт (планов) разных масштабов с применением аэрокосмических и наземных методов съемок, а также различных тематических карт;

трансформирование отсканированного картографического материала;

нанесение объектов математической и геодезической основы;

создание и кодирование атрибутивной базы данных;

сверку с каталогом географических названий, дежурной картой, редакционной схемой, справочником, словарем;

сводки с соответствующими элементами смежных листов по всем сторонам рамок;

зарамочное оформление ЦТК и ЦТП;

измерение размеров рамок листа карты;

плоттерную распечатку ЦТК и ЦТП;

составление оригиналов топографической (географической) основы в заданной проекции и системе координат;

размножение технической и иной документации;

передачу созданной продукции и материалов;

 Осуществлять:

самокорректуру созданной продукции;

исправления корректуры после проверок;

заполнение нарядов;

 осуществлять подготовку к изданию (размножению) карт различного содержания;

предоставлять необходимую информацию по запросу отдела ПТО;

соблюдать производственную и трудовую дисциплины, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, санитарные нормы и пожарную безопасность;

соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений.

должен знать инструкции по созданию картографической продукции;

 методику корректуры карт, стандартные корректурные знаки, действующие условные сокращения;

 технику и технологию картографических работ, требования, предъявляемые к качеству картографических материалов, государственные стандарты, стандарты и другие технические требования, предъявляемые к чертежным инструментам и материалам.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Требования к квалификации: 

высшее образование по соответствующему направлению (образование в сфере геодезии/картографии либо юриспруденции или экономики) без предъявления требований к стажу работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

         обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

         осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

         соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать служебную этику;

         выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

         не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

         обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

         незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

         повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

         соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства; 

участвовать в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации;

подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

в пределах своих функциональных обязанностей вести документацию Управления;

осуществлять взаимодействие с государственными органами, организациями квазигосударственного сектора в области навигационного обеспечения;

вести учет подписок, а также срок действия подписок к референц станциям;

вести подготовку служебной переписки со структурными подразделениям, филиалами, другими юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в его компетенцию;

содействовать в заключении и пролонгации договоров аренды и интернет-канала для референц станций.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее либо среднеспециальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности ведущего эксперта управления анализа и расчета: высшее (или послевузовское) экономическое образование.

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

проработка вопросов содержания и эксплуатации сети референцных станций в части экономических расчетов;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах;

выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию: высшее  образование (Геодезия и картография)

Требования к стажу: наличие опыта работы в субъектах квазигосударственного сектора не менее 5 лет, в качестве корректора карт, редактора карт – не менее 2 лет

Функциональные обязанности:  

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

-знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

-при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

-определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;

-для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;

-соблюдать требования по информационной безопасности;

-своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

 - соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

 - обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

 - соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

-соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

-осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

-не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

 -обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

 -незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

 -повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- исполнять иные поручения руководства;

- осуществлять экспертизу 10% материала от общего объема продукции, полученной в результате топографо-геодезической и картографической деятельности Предприятия.

 - обеспечивать методологическое и организационно-техническое руководство редакционными работами, оказывать методическую помощь картографическим цехам филиалов.

- направлять деятельность редакторских служб филиалов на достижение высоких темпов развития редакционно-составительского производства, выпуска картографической продукции.

- участвовать в проведение работ по повышению качества выпускаемой предприятием продукции, контролировать выполнение работ в соответствии с требованиями государственных стандартов и технических условий, обеспечивает высокий технический уровень продукции.

  - осуществлять проведение работ в соответствии с утвержденным планом, обеспечивать контроль за соблюдением установленных сроков представления карт в картографический фонд.                               

-обеспечивать   высокий научно-технический уровень разрабатываемых карт и атласов, высокое качество их оформления.

 -контролировать соблюдение действующих стандартов, технических условий и другой нормативной документации по подготовке картографических изданий в печать.

 -осуществлять прием, проверку и утверждение редакционной документации, картографических материалов.

 -участвовать в разработке и внедрении нормативно-технических документов и методических материалов, направляющих и регламентирующих редакционно-составительские и оформительские картографические работы.

- осуществлять проверку поступающих картографических материалов на предмет соответствия их оформления соответствующим правилам и условиям, предусмотренных в технологических и технических указаниях, инструкциях.

  - осуществлять оперативный контроль составительских и оформительских работ, строго контролировать картографическое изображение важнейших элементов географического и тематического содержания

 -  контролировать и требовать выполнения указанных редакционных документов по технологии работ, браковать некачественно выполненные картографические материалы.

- участвовать в работах по рассмотрению, анализу и оценке редакционно-технических проектов на серии карт и атласов, а также картографических материалов, поступающих из цехов. Проводить редакторскую экспертизу содержания и технического исполнения картографических материалов, поступающих в производство от сторонних организаций.

- анализировать качество продукции, выпускаемой филиалами, изучать причины несвоевременного создания карт, некачественного их оформления, ошибок и других недостатков в редакционно-издательской деятельности, принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (701) 4038200

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое или экономическое образование

Требования к стажу: наличие опыта работы в субъектах квазигосударственного сектора не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов:

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

осуществлять контроль за соблюдением экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия;

осуществлять защиту экономических интересов Предприятия от внутренних и внешних угроз и противоправных посягательств, а также предотвращение утечки информации подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия.

участвовать в переговорах и рассмотрении вопроса о заключении гражданско-правовых сделок, осуществляемых Предприятием, в части касающихся инвестиционных проектов, закупок, и т.д.;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности структурных подразделении Предприятия и филиалов в рамках своей компетенции;

участвовать в рассмотрении проектов, внутренних документов, протокольных совещаниях и других мероприятиях в рамках компетенции Службы;

осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности полевых бригад филиалов и Предприятия;

представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках компетенции Службы;

обобщать и анализировать информацию по вопросам экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия;

осуществлять контроль и мониторинг соблюдения правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины работников Предприятия;

по поручению Генерального директора Предприятия, в пределах своей компетенции выполнять иную работу;

организовывать, проводить и участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Службы;

осуществлять проверку по соблюдению внутренних документов и процедур Предприятия;

осуществлять контроль и мониторинг за соблюдением внутриобъектового и пропускного режимов в Предприятия;

осуществлять контроль и проведение служебных расследований на Предприятии;

осуществлять проверку на благонадежность принимаемых на работу кандидатов на вакантные должности Предприятия;

осуществлять и организовывать работу антикоррупционного комплаенса Предприятия и Международного стандарта ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции»;

осуществлять контроль и принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов на Предприятии;

обеспечивать предоставление плана работы и отчета о проделанной работе Службы;

не разглашать информацию и сведения, содержащие коммерческую и служебную тайну Предприятия.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации проекта НИПД: Высшее (или послевузовское) техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или экологии и природопользования, пространственных, геоинформационных технологий.

Требования к стажу: без требований к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

участие в реализации, достижении прямых показателей проекта НИПД;

участие в разработке, подборе и составлении методики создания и измерений государственной геодезической и нивелирной сети, выбора методики спутниковых измерений, определение объемов работ;

участие в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации по реализации проекта НИПД;

формирование предложения по составлению проектно-сметной документации с учетом проведения работ по подобранной методике;

участие в разработке программы обучения методике выполнения геодезических и нивелирных работ.

организация выездов бригад, в случае необходимости самому выезжать на работы по обследованию и восстановлению, а также наблюдению на гравиметрических пунктах;

организация обеспечения бригад всеми видами необходимого довольствия;

управление реализации проекта «НИПД» несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение объемов, картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

сбор, мониторинг и анализ актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

своевременная сдача актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

работа в прикладных профессиональных программах в сфере геоинформационных систем, ПО QGIS.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности: Высшее/средне-специальное техническое образование в сфере информационных/геоинформационных технологий.

Требования к стажу: Опыт работы – не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

Соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

Соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

Выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

Не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

Обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

Незамедлительно доводить до сведения руководителя Управления, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

Соблюдать требования по информационной безопасности;

Исполнять иные поручения руководства Центра; 

Исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

Настраивать, администрировать и сопровождать серверное, сетевое и компьютерное оборудование, модернизировать программные продукты, обслуживать локальную сеть Предприятия и пр.

Поддерживать пользователей, обеспечивать доступ к Internet-услугам.

Сопровождать системные, сетевые и сопутствующие программные продукты.

Обеспечить информационную безопасность при формировании и использовании единого информационного пространства.

Сопровождать корпоративную IP-телефонию Предприятия.

Обеспечивать работу электронной почты Предприятия.

Сопровождать и администрировать систему контроля и управления доступом.

Составлять техническую спецификацию и заявки на программное обеспечение, технические средства и запасные части к ним.

Осуществлять контроль за своевременным обеспечением компьютерной техники запасными частями и материалами.

Мониторить и управлять информационной безопасностью.

Соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 27-77-03

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к образованию: высшее (или послевузовское) юридическое или экономическое образование. Требования к стажу: наличие опыта работы в субъектах квазигосударственного сектора не менее 5 лет. Функциональные обязанности: соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции», Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия; знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов: знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения; при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями; определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью; для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов; соблюдать требования по информационной безопасности; своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу; соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения; соблюдать служебную и трудовую дисциплину; осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями; выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий; не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях; незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений; повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей; исполнять иные поручения руководства Предприятия; исполнять поручения руководства вышестоящего органа; осуществлять контроль за соблюдением экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия; осуществлять защиту экономических интересов Предприятия от внутренних и внешних угроз и противоправных посягательств, а также предотвращение утечки информации подлежащей защите согласно внутренним документам Предприятия, в том числе через информационные системы Предприятия. участвовать в переговорах и рассмотрении вопроса о заключении гражданско-правовых сделок, осуществляемых Предприятием, в части касающихся инвестиционных проектов, закупок, и т.д.; осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности структурных подразделении Предприятия и филиалов в рамках своей компетенции; участвовать в рассмотрении проектов, внутренних документов, протокольных совещаниях и других мероприятиях в рамках компетенции Службы; осуществлять мониторинг и принимать участие в проверке деятельности полевых бригад филиалов и Предприятия; представлять интересы Предприятия в государственных и негосударственных организациях в рамках компетенции Службы; обобщать и анализировать информацию по вопросам экономической, внутренней безопасности и антикоррупционной политики Предприятия; осуществлять контроль и мониторинг соблюдения правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины работников Предприятия; по поручению Генерального директора Предприятия, в пределах своей компетенции выполнять иную работу; организовывать, проводить и участвовать в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Службы; осуществлять проверку по соблюдению внутренних документов и процедур Предприятия; осуществлять контроль и мониторинг за соблюдением внутриобъектового и пропускного режимов в Предприятия; осуществлять контроль и проведение служебных расследований на Предприятии; осуществлять проверку на благонадежность принимаемых на работу кандидатов на вакантные должности Предприятия; осуществлять и организовывать работу антикоррупционного комплаенса Предприятия и Международного стандарта ISO37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции»; осуществлять контроль и принимать меры по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов на Предприятии; обеспечивать предоставление плана работы и отчета о проделанной работе Службы; не разглашать информацию и сведения, содержащие коммерческую и служебную тайну Предприятия. Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных. Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса. Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются. телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50 e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности: Высшее (или послевузовское) экономическое и/или техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или пространственных, геоинформационных технологий.

Требования к стажу: без требования к опыту работы. 

Функциональные обязанности:

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах;

выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности инженера инновационных технологий Управления инноваций РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

Функциональные обязанности:

• соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
• обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
• осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
• соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
• соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
• соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
• выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
• не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
• обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
• незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
• повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• исполнять иные поручения руководства;
• исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
• на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
• разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
• осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
• определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
• выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
• определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
• осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
• проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
• разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
• определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
• осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
• разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
• выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
• принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности инженера геоинформационных систем Управления инноваций РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий
Требования к стажу: опыт работы не обязателен.
Функциональные обязанности:соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;
      обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
      осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;
      соблюдать служебную и трудовую дисциплину;
      соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;
      соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;
      выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;
      не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;
      обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;
      незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;
      повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;
      соблюдать требования по информационной безопасности;
исполнять иные поручения руководства;
исполнять поручения руководства вышестоящего органа;
- На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
-. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
- Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
- Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
- Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
- Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
- Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
- Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
- Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
- Определяет возможность использования и осуществляет адаптацию готовых программных продуктов.
- Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
- Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
- Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
- Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
- Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив.
Инженер инновационных технологий принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.
 Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.
Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.
телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации проекта НИПД: Высшее (или послевузовское) техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или экологии и природопользования, пространственных, геоинформационных технологий.

 

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

          соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

          соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-  участие в реализации, достижении прямых показателей проекта НИПД;

- участие в разработке, подборе и составлении методики создания и измерений государственной геодезической и нивелирной сети, выбора методики спутниковых измерений, определение объемов работ;

- участие в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации по реализации проекта НИПД;

- формирование предложения по составлению проектно-сметной документации с учетом проведения работ по подобранной методике;

- участие в разработке программы обучения методике выполнения геодезических и нивелирных работ.

- организация выездов бригад, в случае необходимости самому выезжать на работы по обследованию и восстановлению, а также наблюдению на гравиметрических пунктах;

- организация обеспечения бригад всеми видами необходимого довольствия;

- управление реализации проекта «НИПД» несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений;

- составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

- участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

- участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

- подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение объемов, картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- сбор, мониторинг и анализ актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

- своевременная сдача актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

- работа в прикладных профессиональных программах в сфере геоинформационных систем, ПО QGIS.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к должности Ведущий эксперт производственно-технического управления: Высшее (или послевузовское) техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или цифровая аэросъемка.

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

Ведущий эксперт производственно-технического управления обязан:

3.1. соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

3.2. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

3.3. осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

3.4. соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

3.5. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

3.6. соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

3.7. выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

3.8. не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

3.9. обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

3.10. незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

3.11. повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

3.12. соблюдать требования по информационной безопасности;

3.13. исполнять иные поручения руководства Предприятия;

3.14. соблюдать требования по технике безопасности и охране труда;

3.15. организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, связанных с деятельностью Предприятия;

3.16. осуществлять прием, хранение и мониторинг за сохранностью основных средств и товарно-материальных ценностей, обеспечивать ими структурные подразделения Предприятия;

3.17. контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей структурных подразделений Предприятия, вести учет расходования;

3.18. участвовать в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности технического состояния;

3.19. осуществлять контроль за административно-хозяйственной деятельностью структурных подразделений Предприятия;

3.20. осуществлять подготовку информации по исполнению поручений руководства Предприятия и вышестоящих государственных органов;

3.21. взаимодействовать со структурными подразделениями и филиалами Предприятия при подготовке информационно-аналитических материалов и отчетных информаций по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия;

3.22. взаимодействовать и вести переписку с государственными органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к образованию: Высшее (или послевузовское) образование в сфере маркетинга либо экономики, либо юриспруденции.

Требования к стажу: без требования к опыту работы. Стаж работы – не менее 2 лет

Функциональные обязанности:

Ведущий эксперт управления по коммерческой деятельности обязан:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

• знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;
• при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;
• определять количество экземпляров секретных документов в строгом соответствии с действительной служебной необходимостью;
• для составления секретных документов и выписок из них пользоваться носителями информации, предварительно учтенными в подразделении по защите государственных секретов;
• соблюдать требования по информационной безопасности;
• своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу.

          соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

          обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

          соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

         соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

          осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

          выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

          не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

          обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

          незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

          повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

исполнять иные поручения руководства;  

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

мониторить конкурсы и тендеры на веб–портале государственных закупок, торговых площадках, а также на других интернет-ресурсах и бумажных носителях в целях привлечения договорных работ;

организовать сбор документации от структурных подразделений и филиалов предприятия для участия предприятия в роли потенциального поставщика;

формировать конкурсную (тендерную) заявку от лица предприятия, на основании предоставленной документации от структурных подразделений и филиалов предприятия;

участвовать в процедурах закупок в роли потенциального поставщика;

консультировать работников структурных подразделений и представителей филиалов Предприятия, по вопросам касающихся маркетинга и привлечения договорных работ;

предоставлять запрашиваемую информацию о привлеченных договорных работах в государственные и иные органы;

организовать подготовку документации для участия в конкурсах (тендерах) в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан;

осуществлять мероприятия по участию в конкурсах, способами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан и иными нормативно-правовыми актами;

обеспечивать формирование информации и требуемых отчетов;

обеспечивать составление, формирование и подачу конкурсных (тендерных) заявок для участия в закупках;

вести переписку и готовить ответы по запросам юридических и физических лиц по закупкам, коммерческие предложения;

представить информацию для органа государственного управления и всех государственных органов по вопросам маркетинга, а также получения ее от них, организовывать взаимодействие с уполномоченными государственными органами в сфере маркетинга;

представлять интересы Предприятия в уполномоченных органах в сфере маркетинга, участие в конференциях, встречах, совещаниях, семинарах по вопросам маркетинга и привлечения договорных работ;

обеспечить сопровождение и исполнение заключенных договоров Предприятием и его филиалами;

мониторить планы государственных закупок государственных органов, учреждений, национальных компаний, недропользователей и др.;

вести делопроизводство в соответствии с требованиями;

подготовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

обеспечивать выполнение плана договорных работ филиалами «Алматыгеодезия», «Онтүстікгеодезия», «Орталықгеодезия» и «РКФ».

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов.

Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:высшее (или послевузовское) (информационные системы) образование.

 

Требования к стажу:по специальности не менее 2 лет.

Функциональные обязанности:

- проводит работу по проектированию и внедрению новых технологий на основе применения  совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи;

- изучает систему, методы управления и регулирования деятельности организации, ее производственных и функциональных подразделений, определяет возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим;

- адаптирует имеющееся типовое программное обеспечение к специфическим потребностям организации или конкретного подразделения или участка работ;

- изучает причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению;

- поддержка пользователей в области информационных технологий;

-  обеспечение бесперебойной работы оборудования и программного обеспечения (ПО);

- установка, наладка, настройка и сопровождение аппаратного и программного обеспечения;

- диагностика и устранения неисправностей компьютерной техники;

- подготовка компьютерных и периферийных устройств к работе, установка носителей информации, их хранение.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности бухгалтера управления финансов: высшее экономическое образование, опыт работы не менее 5 лет

Функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского и налогового учёта поступления, перемещения и выбытия ОС и НМА в соответствии с нормативно-правовыми актами и установленной учётной политикой компании;

Проверка первичных документов по движению ОС и НМА, и ремонтам;

Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учёта хозяйственных операций по поступлению, перемещению и выбытию ОС и НМА;

Начисление амортизация объектов ОС;

Учёт незавершенных капитальных вложений, в т.ч. строительство объектов ОС;

Учет капитальных ремонтов;

Участие в проверке оформление результатов инвентаризации ОС, НМА, ТМЦ и незавершенных капительных вложений;

Подготовка и расшифровка бухгалтерской (финансовой) отчётности в части остатков и движения ОС, НМА и незавершенных капитальных вложений;

Участие в проведении аудиторских и налоговых проверок.

Осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Предприятии по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на балансе;

Своевременно оформлять результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

своевременно осуществлять подготовку документов по вопросам, отнесенным к компетенции бухгалтерии в соответствии с Положением о бухгалтерии Предприятия;

Контролировать достоверность учета поступающих основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением (перемещение, принятие к учету, списание с баланса предприятия основных средств отражение в программе 1С бухгалтерия, создание соответствующих документов, отчетов), правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях Предприятия;

Контролировать правильность и своевременность составления отчетов материально ответственных лиц;

Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью Предприятия, обеспечение сохранности собственности Предприятия и правильной организации бухгалтерского учета;

Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;

Взаимодействовать с работниками склада по учету основных средств;

Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Организации в соответствии с ее учетной политикой;

Принимать непосредственное участие в проведении инвентаризаций Ос, ТМЗ;

Подготавливать данные по бухгалтерскому учету для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководства и руководства Предприятия;

Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;

Взаимодействовать государственными налоговыми и иными органами с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции;

Соблюдать неразглашение коммерческой тайны: содержание первичных документов и регистров бухгалтерского учета, не разглашать имеющуюся в них информацию. Без согласия Работодателя не вправе использовать ее в личных интересах, нести ответственность за ее разглашение в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;

Формирование и здача статистической отчетности:

• 1-инновация (год) Отчет об инновационной деятельности;
• 1-ТЭБ (год) Топливно-энергетический;
• 3-информ (год) Отчет об использовании информационно – коммуникационных технологий на предприятиях;
• 11 (год) Отчет о состоянии основных фондов;
• 4-ОС (год) Отчет о затратах на охрану окружающей среды;

формирование и здача налоговой отчетности:

• форма 700.00 – декларация по земельному налогу и налогу на имущество;
• форма 701.01 - расчет текущих платежей по земельному налогу и налогу на имущество;
• форма 701.00 - расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства;
• форма 870.00 - декларация по плате за эмиссии в окружающую среду;

формирование и здача отчётности:

Инвентаризация активов, в т.ч. помещений и автомобилей (с 10.11.2014) ежегодно. Результаты инвентаризации, паспортизации и переоценки имущества государственных юридических лиц по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Умение работать в программе 1С бухгалтерия версия 8.3; ИС ЭСФ; кабинет налогоплательщика;

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации топографо-геодезических работ РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее (или послевузовское) экономическое и/или техническое образование в сфере геодезии, картографии и/или пространственных, геоинформационных технологий.

 

Требования к стажу: без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах;

выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии;

изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности Ведущий специалист управления по работе с персоналом и документообороту РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации» (на период временного отсутствия основного работника): Высшее образование по специальности «Право», без требования к опыту работы.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

подготавливать и оформлять материалы на работников, оформляемых (переоформляемым) на допуск к секретным сведениям;

своевременно уведомлять СЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах (командирование) за границу;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

вести учет личного состава Предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;

формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

готовить необходимые материалы для квалификационных и конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек и иных документов, выдавать справки о трудовой деятельности работников;

вносить записи в трудовые книжки и иные документы работающих;

вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, контроль за своевременным обновлением пополнением;

вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению;

готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в ведомственный архив;

контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности эксперта-проектировщика департамента по обеспечению деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное техническое образование, без предъявления требований к стажу работы.

 

Функциональные обязанности:

проводить анализ расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации выпускаемой изучать зарубежный опыт для внедрения в производство и освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологий;

изученности определения объемов и категорий трудности по планируемым территориям и видам работ;

участвовать в обеспечении достижения ключевых показателей деятельности Предприятия;

осуществлять анализ вносимых изменений в технические проекты в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;

осуществлять анализ технических проектов на производство аэрокосмосъемочных, топографо-геодезических и картографических работ;

осуществлять анализ расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

подготавливать информационно-аналитические материалы о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

осуществлять анализ норм выработки (времени), прейскуранта цен, сборников сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы;

участвовать в проведении хронометража работ.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок: 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к должности ведущего эксперта управления спутникового позиционирования департамента по обеспечению производственной деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии, картографии или пространственных, геоинформационных технологий

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

- соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

- обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- исполнять иные поручения руководства;

- исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

- контроль, организация работ по обследованию и регонисцировке мест установки и закрепления пилонов для установки сети РС, порядка и методов планирования и регулирования, выполнению спутниковых измерений;

- контроль, организация работ по установке, отладке, опытной эксплуатации и ввода в эксплуатацию системы высокоточного спутникового позиционирования;

- участие в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных анализом оценки контролем качества данных сети референцных станции, обработкой полевых ГНСС данных;

- участие в составлении технических заданий и технической спецификаций на выполнение работ по спутниковым измерениям, приобретению ГНСС оборудования и программного обеспечения для управления референцных станций;

- обеспечение бесперебойного функционирования системы и оборудования и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений;

- участие в разработке и проектирование развития сети референцных станций для прикладных и научных задач;

- контроль за своевременностью поступления заявок от потребителей КИ, правильностью их оформления, передачей в соответствующие подразделения информации, обработанной при помощи средств вычислительной техники;

- составление заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели, связанных с деятельностью управления;

- изучение отечественного и зарубежного опыта по сети CORS и ГНСС технологиям;

- ведение учета и составление отчетности о выполненных работах;

- участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- участие в составлении расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

- участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

- участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

- участие в составлении производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

- участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

- участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

- участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

- участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

- проработка вопросов содержания и эксплуатации сети референцных станций в части экономических расчетов;

- осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к квалификации:

высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия и картография и/или землеустройство и/или автоматизация и управление и/или экономика и/или бизнес, и/или право и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Функциональные обязанности:

- соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

- знать Закон РК «О государственных секретах» и требования Инструкции по защите государственных секретов;

- знать степень секретности выполняемых работ, правильно определять гриф секретности документов и изделий, строго соблюдать правила приема пользования ими, порядок их учета и хранения;

- при составлении секретных документов ограничиваться минимальными, действительно необходимыми в документе секретными сведениями;

- соблюдать требования по информационной безопасности;

- своевременно уведомлять кадры и ПЗГС об автобиографических изменениях, изменениях персональных данных и о предстоящих выездах за границу;

- соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

- осуществлять контроль при организации и проведении государственных закупок в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о государственных закупках;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

- соблюдать требования Политики корпоративной этики, стандарты поведения, служебную и трудовую дисциплину;

- осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями;

- выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

- не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

- обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

- незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

- повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

- исполнять иные поручения руководства;

- исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

- в пределах своей компетенции определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического оснащения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу с целью обеспечения способности к действию, мобильности и прибыльности;

- обеспечивать эффективность производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решать административные вопросы, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины;

- обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышать эффективность и производительность труда, сокращать издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использовать производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность;

- руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;

- организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий;

- обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции (товаров, работ и услуг) в процессе ее разработки и производства;

- осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;

- обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт);

- координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства;

- организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта;

- организовывать обучение и повышение квалификации специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки производственного персонала;

- обеспечивать целевое использование и сохранность имущества, закрепленного за филиалом;

- осуществлять полный контроль за выполнением производственного задания;

- способствовать расширению объемов производства товаров (услуг) по сравнению с уровнем базового периода;

- соблюдать экологические требования, предусмотренные действующим законодательством;

- обеспечивать соблюдение законности в деятельности филиала и защиту его правовых интересов;

- осуществлять проверку проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера в пределах своей компетенции;

- осуществлять руководство деятельностью филиала по курируемым вопросам в соответствии с поставленными задачами, обеспечивать контроль за исполнением решений;

- осуществлять руководство по планированию работ, направленному на выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;

- обеспечивать надлежащую организации труда, трудовую и исполнительскую дисциплины;

- организовывать работу с персоналом по курируемым вопросам в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

- объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;

- соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;

- оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;

- добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;

- всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

- определять перспективы развития применяемых методов и технологий в производственных процессах.

Заместитель директора филиала принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

Требования к должности ведущего эксперта управления по реализации проекта НИПД департамента по обеспечению производственной деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее профессиональное, техническое образование

Требования к стажу: опыт работы не обязателен.

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

            обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

            осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

            соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

            соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

            соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

            выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

            не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

            обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

            незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

            повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

            соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства;

исполнять поручения руководства вышестоящего органа;

-  участие в реализации, достижении прямых показателей проекта НИПД;

- участие в разработке, подборе и составлении методики создания и измерений государственной геодезической и нивелирной сети, выбора методики спутниковых измерений, определение объемов работ;

- участие в разработке нормативных правовых документов, технической спецификации по реализации проекта НИПД;

- формирование предложения по составлению проектно-сметной документации с учетом проведения работ по подобранной методике;

- участие в разработке программы обучения методике выполнения геодезических и нивелирных работ.

- организация выездов бригад, в случае необходимости самому выезжать на работы по обследованию и восстановлению, а также наблюдению на гравиметрических пунктах;

- организация обеспечения бригад всеми видами необходимого довольствия;

- управление реализации проекта «НИПД» несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, превышение полномочий, нарушение трудовой дисциплины, за несоблюдение установленных законодательством ограничений;

- составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

- участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

- участие в разработке плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

- подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение объемов, картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

- участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

- сбор, мониторинг и анализ актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

- своевременная сдача актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

- Уметь пользоваться необходимыми прикладными профессиональными программами в сфере геоинформационных систем, знание ПО QGIS обязательно.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

 

Требования к должности Руководитель управления по реализации топографо-геодезических работ РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии и картографии, геофизики или геологии. 

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее пяти лет.
Функциональные обязанности:

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ;

участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам;

составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ;

передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам;

составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам;

участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней;

участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства;

составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ;

контроль, подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды;

координирование производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года;

участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ;

координирование разработки плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений;

подготовка распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям;

участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии;

участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану;

участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации;

осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

 

Требования к образованию кандидата на должность инженера-геодезиста филиала «Шымкентгеодезия» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: высшее (или послевузовское) (геодезическое, картографическое, аэрофотогеодезическое) образование.

 

Требования к стажу: по специальностине менее 3 лет.

Функциональные обязанности:

- осуществляет выполнение топографо-геодезических работ с соблюдением правил работы с документами, содержащими государственные секреты и по технике безопасности.   

- соблюдает технические предписания, производственные задания и графики сдачи топографо-геодезических материалов.

- принимает меры по повышению качества и производительности труда.

- соблюдает производственно-технический инструктаж по выполнению работ.

- обеспечивает качество выполнения работ.

- сдает выполненные работы руководителю отдела.

- обеспечивает выполнение производственного плана согласно количественным и качественным показателям.

- соблюдает правила хранения секретных материалов и документов, документов ограниченного распространения (ДСП) и конфиденциальной информации.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов (пять календарных дней с момента публикации объявления). Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес филиала Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

 

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок: +7 (7252) 57 50 36, 8778 291 91 71

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Требования к должности Ведущий эксперт управления по реализации топографо-геодезических работ РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное, техническое образование в сфере геодезии и картографии, геофизики или геологии.

участие в разработке проектов договоров, разработка перечня выполняемых работ; участие в разработке технической спецификации к заключаемым договорам; составление графика сдачи работ и прием актов выполненных работ от структурных подразделений ответственных за сдачу работ; передача актов выполненных работ для формирования счетов фактур в управление Бухгалтерского учета и финансовой отчетности; формирование бюджетной заявки на плановый период, в том числе на уточнение республиканского бюджета, по инвестиционным проектам; составление расчетных смет бюджетной заявки по действующим нормативам по инвестиционным проектам; участие в составлении инвестиционных предложений, технико-экономического обоснования, расчетов инвестиционных и эксплуатационных затрат инвестиционных проектов от нулевого до конечного уровней; участие в ежеквартальном мониторинге и контроле выполнения плана производства; составление расчетных смет по запросам заказчиков на выполнение дополнительных договорных работ; подготовка и представление информационно-аналитических материалов о производственной деятельности на текущий и планируемый периоды; составление производственного плана по инвестиционным предложениям в денежном выражении и объемов работ, при необходимости их корректировка в течение текущего года; участие в заключении договоров на выполнение государственного задания, выполняемых за счет республиканского бюджета в части разработки технических заданий, составление перечня объемов и стоимости работ; разработка плана финансирования по бюджетным программам инвестиционных предложений; участие в подготовке распределения объемов работ между структурными подразделениями на утверждение руководителем Предприятия, разделение картограмм и расчетных смет по инвестиционным предложениям; участие в разработке нормативно-технических документов в сфере геодезии и картографии; участие в сборе, мониторинге и анализе актов выполненных работ государственного задания на соответствие к техническому проекту и производственному плану; участие в своевременной сдаче актов в уполномоченный орган согласно заключенных договоров по инвестиционным проектам, отчетность и контроль на соответствие технической спецификации; осуществление заполнения Бизнес-кейса для оценки инвестиционных предложений, оперативного расчета финансово-экономических выгод и оценки показателей эффективности, стандартизация и структурирование данных для последующей консолидации проекта на вышестоящий уровень. Составление логических, финансовых, математических расчетов, а также макросов для сложных вычислений. участие в пересмотре и замене норм выработки (времени), разработке прейскуранта цен, сборнике сдельных расценок для оплаты труда работников, занятых в производстве топографо-геодезических и картографических работ на аэросъемочные, топографо-геодезические и картографические работы, проведение хронометража на отсутствующие виды работ в действующих нормативах; выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии; изучать, анализировать, проектировать и обосновывать экономическую эффективность при разработке и внедрении технических новшеств, способствующих улучшению технологий и росту производительности труда.

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Ведущий эксперт управления гравиметрических измерений» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»: Высшее профессиональное, техническое образованиев сфере геодезиии и картографии, геофизики или геологии.

Требования к стажу: опыт работы в указанной сфере не менее трех лет.

Функциональные обязанности:

выполнение высокоточных гравиметрических работ, комплекса работ по построению государственной гравиметрической сети;

выполнение математической обработки результатов гравиметрических измерений с использованием программных продуктов;

выполнение гравиметрических работ специального назначения;

участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов внедрения новой техники, предложений к отраслевым планам проведения геодезических работ и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию средств и методов гравиметрических работ;

разработка календарных графиков поверок приборов;

подготовка технических заданий на проектирование;

выполнение проверок технологического оборудования на соответствие установленным нормам точности;

выполнение поверок и юстировки специальных приборов и инструментов, обеспечение их правильной эксплуатации и хранения;

оформление производственной документации и отчетности.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности «Менеджера контрольно-организационной работы» РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:Высшее образование: юридическое либо экономическое.

Требования к стажу: опыт работы в правовой, информационно-аналитической деятельности более 1 года.

Функциональные обязанности:

формирование протокольных поручений руководителя Предприятия, реестра протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия и осуществление контроля за их исполнением;

формирование информации и требуемых отчетов по неисполнению протокольных поручений вышестоящих государственных органов и руководителя Предприятия;

формирование отчетной информации и требуемых отчетов по направлениям деятельности Предприятия;

осуществление контроля за достижением ключевых показателей деятельности Предприятия.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

          

 Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

телефон для справок 8 (7172) 24-86-50

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

Требования к должности ведущего эксперта прозводственно-технического управления департамента по обеспечению деятельности Предприятия РГП «Национальный центр геодезии и пространственной информации»:

Высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы

Функциональные обязанности:

соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан, Международный стандарт ISO 37001 «Системы менеджмента противодействия коррупции, Политику противодействия коррупции Предприятия и внутренние нормативные документы Предприятия;

обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;

осуществлять функции в соответствии со своими должностными обязанностями и функциями;

соблюдать служебную и трудовую дисциплину;

соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

соблюдать требования Политики корпоративной этики и стандарты поведения;

выполнять приказы и распоряжения руководства, изданные в пределах их полномочий;

не разглашать сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

обеспечивать сохранность собственности Предприятия, использовать вверенную собственность только в служебных целях;

незамедлительно доводить до сведения руководства Предприятия, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях правонарушений;

повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения обязанностей;

соблюдать требования по информационной безопасности;

исполнять иные поручения руководства Предприятия;

соблюдать требования по технике безопасности и охране труда;

организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, связанных с деятельностью Предприятия;

осуществлять прием, хранение и мониторинг за сохранностью основных средств и товарно-материальных ценностей, обеспечивать ими структурные подразделения Предприятия;

контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей структурных подразделений Предприятия, вести учет расходования;

участвовать в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности технического состояния;

осуществлять контроль за административно-хозяйственной деятельностью структурных подразделений Предприятия;

осуществлять подготовку информации по исполнению поручений руководства Предприятия и вышестоящих государственных органов;

взаимодействовать со структурными подразделениями и филиалами Предприятия при подготовке информационно-аналитических материалов и отчетных информаций по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия;

взаимодействовать и вести переписку с государственными органами и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Предприятия.

Ведущий эксперт принимает обязательство о неразглашении государственной, служебной и коммерческой тайны в течение срока действия трудового Договора, а также в течение определенного периода после его прекращения.

 

Направление потенциальными кандидатами резюме на электронный адрес Предприятия подтверждает дачу согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сроки приема документов: Резюме должны быть представлены в течение 5 (пяти) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.

Резюме с обязательным указанием электронной почты направляются на e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., в сроки приема документов. Резюме, предоставленные по истечению срока приема документов, не принимаются.

телефон для справок 8 (717-2) 24-86-50
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.